法務(wù)兼行政求職簡(jiǎn)歷模板
求職者在編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)只需要在簡(jiǎn)歷中小篇幅的提到求職宣言就可以了，沒(méi)有必要一定要長(cháng)篇大論的編寫(xiě)求職宣言。下面帶來(lái)法務(wù)兼行政求職簡(jiǎn)歷模板，以供參考!
法務(wù)兼行政求職簡(jiǎn)歷模板
| 基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | 照片 |
| 目前所在地： | 增城 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 梅州 | 身材： | 158 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 29 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 律師/法律顧問(wèn)、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、法務(wù)主管/專(zhuān)員： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 6 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中山大學(xué) | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2006-12-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 法律 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 一般 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
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1、本人具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎，于2009年通過(guò)國家司法考試。熟悉房地產(chǎn)法、公司法、合同法、經(jīng)濟法、訴訟法及勞動(dòng)法等領(lǐng)域的法律法規。 2、擁有良好的傾聽(tīng)、判斷和溝通能力，做事細心，善于總結并不斷提升和完善自己。 3、擅長(cháng)法律文書(shū)寫(xiě)作。 4、能熟悉操作Microsoftoffice等辦公室軟件。 5、在行政管理領(lǐng)域有多年的工作經(jīng)驗。 6、可運用英語(yǔ)進(jìn)行一般交流，讀寫(xiě)能力強，粵語(yǔ)流利。 |
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| 詳細個(gè)人自傳 |
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1、始終堅信“我不聰明，但我勤奮”的工作態(tài)度，盡力認真做好每件事。 2、性格沉穩、溫和，為人誠實(shí)，心態(tài)端正。 3、與人溝通以“誠信，交心”為原則。 4、具備良好的執業(yè)道德和敬業(yè)精神，思維活躍，思路清晰，有良好的開(kāi)拓能力。 5、賦有較強的團隊合作精神。 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | 增城新塘解放北路新塘廣場(chǎng) | ||
| 聯(lián)系電話(huà)： | 家庭電話(huà)： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
標準的求職簡(jiǎn)歷格式應該注意的事項
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會(huì )給予機會(huì )。
2、簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠遠超過(guò)人們預料。一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節奏地表達思想。有些求職者以為另類(lèi)的簡(jiǎn)歷會(huì )讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，不要過(guò)于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁(yè)A4紙，最多不超過(guò)2頁(yè)。A4紙是當前大多數公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺(jué)。千萬(wàn)不要使用A4以下的'紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機會(huì )。因此寫(xiě)得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強調出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。如果你應聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現在簡(jiǎn)歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現形式不同。比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。對于越是熱門(mén)的公司，其往往對在校成績(jì)更關(guān)注。實(shí)戰中，建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來(lái)�；拘畔⑹侵改愕男彰�、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶(hù)口等個(gè)人信息和社會(huì )屬性?xún)热�。如果用人單位沒(méi)有特別強調必須注明，建議你認為這個(gè)職位應該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì )分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶(hù)口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì )這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶(hù)口的外地人才，在簡(jiǎn)歷上不要注明戶(hù)口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒(méi)有必要將你的劣勢沒(méi)有保留地表現出來(lái)。
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