互聯(lián)網(wǎng)系統管理員工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷，是時(shí)下高校畢業(yè)生求職必備的自薦材料。下面帶來(lái)互聯(lián)網(wǎng)系統管理員工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
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| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號： | 更新日期： | 無(wú)照片 | ||
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 廣州 | 身材： | 182 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | ||
| 誠信徽章： | 人才測評： |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話(huà)： | 家庭電話(huà)： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | jianli.zhaopin.com | |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應用、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 6 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 一個(gè)星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 志愿者經(jīng)歷： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 華中科技大學(xué)遠程與繼續教育學(xué)院 | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 畢業(yè)日期： | 2012-09-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 計算機應用技術(shù) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
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本人是Linux系統工程師，微軟認證系統工程師。 熟悉并能獨立完成Linux下的服務(wù)器搭建和配置。 精通Linux 的網(wǎng)絡(luò )管理。 有豐富的網(wǎng)絡(luò )籌建與運維和管理的經(jīng)驗。 有對系統安全有一定的認識和了解。 在實(shí)際工作中積累了許多故障遠程的處理方式。 具有計算機維護、服務(wù)器監控等的相關(guān)經(jīng)驗。 熟悉網(wǎng)頁(yè)設計。 精通Windows System中的各種操作。 一定的股份公司、事業(yè)單位、政府部門(mén)、外資企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)和維護的工作經(jīng)驗。 |
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| 詳細個(gè)人自傳 |
解析：如何在工作簡(jiǎn)歷中做出去取舍?
簡(jiǎn)潔明了是編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷的原則之一，在求職中工作簡(jiǎn)歷是求職的'敲門(mén)磚，人們都想在簡(jiǎn)歷上能夠順利的通過(guò)，優(yōu)秀簡(jiǎn)歷首先就要遵循其原則。而很多人在編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也經(jīng)常出現無(wú)法控制其字數的情況。
在求職中要有所取舍，懂得有失有得的道理，才能更接近成功，同樣編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷也需要有所取舍才能成就出優(yōu)秀的工作簡(jiǎn)歷。那么， 在撰寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷上，要如何來(lái)做出取舍呢?
1、取長(cháng)補短
要做到在工作簡(jiǎn)歷上的取舍，首先是要懂得取長(cháng)補短。取長(cháng)補短的一層含義就是要能選擇長(cháng)處，也就是自身在求職中的優(yōu)勢部分，另一層含義則是利用自身的長(cháng)處來(lái)彌補短缺。比如說(shuō)，求職者的工作經(jīng)驗非常少，那么就可以適當的來(lái)去除其工作經(jīng)驗部分，來(lái)特別突出其專(zhuān)業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說(shuō)，在工作簡(jiǎn)歷中，那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
2、就求職目標而來(lái)
在工作簡(jiǎn)歷中導致字數是失控，而造成工作簡(jiǎn)歷的內容過(guò)于冗長(cháng)，很多都是因為在編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來(lái)選擇最佳的信息。簡(jiǎn)歷講究的是簡(jiǎn)潔，如果你實(shí)力過(guò)高，即便是優(yōu)勢有上百條，不用寫(xiě)在工作簡(jiǎn)歷上也能通過(guò)。當優(yōu)勢難以取舍的時(shí)候，則就要選擇與求職意向最為接近的一項。
3、以硬實(shí)力為主
相關(guān)求職的個(gè)人信息有很多方面，比如說(shuō)專(zhuān)業(yè)能力、技能等等，也許你的交際能力很強，同時(shí)也具有較好的設計能力以及計算機能力。那么，在取舍上就要以計算機專(zhuān)業(yè)能力這種硬實(shí)力為第一選擇。
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