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讓你簡(jiǎn)歷更搶眼的七個(gè)方法
時(shí)間一晃而過(guò)，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，是時(shí)候好好地琢磨一下寫(xiě)簡(jiǎn)歷的事情了哦。你真的懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎？下面是小編精心整理的讓你簡(jiǎn)歷更搶眼的七個(gè)方法，希望對大家有所幫助。
一、工作經(jīng)驗是核心。
人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內容和職責。
二、“自我評價(jià)”要搶眼。
據調查，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評價(jià)，出色的自我評價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當然你應該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗，業(yè)績(jì)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免使用一些空洞、老套的話(huà)。
三、專(zhuān)業(yè)技能要具體。
如果你是IT人才，當你描述項目經(jīng)驗時(shí)，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績(jì)能充分證明你的能力和價(jià)值，請詳細描述你取得的業(yè)績(jì)的具體內容。
四、留下多種聯(lián)系方式。
如果一個(gè)很好的面試機會(huì )出現的時(shí)候，卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯失良機，這會(huì )是多么遺憾啊。所以，在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò )方式時(shí)，請務(wù)必填上電話(huà)、手機、BP機等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應立即上網(wǎng)更新。
五、簡(jiǎn)歷填寫(xiě)要規范。
當你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，像項目經(jīng)驗、證書(shū)等信息應填寫(xiě)在相應欄目中。對于有供選項的欄目，如專(zhuān)業(yè)、職能等，應盡量從選項中選擇，如無(wú)完全一致的，也可以選擇較接近的內容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì )有更多被搜索和瀏覽的機會(huì )。
六、英文簡(jiǎn)歷別忘了。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專(zhuān)業(yè)性和競爭力。
七、常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷。
最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說(shuō)你的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機會(huì )就越多。
拓展：寫(xiě)好簡(jiǎn)歷的方法精選
寫(xiě)一份得體的簡(jiǎn)歷是找工作中最難的一部分，但是，通過(guò)下面十二步，這件事不再那么難了。
1.讓簡(jiǎn)歷內容突出
內容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無(wú)內容的簡(jiǎn)歷是不會(huì )吸引人的。
簡(jiǎn)歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無(wú)用的員工，每年節約￥550000�！�
2.讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線(xiàn)，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。
3.盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙
雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
4.為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。
5.寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
6.強調成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。
7.力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
8.使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng )造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。
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