文教法律法務(wù)專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板
一份求職簡(jiǎn)歷不僅僅是個(gè)人信息的基本介紹,也不僅僅是個(gè)人優(yōu)勢的介紹。以下是文教法律法務(wù)專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!
文教法律法務(wù)專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人基本 簡(jiǎn)歷 |
姓名 | YJBYS | 國籍: | 中國 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 |
戶(hù)口所在地: | 肇慶 | 身材: | 170 cm 75 kg |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 27 歲 |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職 意向及工作經(jīng)歷 |
人才 類(lèi)型: | 普通 求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應聘職位: | 文教法律類(lèi):法務(wù)專(zhuān)員、律師助理、行政/人事類(lèi):行政助理、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 2 | 職稱(chēng): | 初級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職 類(lèi)型: | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 1500--2000 | 希望工作地區: | 廣州 佛山 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 武漢大學(xué)繼續教育學(xué)院 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 本科 | 畢業(yè)- | 2007-10-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: | 法學(xué) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
受教育培訓經(jīng)歷: |
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語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 一般 | ||
國語(yǔ)水平: | 良好 | 粵語(yǔ)水平: | 優(yōu)秀 |
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
1、本人專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí),有較長(cháng)時(shí)間的法務(wù)實(shí)踐,在公關(guān)接洽,合同管理,財產(chǎn)調查、起草文案等方面都有工作經(jīng)驗積累。 2、在廣東太平洋律師事務(wù)所知名律師的指導下曾經(jīng)獨立代理過(guò)十多起工廠(chǎng)工傷事故糾紛,人事勞資糾紛,財產(chǎn)轉讓糾紛,尤其熟悉民商事合同糾紛,根據客戶(hù)需要通過(guò)穩妥途徑解決。 3、曾經(jīng)獨立代理十多起交通事故案件,熟悉交通事故糾紛在司法實(shí)踐中各階段的工作,處理此類(lèi)案件有自己獨到的見(jiàn)解和心得。 4、在公司從法務(wù)專(zhuān)員成長(cháng)到經(jīng)理助理,尤其熟悉公司一般法務(wù)工作,在處理人事和勞動(dòng)糾紛有一定的工作實(shí)踐經(jīng)驗。 5、適應能力較強,性格隨和,做事耐心。擅于溝通總結,勇敢改正錯誤,團結友人。 |
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詳細個(gè)人自傳 |
職業(yè)規劃 或理想: 認真工作,踏實(shí)做事,積累經(jīng)驗,更好地從事法務(wù)工作。 月薪要求:1500元以上 |
在什么情況下可以在求職簡(jiǎn)歷上突出學(xué)習成績(jì)?
求職是一個(gè)長(cháng)久的過(guò)程,在求職的過(guò)程中需要把握好每一個(gè)環(huán)節,尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節。求職簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)就是影響到求職的關(guān)鍵所在,現在求職基本上都是先從篩選求職簡(jiǎn)歷開(kāi)始,求職簡(jiǎn)歷通過(guò)了,則也就相當于求職成功了一半。
那么,什么樣的求職簡(jiǎn)歷的'通過(guò)率高也就成為了關(guān)鍵,在編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候,尤其需要注意要有明確的創(chuàng )作思路。比如說(shuō),在什么情況下可以在求職簡(jiǎn)歷上提出學(xué)習成績(jì),在寫(xiě)教育背景的時(shí)候是非常重要的一點(diǎn)。
其一,優(yōu)勢比較少的時(shí)候
不管是求職還是投遞求職簡(jiǎn)歷,基本上都會(huì )面臨一定的競爭,而在競爭的時(shí)候,優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個(gè)人的優(yōu)勢是有限的,特別是針對某一方面的時(shí)候。當個(gè)人優(yōu)勢在加權值不是很高的時(shí)候,就可以來(lái)突出個(gè)人的學(xué)習成績(jì),通過(guò)這種方式可以提高加權平均值,也就是個(gè)人的綜合實(shí)力。
其二,招聘要求需要的時(shí)候
現在大部分的求職都是有職位要求的,比如說(shuō)一些外企的招聘要求英語(yǔ)學(xué)習成績(jì)要好,大部分外企并不看重考試的證書(shū),而更在意的求職在校學(xué)習的平時(shí)成績(jì), 以及所取得的獎勵。
其三,有突出作用的專(zhuān)業(yè)學(xué)習成就
在求職簡(jiǎn)歷的教育背景中,學(xué)習成績(jì)本不是一個(gè)重要的信息。但是在創(chuàng )作求職簡(jiǎn)歷需要的時(shí)候,如果個(gè)人的學(xué)習成績(jì)有特別突出的成就,可以為求職加分,那么同樣也可以寫(xiě)出來(lái)。
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