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質(zhì)量經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
質(zhì)量經(jīng)理簡(jiǎn)歷一兩頁(yè)夠了，最好不要超過(guò)三頁(yè)。不建議附上個(gè)人作品和獲獎證書(shū)復印件，只要在簡(jiǎn)歷里提到就行。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 39歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 湖北黃岡 羅田縣
自 我 評 價(jià)
性格開(kāi)朗、能吃苦耐勞、數據觀(guān)念強、原則性強、工作經(jīng)驗豐富、能與同事融洽相處，對公司的流程化作業(yè)精通。
求 職 意 向
希望崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)-結構設計師 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng) 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)經(jīng)理
尋求職位： 工程師/生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)/部門(mén)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州路橋區 浙江臺州 浙江臺州
期望工資： 12000 /月 到崗時(shí)間：2016-12-01
其它待遇要求： 提供食宿
工作目標 / 發(fā)展方向
質(zhì)量部經(jīng)理：主要負責1.負責公司的全面質(zhì)量管理2.負責品質(zhì)部整套ISO9000體系統的建立和有效的運 作，3.負責不良品的統計,分析,整改.4.負責員工質(zhì)量意識的培訓5.負責重大質(zhì)量異常的評審會(huì )議的主持，6.負責對外協(xié)廠(chǎng)家的質(zhì)量評審.7.負責公司的驗廠(chǎng)工作,8.負責客戶(hù)驗貨工作.熟悉水龍頭及衛浴掛件等產(chǎn)品相關(guān)國家認證標準和品質(zhì)標準。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)：1.負責車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度的追宗及考核。 2.對車(chē)間現場(chǎng)管理的規劃及實(shí)施。 3.對車(chē)間管理制度的制定及考核。 4.對車(chē)間員工崗位的分配及調度工作。 5.根據生產(chǎn)訂單制定生產(chǎn)計劃，根據訂單交貨日期合理安排生產(chǎn)，保證按質(zhì)按量完成上級交達的生產(chǎn)任務(wù)及目的!
衛浴行業(yè)工程師：1.主要負責對新產(chǎn)品結構確認并提出改善意見(jiàn)，模具跟進(jìn)、BOM制作及配合IE做好工序排程和制程管制。2、 跟進(jìn)手板制作。2、進(jìn)行產(chǎn)品安全性能測試。3、跟進(jìn)模具及改模。4、跟進(jìn)產(chǎn)品OFF-TOOL、EP、PP、
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-04--2011-06：臺州市興樂(lè )水暖器材有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 質(zhì)量、技術(shù)部經(jīng)理
職位描述：2010年12至2011年2月在臺州市興樂(lè )水暖器材有限公司擔任技術(shù)部主管和品質(zhì)部主管，在期間主要負責新產(chǎn)品恒溫系列的開(kāi)發(fā)與設計、組織建立和完善公司各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標準、激光打標機的調試與運用、電腦維修。
▌2009-03--2010-01：成名制冷設備廠(chǎng)
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/機械工程師
職位名稱(chēng)： 工程師
職位描述：2009年2月至5月在臺州市路橋馬鋪成名設備制冷廠(chǎng)擔任工程師一職,在期間主要負責空調設計及安裝和電腦維修.
▌2004-01--2008-12：深圳市泰興玩具(深圳)有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/機械設計/制造工程師
職位名稱(chēng)： 工程師
職位描述：2004年至2008年12月在深圳市泰興玩具(深圳)有限公司擔任工程部結構工程師，在期間主要負責玩具結構動(dòng)作設計，將近四年的理論和實(shí)踐經(jīng)驗，熟練AUTOCAD和PRO/Engineer工程繪圖設計。1、 跟進(jìn)手板制作。2、進(jìn)行產(chǎn)品安全性能測試。3、跟進(jìn)模具及改模。4、跟進(jìn)產(chǎn)品OFF-TOOL、EP、PP、MP,協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)。
▌2002-07--2003-09：新臺興(深圳)玩具有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(合資企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/機械設計/制造工程師
職位名稱(chēng)： 助理工程師
職位描述：2002年7月至2003年9月在深圳市寶安區新臺興玩具(深圳)有限公司擔任工程部助理工程師，在期間主要對新產(chǎn)品結構確認并提出改善意見(jiàn)，模具跟進(jìn)、BOM制作及配合IE做好工序排程和制程管制。
▌2011-07--至今：臺州市興樂(lè )水暖器材有限公司
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)主管
職位名稱(chēng)： 部門(mén)經(jīng)理兼生產(chǎn)管理
職位描述：1、職位描述：負責生產(chǎn)管理;負責審核計劃部生產(chǎn)計劃排單;監督、落實(shí)生產(chǎn)計劃、排程;檢查生產(chǎn)、質(zhì)量、倉儲記錄的完整，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，適時(shí)調整計劃，及時(shí)處理影響生產(chǎn)進(jìn)度的任何狀況，以確保每周期貨物正常發(fā)貨。生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)5S維護、監督;依據生產(chǎn)需求，進(jìn)行人員調配管理。
教 育 經(jīng) 歷
--至今 河南南陽(yáng)理工學(xué)院 機械類(lèi)/機電工程 大專(zhuān)
培 訓 經(jīng) 歷
2002-03-- 2002-05 宏泰培訓中心 機械結構設計
培訓玩具結構動(dòng)作設計，AUTOCAD和PRO/Engineer/UG工程繪圖設計。1、 跟進(jìn)手板制作。2、進(jìn)行產(chǎn)品安全性能測試。3、跟進(jìn)模具及改模。4、跟進(jìn)產(chǎn)品OFF-TOOL、EP、PP、MP,協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)。
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 工程師廠(chǎng)長(cháng)質(zhì)量經(jīng)理
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話(huà)：熟練
所在地方言：一般;
計算機能力： 高級
計算機詳細技能： 熟練掌握運用CAD/PRO/E/UG等設計軟件，熟練Word和Excel等辦公軟件，熟練電腦維修和網(wǎng)絡(luò )維護。對玩具結構設計和水暖器材、衛浴設計有多年經(jīng)驗，對衛浴EN111質(zhì)量標準非常了解。恒溫閥芯改良，改善后性能穩定,能滿(mǎn)足夠EN111標準;
其它相關(guān)技能：
具有駕駛證C1
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作九大禁忌
在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用“九不”標準來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因為省錢(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項并請你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jì)表現出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達法。通過(guò)功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
5、推出你的長(cháng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長(cháng)百分比，客戶(hù)增加數，贏(yíng)取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習成績(jì)單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會(huì )后，你可帶上這些材料。
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