英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法
英文簡(jiǎn)歷到底該怎么寫(xiě)呢?首先英文簡(jiǎn)歷需要依據個(gè)人情況而采用不同的寫(xiě)作方法，下面是英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法，和小編一起來(lái)看看吧。
第一種方法，以學(xué)業(yè)為核心的模式
基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗的人，不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生，只要你還沒(méi)有正式工作過(guò)即使你在社會(huì )上呆了一段時(shí)間，你都得以學(xué)業(yè)為核心。
如果你暫時(shí)找了個(gè)一兩個(gè)月的工作而后辭職了，并且連個(gè)正式合同都沒(méi)有，你能夠以這種工作做為簡(jiǎn)歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法，因為核心內容必須具有顯著(zhù)的地位，僅僅一個(gè)月的工作作為核心只會(huì )讓人覺(jué)得你的簡(jiǎn)歷太沒(méi)有份量了，這種東西居然做中心，時(shí)間太短暫，工作顯得不正式，無(wú)法真正從這種工作當中獲得技術(shù)和經(jīng)驗。
為此求職者應該將重心放在學(xué)業(yè)上因為學(xué)業(yè)此時(shí)顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高，可展現學(xué)業(yè)方面的內容主要包括學(xué)習成績(jì)、獲獎經(jīng)歷、業(yè)余愛(ài)好、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習課程、培訓經(jīng)歷等。
第二種方法，經(jīng)歷為主的模式
這當然適合已經(jīng)工作的人群。在此時(shí)應該將過(guò)去從事過(guò)的崗位、公司名稱(chēng)等信息先做個(gè)交代�！≡俳榻B以下三個(gè)方面的內容：
第一，在工作當中獲得的獎勵比如企業(yè)最佳員工、某地區最杰出的設計師之一等，這些榮譽(yù)有的時(shí)候比你的工作業(yè)績(jì)更有威力，因為這屬于一種擁有證明的東西，而工作成績(jì)則相對顯得模糊，不能通過(guò)具體的證物去核實(shí)，所以獎勵性的東西應該放在首行;
第二，就是工作業(yè)績(jì)了，工作業(yè)績(jì)的表現手法也很多，你可以通過(guò)具體數字也可以通過(guò)業(yè)務(wù)，也可以通過(guò)職務(wù)來(lái)表示，比如你因為工作成績(jì)相當出色而成為了某地區的負責人。
第三種方法，職能性簡(jiǎn)歷
這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧
1. Select the best format.
1. 選擇最佳格式
While most resumes are written in a history chronological format, often a better technique is to evenly balance between skill-set description, achievements, and employment.
多數簡(jiǎn)歷是按照時(shí)間順序寫(xiě)的，可是通常更好地做法是掌握好“技能描述”、“業(yè)績(jì)”和“工作情況”之間的平衡。
2. Make certain your document is error free.
2. 確保簡(jiǎn)歷文字準確無(wú)誤
Since you are familiar with your own writing, you will "see" what you were thinking and not what is actually on the page. Do not rely on yourself to proofread your work and do not rely on spell-check. Find a friend who has strong grammar skills to check your work.
因為人們熟悉自己的文字，所以“看到的”是自己所想的，而不是實(shí)際寫(xiě)在紙上的。不要自己來(lái)檢查，不要靠拼寫(xiě)工具檢查。請一位語(yǔ)法很強的朋友來(lái)檢查你制作好的簡(jiǎn)歷。
3. Find a balance between wordiness and lack of detail.
3. “簡(jiǎn)”和“繁”的平衡
Employers need to see details about your work history and experience, but they don't need to know everything. The fact that you were den leader in your Cub Scout troop is irrelevant. Keep information germane to the goal of attaining an interview. Eliminate information that is not related and will not have a direct impact on winning the interview.
雇主們需要了解你的工作背景、經(jīng)驗，可并不需要了解一切。你在童子軍做教練員就是無(wú)關(guān)的信息。要讓簡(jiǎn)歷內容和能幫你爭取到面試機會(huì )。刪掉無(wú)關(guān)的、對贏(yíng)得面試不會(huì )有直接影響的信息。
4. Do not use personal pronouns.
4. 不要用人稱(chēng)代詞
"I," "me," "my," "mine," and "our" should not be on a resume. Resumes are written in first person (implied). Example: For your prior job description, instead of writing: "I hired, trained and supervised a team of assistant managers and sales associates" you would instead state that you "Hired, trained and supervised a team of assistant managers and sales associates." Fragment sentences are perfectly acceptable on a resume and actually preferred.
“我”，“我的”，“我們的”不應該出現在簡(jiǎn)歷中。簡(jiǎn)歷都是以(隱藏的)第一人稱(chēng)來(lái)書(shū)寫(xiě)的。例如：描述上一份工作時(shí)，不要寫(xiě)成“我曾參與招聘、培訓、管理經(jīng)理助理及銷(xiāo)售助手”，而是“招聘、培訓、管理經(jīng)理助手及銷(xiāo)售助手”。簡(jiǎn)歷上出現“片段句”完全可以，而且在實(shí)際中會(huì )更受青睞。
5. Use numerical symbols for numbers.
5. 以阿拉伯數字代替文字
While we are taught in school to spell out numbers less than ten, in resume writing, numerical symbols serve as "eye stops" and are a much better method. Instead of writing "Developed a dynamic team of eight consultants." it would be much more advantageous to state "Developed a dynamic team of 8 consultants."
雖然上學(xué)時(shí)老師教我們“十”以下的數字都要大寫(xiě)，阿拉伯數字卻可以吸引人們的目光、是更好的數字表示方法。不要寫(xiě)成“建設了一只包括八名顧問(wèn)，充滿(mǎn)活力的團隊”，寫(xiě)成“建設了一只包括8名顧問(wèn)，充滿(mǎn)活力的團隊”會(huì )更能獲得優(yōu)勢。
6. Think "accomplishments" rather than "job duties.
6. "注重“業(yè)績(jì)”而不是“職責”
What makes you stand out from the crowd? How did you come up with a way to do things better, more efficiently, or for less cost? What won honors for you? Information such as this is vital, will grab attention, and put your resume at the top of the list.
讓你出眾的是什么?怎樣才能把事情做地更好、更有效率，成本更小?你因為什么贏(yíng)得過(guò)榮譽(yù)?這些是很重要的信息，會(huì )吸引目光，會(huì )讓你的簡(jiǎn)歷獲得優(yōu)先考慮。
7. Keep it positive.
7. 傳遞積極態(tài)度
Reasons for leaving a job and setbacks do not have a place on a resume. Employers are seeking people who can contribute and have successfully performed in the past. Concentrate on communicating these issues and avoid any detracting information.
離職的原因和過(guò)去的挫折都不該出現在簡(jiǎn)歷上。雇主們要找的是過(guò)去表現成功、能做出貢獻的人。集中精力傳遞這些信息、回避任何轉移注意力的信息。
Remember, many first-time job interviews are conducted via telephone rather than in person. Make sure you are prepared for that telephone call when it arrives. And make sure you have a resume that will make the phone ring!
別忘了，有很多初試是通過(guò)電話(huà)來(lái)進(jìn)行的，而不是當面。在電話(huà)來(lái)的時(shí)候要做好準備。還有，一定讓自己擁有一份能讓那個(gè)電話(huà)鈴聲響起的簡(jiǎn)歷!
拓展閱讀：英文簡(jiǎn)歷格式要求
1.語(yǔ)言。
有幾個(gè)層次。Native speaker of指母語(yǔ);從嚴謹的角度講，Fluent in顯得更流利;English as working language顯得不非常流利，但可靠性更強;Some knowledge of會(huì )一些，沒(méi)有把握的千萬(wàn)別寫(xiě)。在面試中，語(yǔ)言是最輕松的，一旦被考倒，他會(huì )認為你在撒謊，甚至認為通篇簡(jiǎn)歷都有很多撒謊的地方。
2.電腦。
中國人最?lèi)?ài)用“熟悉”(familiar)，無(wú)論中文還是英文簡(jiǎn)歷。“熟悉”是一個(gè)很弱的字眼，說(shuō)明你不熟練，不常用。如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫(xiě)軟件名。完全沒(méi)把握的，一點(diǎn)兒不熟悉的，千萬(wàn)不要寫(xiě)。不要以為沒(méi)有電腦，就不會(huì )考你，他也會(huì )考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法。如果真的用的很多，不妨用 “Frequent user of”。
3.資格證書(shū)。
最需要注意的是，有些人將注冊會(huì )計師籠統地翻譯成CPA，但全世界各國都有自己的CPA，有些是互不承認的，所以一定要寫(xiě)上國別，寫(xiě)明考取年份。
有一些業(yè)余愛(ài)好，能顯示出一定素養的內容，也可以寫(xiě)上，如鋼琴考級。
4.愛(ài)好與特長(cháng)。
1)寫(xiě)強項。弱的一定不要寫(xiě)，面試人員不定對哪個(gè)項目感興趣，有時(shí)會(huì )跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話(huà)題，一旦是你的弱項，絕大部分人會(huì )很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你是很不利的。更重要的是，他會(huì )覺(jué)得你在撒謊。
2)要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強。如果您覺(jué)得自己玩得都可以的話(huà)，您的標準可能稍低了點(diǎn)兒。當然，確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信每個(gè)人的強項有特別多，所以您也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。
3)不具體的愛(ài)好不寫(xiě)，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺(jué)得你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì )認為你的寫(xiě)作水平很差。
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