人力工作簡(jiǎn)歷模板
一份好的工作簡(jiǎn)歷，對于求職者找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。以下是人力工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
人力工作簡(jiǎn)歷模板
聯(lián)系方式:
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(+86) 13xxxxxxxxx
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電子郵箱:
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YJBYS@.com
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本科：
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)技術(shù)師范學(xué)院
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人力資源管理專(zhuān)業(yè)
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2012.06畢業(yè)
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畢業(yè)論文：
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《e時(shí)代人力資源管理職能的改變》
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主修課程：
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現代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、組織行為學(xué)、公共管理學(xué)
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GPA：3.9/4.0
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專(zhuān)業(yè)排名第一
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連續2年獲得國家獎學(xué)金
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北森專(zhuān)項獎學(xué)金
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證書(shū)類(lèi)：
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大學(xué)英語(yǔ)六級：CET-6（550），日�？谡Z(yǔ)交流熟練，讀寫(xiě)能力良好
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普通話(huà)：國家二級甲等，普通話(huà)、粵語(yǔ)、客家話(huà)熟練交流
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獎項類(lèi)：
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2009-2011連續兩年獲得校優(yōu)秀學(xué)生
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2011年獲得上海市優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號（0.5%）
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美吉杰密封件（上海）有限公司
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HR助理
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2011.07-2011.08
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代表公司與中華英才網(wǎng)簽約，發(fā)布招聘信息
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上海
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負責簡(jiǎn)歷篩選、溝通及協(xié)調，與中國區經(jīng)理一起面試應聘者
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協(xié)助辦理新進(jìn)員工的入職手續，以及升遷調動(dòng)工作的申請等
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)技術(shù)師范學(xué)院學(xué)生處
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人事部助理
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2011.01-2011.04
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協(xié)助老師核對學(xué)生獎學(xué)金申請表及名單
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上海
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協(xié)助分發(fā)各學(xué)院一周工作事宜表，接聽(tīng)電話(huà)，復印資料
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對各部門(mén)的工作進(jìn)行績(jì)效考核
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仁投資咨詢(xún)（上海）有限公司
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獵頭助理
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2010.06-2011.08
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通過(guò)數據庫、人脈關(guān)系等方式，搜索、篩選符合要求的候選人
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上海
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校廣播電視中心
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負責人
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2010.03-2011.04
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組織和協(xié)調50人的工作，搭建校廣電中心的`組織架構，建立管理準則
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上海
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通過(guò)調研，建立起時(shí)段長(cháng)、節目負責人、模塊負責人由下至上的節目審核制
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建立主持人“租用”制度，使學(xué)校各晚會(huì )活動(dòng)主持人出臺主持的規范化
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定期召開(kāi)支部黨員大會(huì )、民主生活會(huì )、交流會(huì )，積累了一定的組織管理經(jīng)驗
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上海
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策劃支部黨員活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生黨員、開(kāi)展新生黨課等黨務(wù)工作
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美國人國際學(xué)校義賣(mài)活動(dòng)義賣(mài)員、拍賣(mài)主持助手，協(xié)助會(huì )場(chǎng)工作人員布置自閉癥兒童作品展，協(xié)助作品現場(chǎng)拍賣(mài)
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博愛(ài)醫院康復部志愿者，連續半年定期去醫院幫助殘障人士進(jìn)行康復訓練
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常見(jiàn)工作簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)要求
現在很多地方都會(huì )應用到工作簡(jiǎn)歷，但對于有的人來(lái)講不是很會(huì )書(shū)寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷，去借鑒別人吧，也不能一下就找到合適的，當然更不可能去運用別人的工作簡(jiǎn)歷，這根本就不符合自己的實(shí)際情況，萬(wàn)一面試的時(shí)候被提問(wèn)了自己也回答不上來(lái)，那么對于工作簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)要求有哪些需要注意呢：
個(gè)人資料
對于個(gè)人資料這方面，每一個(gè)簡(jiǎn)歷都會(huì )書(shū)寫(xiě)，主要包括姓名、曾用名、政治面貌、性別、學(xué)歷、年齡、系別、民族、專(zhuān)業(yè)、籍貫、身體健康狀況等;
知識結構
學(xué)習的主修課程、專(zhuān)業(yè)課程、選修課、實(shí)習等等;
專(zhuān)業(yè)技能
接受過(guò)什么全方位的大學(xué)基礎教育，受到良好的專(zhuān)業(yè)訓練和能力的培養，比如一些突發(fā)事件的應對能力，有無(wú)扎實(shí)的理論基礎與實(shí)踐經(jīng)驗，對于野外實(shí)踐是否有能力等;
個(gè)人特點(diǎn)
比如自己以往參加過(guò)什么比賽，得到過(guò)什么獎勵，有什么專(zhuān)業(yè)知識，會(huì )一些什么特別的技能或者語(yǔ)言能力等;
工作經(jīng)歷
這個(gè)可以包括上學(xué)期間擔任過(guò)的職務(wù)，然后走出學(xué)校步入社會(huì )又做過(guò)什么工作不管是兼職還是一些長(cháng)期工作等。
對于工作簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)要求還有很多，這個(gè)是比較常見(jiàn)的工作簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)，對于工作簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)最重要的就是要真實(shí)，符合自己實(shí)際的情況，保證簡(jiǎn)歷的內容都是屬于自己的。這樣在以后的面試中也不怕被詢(xún)問(wèn)其中的一些具體情況。
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