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人事培訓主管求職簡(jiǎn)歷模板
姓 名： XXX
性 別： 女
出生年月： 1980-10-03
聯(lián)系電話(huà)： 013000000000
學(xué) 歷： 本科
第一外語(yǔ)： 英語(yǔ)
住 址：
電子信箱：
求職意向
目標職位： 培訓專(zhuān)員/助理/培訓師，人事主管，培訓經(jīng)理/主管
目標行業(yè)： 金融/投資/證券，專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)，人力資源) ，教育/培訓，銀行，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
期望薪資： 面議
期望地區： 上海市
到崗時(shí)間： 新崗位能夠多長(cháng)時(shí)間內到任
工作經(jīng)歷
2005/12—現在 xx 公司 人力資源部 人事主管-培訓
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)
主要職責：
1. 參與支持培訓課程、多媒體教程的設計和開(kāi)發(fā)，完善公司的培訓資源和體系。
2. 獨立負責公司公開(kāi)課程，內訓和外部體驗拓展等大型培訓項目的統籌安排、計劃、協(xié)調等一系列工作。
3. 收集、評估、外部培訓資源，根據部門(mén)培訓需求結合培訓資源評估解決方案。
4. 培訓效果的評估，根據課程情況按月或者按周來(lái)定期跟蹤培訓效果。
5. 簽定并管理培訓協(xié)議，歸檔培訓記錄等。
6. 內部培訓課程的演講，主要負責每月的新員工入職培訓，以及通用類(lèi)培訓課題演講等。
7. 年度培訓需求/培訓預算，協(xié)助人事經(jīng)理與部門(mén)的協(xié)調，培訓計劃的跟蹤以及定期回顧。
8. 年度績(jì)效考評工作安排，組織面談技巧等培訓工作。
2003/08—2005/11 上海亞太釀酒有限公司 總經(jīng)辦 總經(jīng)理秘書(shū)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)
主要職責：1. 給管理層提供支持，如會(huì )議的安排，會(huì )議紀要的記錄，翻譯工作，文件歸檔等工作。
2. 協(xié)助管理層或貴賓的差旅安排，包括賓館的預定，機票的預定，車(chē)輛安排，及旅游觀(guān)光。
3. 日常工作中與公司內其他部門(mén)和外部集團公司的秘書(shū)們協(xié)調和溝通，傳達信息。
4. 不定期地接待一些國外考察團參觀(guān)廠(chǎng)區，主要來(lái)自歐美的啤酒愛(ài)好者和MBA的學(xué)生。
5. 公司章印的保管和蓋章，其他一些行政工作。
6. 曾涉及人事部的招牌項目，報紙招聘廣告的刊登，網(wǎng)絡(luò )招牌信息的更新等。
7. 公司年度預算報告的收集，排版，編制和裝訂工作等。
2002/04—2003/04 南瑞國際集團 業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)助理
所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口 主要職責：
1. 翻譯資料、傳真。2. 與客戶(hù)間的聯(lián)系與交流。
3. 協(xié)助經(jīng)理處理日常的任務(wù)。
4. 安排日程、打印、整理文檔等秘書(shū)工作。
教育培訓
2002/09—2005/07 上海交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院 商務(wù)英語(yǔ) 本科
1999/09—2002/07 上海大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù) 大專(zhuān)
2008/04—2008/04 無(wú)憂(yōu)咨詢(xún)培訓師培訓課程
2007/05—2007/05 交通大學(xué)教育機構杠桿管理與領(lǐng)袖風(fēng)采
2006/05—2006/05 前程無(wú)憂(yōu)通用類(lèi)管理課程
證 書(shū)
2002/06 大學(xué)英語(yǔ)六級
2002/01 大學(xué)英語(yǔ)四級
2001/07 校二等獎學(xué)金
2000/07 校一等獎學(xué)金
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：熟練
自我介紹
樂(lè )觀(guān)，勤奮，好學(xué)；英語(yǔ)流利，電腦操作熟練。在著(zhù)名合資公司將近5年的工作積累，懂得如何工作更為有效，處事更為成熟且更具競爭力。
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