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簡(jiǎn)歷寫(xiě)作應真實(shí)
真實(shí)可靠
簡(jiǎn)歷的內容一定要按照個(gè)人的實(shí)際情況寫(xiě)作，不能帶有任何虛假成分，要做到真實(shí)可靠。一份虛假的簡(jiǎn)歷并不會(huì )讓你獲得一個(gè)職位，反而會(huì )破壞你的信譽(yù)度。誠信一個(gè)人十分重要的品質(zhì)，尤其是對于剛剛出來(lái)工作的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，誠信顯得更加重要。沒(méi)有一個(gè)企業(yè)會(huì )招聘一個(gè)沒(méi)有誠信的員工。即使你能僥幸通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入面試，有經(jīng)驗的HR也能馬上發(fā)現。
要有針對性
一份簡(jiǎn)歷闖天下是現在大部分應屆生通用的方式。沒(méi)有針對確切的職位，也沒(méi)有針對確切的公司，無(wú)論應聘哪間公司都采用同一份簡(jiǎn)歷。求職簡(jiǎn)歷注意要避免出現這種情況。最好的做法是，在你“相中”一家公司后，要通過(guò)多種方式了解該公司的情況以及該職位的具體要求，然后再針對了解后得出的信息對簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改。還可以提及一些對該公司的建議，遮掩這樣能讓招聘企業(yè)感覺(jué)你的簡(jiǎn)歷是專(zhuān)門(mén)為他們而制作的，這樣獲得面試的機會(huì )會(huì )大大提高的。
要突出優(yōu)勢
個(gè)人簡(jiǎn)歷要有自己的突出點(diǎn)，應屆生要突出的優(yōu)勢有以下兩點(diǎn)：
1)實(shí)習經(jīng)驗。對于大部分企業(yè)還說(shuō)，考試成績(jì)往往不是最重要的。他們更看重的是你的實(shí)習經(jīng)歷，錄取你之后，能否馬上融入工作。因此，在簡(jiǎn)歷中，你要多提及一些自己的實(shí)習經(jīng)驗或者其他培訓情況。
2)個(gè)人能力。個(gè)人能力即你的長(cháng)處、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能。你在實(shí)習中的突出成績(jì)是什么，你未來(lái)能為企業(yè)做什么。這是企業(yè)招聘人才時(shí)考慮的。你在陳述自己的個(gè)人能力時(shí)，配合企業(yè)招聘的要求，才能引起企業(yè)的注意。
整體規劃要適當
簡(jiǎn)歷的整體規劃包括頁(yè)數、文字、排版、格式。簡(jiǎn)歷需要簡(jiǎn)潔。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷最好控制在一頁(yè)到兩頁(yè)內。簡(jiǎn)歷中不能出現錯別字，字體大小要適當。排版和格式要美觀(guān)大方。增城人才網(wǎng)小編提示，部分應屆生往往會(huì )觸犯到簡(jiǎn)歷制作禁忌，將簡(jiǎn)歷包裝得十分花俏。簡(jiǎn)歷用一般的A4紙即可。
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