人力資源工作簡(jiǎn)歷5篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，相信很多朋友又忙著(zhù)找工作呢吧，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的人力資源工作簡(jiǎn)歷，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
人力資源工作簡(jiǎn)歷1
個(gè)人信息
xxx
性 別： 女
年 齡： 38歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 椒江區
自 我 評 價(jià)
本人開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，工作責任心較強，踏實(shí)沉穩。做任何事都會(huì )盡自己的全力做的最好，只求無(wú)愧于心。我與人相處融洽，為人真誠守信。有著(zhù)做人事最大的優(yōu)點(diǎn)就是親和力強。
人事工作經(jīng)驗十年，分別在機械行業(yè)、服務(wù)行業(yè)及培訓行業(yè)做過(guò)，從人事文員做起，做考勤、勞資、招聘、培訓等，熟悉人事工作中的`六大模塊，一步一個(gè)腳印的做到了人事經(jīng)理，深入了解勞動(dòng)法，能為企業(yè)較好的規避人事勞動(dòng)糾紛，具備較好人際關(guān)系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源總監 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 人力資源經(jīng)理/主管/行政經(jīng)理/主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區 浙江臺州椒江區
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 五險
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
20xx-11--20xx-12：浙江愛(ài)思尼環(huán)�？萍加邢薰�
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管
職位描述：負責行政、人事的各項工作。另還參與投標編輯。
離職原因： 運營(yíng)困難
20xx-01--20xx-09：樂(lè )恩教育
所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 人力資源經(jīng)理
職位描述：主要制訂公司規章制度，處理員工關(guān)系，管理人事日常工作，促進(jìn)公司進(jìn)一步的發(fā)展，期間得到公司上下的一致好評。
20xx-10--20xx-12：臺州新世界百貨有限公司
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專(zhuān)賣(mài)店…(外資企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 人事經(jīng)理
職位描述：管理人事日常工作，著(zhù)重處理招聘、培訓、考核等工作，曾于代理行政經(jīng)理一職，各項工作都能得到公司高層首肯。
20xx-06--20xx-10：寶石縫紉機股份有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事文員
職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員
職位描述：負責人事薪酬、社保及辦理入離職手續等，協(xié)助辦理員工培訓、考核、招聘等工作。
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-06 浙江經(jīng)濟管理職工大學(xué) 公關(guān)文秘類(lèi)/人力資源管理 大專(zhuān)
實(shí)踐經(jīng)驗：20xx.6-20xx.10 就職于寶石縫紉機股份有限公司人事專(zhuān)員
期間被評為中級人力資源管理師
20xx.10-20xx.12 就職于臺州新世界百貨有限公司人事主管
20xx.1-20xx.5 任職于樂(lè )恩教育人事經(jīng)理
證 書(shū)
20xx-09 獲得： 二級人力資源管理師 未上傳照書(shū)照片
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 二級人力資源管理師
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
人力資源中級
人力資源工作簡(jiǎn)歷2
xxx
女 25歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 1年以?xún)?/p>
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
求職意向：行政專(zhuān)員/助理
工作經(jīng)驗(工作了1年2個(gè)月，做了2份工作)
湖北省中億貸金融服務(wù)有限公司
工作時(shí)間：20xx年10月 至 20xx年10月[1年]
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員
工作內容：主要從事入離職的辦理、勞動(dòng)合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡(jiǎn)歷、發(fā)布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認真，在工作期間受到同事及領(lǐng)導的贊賞。
深圳松澤化妝品有限公司
工作時(shí)間：20xx年7月 至 20xx年9月[2個(gè)月]
職位名稱(chēng)：?jiǎn)T工
工作內容：大二進(jìn)行暑假實(shí)習，主要進(jìn)行產(chǎn)品的包裝等工作，培養自己吃苦耐勞的精神和提高自我的團隊協(xié)作能力。
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè)武漢東湖學(xué)院人力資源管理
語(yǔ)言技能
英語(yǔ)：一般
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：C1駕照頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月
證書(shū)名稱(chēng)：普通話(huà)二級甲等頒發(fā)時(shí)間：20xx年5月
證書(shū)名稱(chēng)：三級企業(yè)人力資源管理師頒發(fā)時(shí)間：20xx年9月
自我描述
對人事工作有極大的`熱情，在大二校電視臺招新中有短期的招聘經(jīng)驗;
擁有較為全面的人事專(zhuān)業(yè)理論知識，專(zhuān)業(yè)成績(jì)平均86分以上，并取得人力資源師三級;
通過(guò)校內外的實(shí)踐工作經(jīng)歷，使我能夠與他人在短時(shí)間內建立良好的關(guān)系，且工作細心負責，有較強的責任感和團隊協(xié)作能力。
人力資源工作簡(jiǎn)歷3
xxx
女 27歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 5-8年
期望薪資： 5000-8000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 天河 - 珠江新城
求職意向：行政主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(工作了6年11個(gè)月，做了1份工作)
廣州羿豐置業(yè)有限公司
工作時(shí)間：20xx年3月 至今[6年11個(gè)月]
職位名稱(chēng)：辦公室主管
工作內容：
1、具體負責辦理招聘、入職管理、勞動(dòng)合同簽訂或續簽，申請報批手續及文書(shū)檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。
2、勞動(dòng)關(guān)系管理，包括辦理公司員工社保、公積金、勞動(dòng)備案等事宜;處理勞資糾紛。
3、薪酬方案的制定與調整，按月核算考勤，薪資基本數據的整理與提供;
4、參與績(jì)效方案的制定，組織公司各部門(mén)進(jìn)行月度考評及年終考評，并對考評數據進(jìn)行分析。
5、根據公司培訓需求制定培訓方案，并按時(shí)組織各類(lèi)員工培訓和客戶(hù)培訓;做好培訓后期效果分析。
6、負責公司重要貴賓接待活動(dòng)及，在公司多次活動(dòng)中擔任主持人。
7、為豐富文化生活，協(xié)助上級安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)，例如一年一度的100人以上的.客戶(hù)旅游和員工旅游活動(dòng)的全程安排;做好各類(lèi)比賽、活動(dòng)等組織與實(shí)施。
8、會(huì )議紀要撰擬，文件傳閱、業(yè)務(wù)審批等傳閱與整理，有關(guān)合同簽訂(續簽)、付款與整理，各類(lèi)通知、方案起草與發(fā)放等;
9、負責合理化建議及設訴管理;監督改善員工工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，配合上級做好員工的績(jì)效考核和獎勵懲罰事項;
10、每年辦理營(yíng)業(yè)執照、機構代碼證、市場(chǎng)登記證、社保、殘疾人等各項變更及年檢手續。
教育經(jīng)歷
至今在校華南理工大學(xué)人力資源管理
自我描述
我是一個(gè)外向、開(kāi)朗的人，注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系良好，因為我深信真誠待人，才能獲得別人的以誠相待;生活習慣良好，無(wú)不良嗜好，熱愛(ài)徒步。
大學(xué)期間，我認真地學(xué)習人力資源管理專(zhuān)業(yè)的系統知識，工作后也不斷的加深專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，目前于華南理工大學(xué)深造人力資源管理專(zhuān)業(yè)，將于20xx年6月畢業(yè)。
參加工作以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)，做事認真負責、圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)吃，尤其皇家馬德里足球俱樂(lè )部、郎咸平教授等貴賓訪(fǎng)問(wèn)接待活動(dòng)中表現突出，受到領(lǐng)導的一致贊揚，組織每年兩次100人的大型戶(hù)外旅游活動(dòng)和3000人左右的晚宴等大型活動(dòng)方面得心應手，并多次擔任公司活動(dòng)主持。
人力資源工作簡(jiǎn)歷4
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建商學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以?xún)?身 高： 158 cm 體重：44公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 人事專(zhuān)員 期望薪水： 20xx-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福州大學(xué) ( 20xx年3月 - 至今 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工商企業(yè)管理 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福州 證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述： 管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰略管理、人力資源管理等
學(xué)校名稱(chēng)： 福建商學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福州 證書(shū)： 會(huì )計從業(yè)證、計算機證書(shū)
專(zhuān)業(yè)描述： 《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 家天下房產(chǎn) ( 20xx年8月 - 20xx年3月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員
工作描述： 主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理
離職原因： 回龍巖發(fā)展
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人是人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生，從事過(guò)人事專(zhuān)員的工作，在這份人事工作中主要執行員工的招聘、辦理員工入離職手續、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會(huì )經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著(zhù)今日事今日畢的工作理念。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：競爭人數越多 簡(jiǎn)歷越應該有內涵有意義
隨隨便便書(shū)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷遞交至心儀的工作崗位，這般做法并沒(méi)有錯誤，但從長(cháng)遠的求職效應來(lái)看，在將目光放在個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題時(shí)，我們更應該著(zhù)重的是怎樣才能夠使其看起來(lái)更專(zhuān)業(yè)，更正規，自由突出思維與理念打造出來(lái)的簡(jiǎn)歷，才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。
毫無(wú)疑問(wèn)，絕大多數的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質(zhì)量簡(jiǎn)歷，也正因如此，所以我們才需要將更多的視線(xiàn)放在簡(jiǎn)歷的創(chuàng )作問(wèn)題上。
首先、競爭者人數對比
越是競爭激烈的工作崗位，求職者越是應該盡可能的將個(gè)人能力烘托出來(lái)，那些原本有足夠能力贏(yíng)得心儀工作崗位的人，也多會(huì )因為不知道怎樣類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷才可以吸引到招聘企業(yè)。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數進(jìn)行對比，求職人數多即說(shuō)明這一工作崗位的.就職難度就越大，怎么才能降低難度，從而使求職者脫穎而出，這才是職場(chǎng)中最為關(guān)鍵的能力突顯問(wèn)題。
其次、出其不意的效果
在絕大多數人將目光放在如何表現個(gè)人能力的情況下，我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡(jiǎn)歷。如個(gè)人能力的表達不應該僅僅只是局限于自己在工作領(lǐng)域中擁有的實(shí)力，同時(shí)在一些社會(huì )能力上，我們也應該完善的表達出來(lái)，求職之所以困難，不僅僅只是因為競爭者比較多罷了，很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現自我，突出自我。
人力資源工作簡(jiǎn)歷5
姓 名： 張女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專(zhuān)員、 人事專(zhuān)員、 人事助理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)
20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學(xué) 歷史 高中
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人力資源專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：
�。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)、內聘、廣告、中介）
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉正、離職的辦理
4、人員的異動(dòng)、轉正、調薪手續的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
�。ǘ╆P(guān)于考勤
1、每月考勤報表的核算與統計
2、每天人員出勤情況的處理（請銷(xiāo)假、補卡、考勤異常等）
3、各部門(mén)加班時(shí)間的統計與分析
4、人員的異動(dòng)、轉正、調薪手續的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統
6、績(jì)效獎、年終獎的核算
�。ㄈ┢渌�
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構圖的編寫(xiě)與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
**公司 （20xx-12 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 原材料及加工
擔任職位： 人力資源助理 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 在職期間，主要負責人力資源的'六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓；
2、對員工的考勤管理；
3、員工入職和離職手續的辦理；
4、人員的異動(dòng)、調薪手續的辦理；
5、負責每月員工薪資的核算；
6、社保的辦理以及工傷事故的處理；
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統計和管理；
9、協(xié)助績(jì)效制度的制定和改善；
10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發(fā)放；
11、負責起草各種公司文件，撰寫(xiě)會(huì )議紀要等；
12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
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