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領(lǐng)導管理工作檢討書(shū)

時(shí)間:2022-04-26 18:44:01 檢討書(shū) 我要投稿

領(lǐng)導管理工作檢討書(shū)范文2000字(通用15篇)

  在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后,為了避免再犯,常常要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討,寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠懇、端正。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢?以下是小編收集整理的領(lǐng)導管理工作檢討書(shū)范文2000字,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導管理工作檢討書(shū)范文2000字(通用15篇)

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇1

尊敬的xxx:

  xxxxxx期間,由于我管理失職,造成xxxxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩定工作方面努力取得的成果,同時(shí)也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,做檢查如下:

  一、違紀情況說(shuō)明

  二、問(wèn)題的原因

  (一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒(méi)幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說(shuō)重要,抓起來(lái)次要,忙起來(lái)就不要。近期自己被線(xiàn)路施工,法規學(xué)習,訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂(yōu)患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯,盲目樂(lè )觀(guān),對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點(diǎn)規律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現。造成了偏聽(tīng)偏信,缺乏應有的分析判斷。

  (二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實(shí)思想和行為表現底數不清,有問(wèn)題發(fā)現不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。某某同志因部隊管理嚴格,心理覺(jué)得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作,導致其xxxxxxxxx。這說(shuō)明了連隊目前的管理工作過(guò)于機械化,缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實(shí)效。

  (三)安全管理不嚴格。一是兩個(gè)以外管控不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規,對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是xxxxxx,二是xxxxxx。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責管理,自己提提要求,按時(shí)聯(lián)系就不會(huì )發(fā)生問(wèn)題。正是這種心態(tài),使我對本來(lái)可以預見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多,對老實(shí)聽(tīng)話(huà)、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區。認為xxx平時(shí)工作表現不錯,為人老實(shí),又是副班長(cháng),應該能夠管好自己,所以對其過(guò)度放心,偏聽(tīng)偏信,不調查核實(shí),這是導致該同志xxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢分析會(huì )議期間,我在組織召開(kāi)連隊安全形勢分析時(shí),對連隊管理形勢認識不到位,問(wèn)題隱患分析不全面,錯過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機,導致了違紀事件的發(fā)生。

  正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現良好,長(cháng)期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線(xiàn),受到了行政處分,甚至被調離連隊。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),也使該同志的成長(cháng)進(jìn)步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長(cháng)對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長(cháng)進(jìn)步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經(jīng)過(guò)認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進(jìn)行反省,端正了認識。

  三、幾點(diǎn)反思和下一步打算

  (一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長(cháng)期性的工作,貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節。如果在長(cháng)期抓、抓長(cháng)期上做得不夠,缺乏動(dòng)態(tài)觀(guān)念,把過(guò)去抓得好等同于現在抓得好,現在不出事等同于將來(lái)不出事,那么出事是必然,出問(wèn)題是遲早。

  (二)管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在,沒(méi)有淡季、旺季之分,只有全時(shí)抓,從嚴抓,才能常太平;鶎佑幸环N說(shuō)法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干?梢(jiàn),一旦出問(wèn)題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個(gè)人來(lái)說(shuō),不論什么時(shí)候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個(gè)家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個(gè)角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰士的利益。

  (三)落實(shí)制度,從嚴管理就是對戰士的最大關(guān)愛(ài)。一道規章制度就是一道防線(xiàn),遵守規章制度可能麻煩多一些,自由少一點(diǎn),但他可以保證戰士的成長(cháng)進(jìn)步,保證戰士的安全。在落實(shí)制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規定的,哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過(guò)xxxx違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個(gè)人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。某某同志違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及全體戰士也是一個(gè)負責任的交代。違規處罰不留情,看似無(wú)情最有情。

  感謝營(yíng)委對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果,也進(jìn)一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉,希望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)委保證,在今后的工作中,進(jìn)一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊以更高的標準,更優(yōu)異的成績(jì)回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

  檢討人: xxx

  xxxx年xx月xx日

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇2

尊敬的院領(lǐng)導

  事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚,由于對新系統操作的不熟悉,致使年終醫保結算工作拖沓不前,無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內完成。于是院領(lǐng)導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人,我加班至六點(diǎn)半,還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結算的醫保病人,本想交代給值班人員來(lái)繼續辦理。奈何,當晚值班人員也需對農合病人辦理中結,顧及

  不暇。而我因為不必要的個(gè)人因素沒(méi)有繼續加班,耽誤了醫院的年終結算工作,致使醫院的財務(wù)工作沒(méi)能正常開(kāi)展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!

  在自我反省的過(guò)程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:

  1、責任心不強。所謂“食君之祿,擔君之憂(yōu)”,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

  2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事,自始自終相信“不以規矩,難成方圓”這一古訓。無(wú)論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。

  經(jīng)過(guò)這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來(lái)了不好的影響,為了對我的過(guò)失負責,我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓,我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

  真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!并且保證今后不會(huì )再出現類(lèi)似的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導重罰。

  我是一名高中教師,經(jīng)歷了那么多的事情,聽(tīng)說(shuō)了更多的事情,真的有一種自己不配做一名教師的感覺(jué),特檢討如下:

  一:我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)太低。

  我在大學(xué)所學(xué)的內容只是本專(zhuān)業(yè)的內容,但卻沒(méi)有想到,在登上講臺以后,我還要面對的是其他的問(wèn)題,例如,高考早就實(shí)行三科綜合考試了,我們的教育也一再強調我們要注意培養學(xué)生的綜合素質(zhì),可是,我們國家在1994年開(kāi)始實(shí)行高中會(huì )考制度以后,地理已經(jīng)成為高一的時(shí)候就已經(jīng)結束的會(huì )考科目,而且文科生高考只進(jìn)行“3+2”(語(yǔ)、數、外三門(mén)主科和政治、歷史共五門(mén)的課程),這種情況一直持續到1999年(有的地方可能要早一點(diǎn)或者有的地區還要晚一點(diǎn)),但就是這一批不學(xué)習地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學(xué)工作,卻要擔負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務(wù),所以我為自己不能精通其他的專(zhuān)業(yè)而檢討;(但想一想,比起我的一些同學(xué)畢業(yè)后被迫改行教其他學(xué)科,我還應該是學(xué)為所用)。我也為自己的電腦專(zhuān)業(yè)的知識過(guò)于淺薄而檢討,因為領(lǐng)導要求我們進(jìn)行多媒體教學(xué),而且最好加上flash動(dòng)畫(huà)的效果,最好不要從網(wǎng)上下載,盡量的自己來(lái)制作,我為自己只能制作簡(jiǎn)單的ppt課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討。

  二:我的教學(xué)內容過(guò)于狹隘。

  盡管要求素質(zhì)教育,可惜我們也確實(shí)不知道素質(zhì)教育究竟應該從那里抓起。我們只能在學(xué)習的方法上進(jìn)行指導,在教學(xué)的方法上進(jìn)行各種各樣的改革,我們只能盯著(zhù)高考這個(gè)目標不放松,因為如果高考成績(jì)不理想,小的損失是獎金和年終考核,但如果影響到學(xué)校的聲譽(yù),那么你還怎么能在這里呆下去?所以,我為這個(gè)而檢討,我們如果不僅僅只是抓高考,不僅僅是只為我們的短淺目光,那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結果了。

  三:我沒(méi)有心理教師的素養。

  盡管我是師范專(zhuān)業(yè)出身,也學(xué)習過(guò)教育心理學(xué),但我在教學(xué)的過(guò)程中,也確實(shí)忽略了學(xué)生的心理素質(zhì)的培養,盡管告訴了他們應該面對困難不放松,盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任,盡管告訴了他們應該同情弱者應該大家團結如家人,但由于沒(méi)有制定具體的考核章程,學(xué)生是否記住我就不清楚了。 四:我忽視了對學(xué)生的團隊精神的培養。

  在教學(xué)的過(guò)程中,我只是能根據學(xué)生的個(gè)人特點(diǎn)而采取具體的教學(xué)任務(wù),要發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,要讓他們知道好成績(jì)是靠他們的努力分不開(kāi)的,在這個(gè)過(guò)程中,我只做到了讓學(xué)生認識到要不斷的自己去努力去拼搏,盡管告訴他們國家和集體利益為重,盡管告訴了他們應該個(gè)人利益服從國家和集體利益,卻忽略了讓他們的團體精神的培養,忘記告訴他們在一個(gè)團隊中應如何作戰,應如何真正的顧全大局,,沒(méi)有告訴他們在團隊中是沒(méi)有平均主義的,因為我這方面的失誤,所以導致后來(lái)很多的學(xué)生在走向社會(huì )后,面對團隊中的不平均的狀況沒(méi)有一個(gè)成熟的心態(tài)來(lái)對待。我檢討。

  我為我不能一天24小時(shí)的盯著(zhù)我的學(xué)生而檢討,盡管早晨5點(diǎn)起床,晚上在學(xué)生休息以后(一般是在晚上10點(diǎn))我才回家,但我依然面對學(xué)生家長(cháng)的指責只能檢討,那個(gè)家長(cháng)氣憤的說(shuō):“我們的孩子下半夜3點(diǎn)怎么還能夠出去打游戲呢,還不是你們沒(méi)有看好他們?你們嚴重失職!”我真的沒(méi)有辦法說(shuō)出家長(cháng)錯在什么地方,人家把孩子送來(lái)的目的就是讓我管教的嚴一點(diǎn),我真的為自己不能24小時(shí)睜著(zhù)眼睛而檢討。

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇3

尊敬的市委、政府領(lǐng)導

  我xx年上班,xx年入,先后在銀行、財政、國資等部門(mén)工作。去年xx月受領(lǐng)導和同志們的信任,被組織提拔重用,現擔任市社保局局長(cháng)一職。

  履職x個(gè)月過(guò)去了,因涉及過(guò)去在國資委擔任中層干部,同時(shí)兼任國資委直屬投資公司的董事長(cháng)、總經(jīng)理期間,公司拍賣(mài)資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣(mài)公司,導致拍賣(mài)價(jià)款劃轉結算不及時(shí),有人向市xx和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣(mài)機構權錢(qián)交易,經(jīng)過(guò)審計部門(mén)審計,并無(wú)個(gè)人違紀行為,但通過(guò)這件事,我主動(dòng)向組織上作出如下思想匯報,想以此為鑒,舉一反三,以清醒自己,促進(jìn)工作。

  投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準成立,在市工商局登記注冊,由市財政局直接管理。x年x月根據市政府決定移交市國資委直接管理,公司僅僅對外為獨立法人,對內納入市國資委統一管理,一切重大事項由市國資委領(lǐng)導決策,接受市xx、市財政局、市審計局等相關(guān)部門(mén)監督。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導同意,當時(shí)由我兼任該公司董事長(cháng)、總經(jīng)理,聘用專(zhuān)職副總經(jīng)理x人,內設綜合部、財務(wù)部、融資部、維護部。

  x年以來(lái),我作為機關(guān)事業(yè)科科長(cháng)兼投資公司總經(jīng)理,主要傾力于政府融資和債務(wù)談判,幾年來(lái),我以公司為平臺,融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判,為xx化減歷史債務(wù)近x億元。xx年x月,服從組織安排,下派到xx辦事處掛職x年,科室日常事務(wù)由科室同志具體負責,大的事情有分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導把關(guān)。

  在拍賣(mài)資產(chǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中,經(jīng)國資委領(lǐng)導集體商定,實(shí)行委托拍賣(mài)。按以下程序實(shí)施:

  一是通過(guò)評估初步確定該資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值的參考價(jià);

  二是與拍賣(mài)機構簽定委托拍賣(mài)協(xié)議書(shū)(一律約定委托方不給拍賣(mài)機構傭金);

  三是拍賣(mài)機構發(fā)布拍賣(mài)公告;

  四是國資委主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、紀檢組領(lǐng)導及相關(guān)人員集體研究拍賣(mài)保留價(jià);

  五是派人攜帶保留價(jià)密封函參加拍賣(mài)現場(chǎng)會(huì )并負責監督;

  六是相關(guān)工作人員負責將資產(chǎn)評估報告、拍賣(mài)公告、保留價(jià)函、拍賣(mài)成交確認書(shū)等資料整理歸檔;

  七是相關(guān)工作人員負責跟蹤資產(chǎn)過(guò)戶(hù)、資金收支等后續工作。

  實(shí)際工作過(guò)程中,因公司不具備真正的獨立法人資格,具體事項不是我做主。因此,后來(lái)經(jīng)審計部門(mén)集中,所有款項全面收回,未造成損失。盡管如此,有人舉報,說(shuō)明群眾在監督,監督并不是壞事,這讓我吃了一劑“清醒劑”——無(wú)論職務(wù)大小,員的地位是平等的,既要監督他人,又要接受他人的監督,人人監督,人人受監督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵,提高監督的自覺(jué)性。

  勞動(dòng)部門(mén)盡管職能不同于過(guò)去的國資委及下屬投資公司,但社會(huì )保險事業(yè)工作局牽涉到社會(huì )方方面面,它涉及到國家和盛市有關(guān)養老、工傷、生育、醫療社會(huì )保險的方針、政策的落實(shí)和社會(huì )保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執行。全市養老保險覆蓋xx多萬(wàn)人,年基金收入xx多個(gè)億,面更廣了,事更多了,權利更大了,責任也更大了。

  作為社保局“一把手”,更要加強自身學(xué)習,因此,從現在起,我正式向組織提出我個(gè)人今后工作三大奮斗目標:

  一是帶好隊伍,在當前社會(huì )保險制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情況下,一定要從班子成員做起,充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能和積極性,內強素質(zhì)、外塑形象,樹(shù)立“從我做起,向我看齊,對我監督”思想。我局現有職工xx人,一正兩副,上任后,我便提出要建設“政治素質(zhì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導班子和和諧機關(guān)的目標,并身體力行,以身示范。

  二是管好財務(wù),以完善的制度規范基金管理,確保全市社會(huì )保險基金專(zhuān)項管理,確;鸢踩,并定期接受上級部門(mén)和市財政、審計部門(mén)的檢查監督。

  三是抓好業(yè)務(wù),社會(huì )保險事業(yè)如何在現有基礎上再上新臺階,這就要求我們在業(yè)務(wù)工作中善于思考,多提供人性化服務(wù),在工作中求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,做到“安全無(wú)差錯,發(fā)放無(wú)赤字、監管無(wú)盲點(diǎn),整合無(wú)遺漏”,通過(guò)部門(mén)之間的配合聯(lián)動(dòng),整合資源,提高效率,打造服務(wù)平臺,促進(jìn)工作再上新臺階。

  目前,我們已經(jīng)正式推動(dòng)新型農村養老保險試點(diǎn),各項工作正有條不紊向前推進(jìn),以期用自己的實(shí)績(jì)取信于各級領(lǐng)導和全市xx萬(wàn)人民,也懇請各位領(lǐng)導一如既往地關(guān)心我、支持我、監督我!

  檢討人

  xx年xx月xx日

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導

  作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過(guò)程中嚴重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶(hù)的組件邊無(wú)法安裝,給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書(shū)向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。

  今天我上班遲到了X分鐘(遲到時(shí)間)。這對我來(lái)說(shuō)是個(gè)意外外(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來(lái)說(shuō)是個(gè)不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠安排好出行的時(shí)間,確保提前或準時(shí)到單位。

  由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無(wú)視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負了領(lǐng)導的信任,也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事,暴露出我個(gè)人存在嚴重的工作松懈問(wèn)題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問(wèn)題:

  我鎮發(fā)生如此嚴重違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題,作為清源鎮委書(shū)記,我負有全部領(lǐng)導責任,我將認真配合上級相關(guān)部門(mén)的調查,誠懇接受組織的一切處理意見(jiàn),并就相關(guān)問(wèn)題扎實(shí)進(jìn)行整改。

  首先,我作為部門(mén)文件的管理者,對于部門(mén)文件的管理不嚴謹,文件沒(méi)有固定的存放地點(diǎn),通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問(wèn)題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓,由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個(gè)重要原因。

  其次是認識上的問(wèn)題,總是認為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執行者,通常是一掃而過(guò),只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過(guò),導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510110。

  我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔責任。

  第三是態(tài)度上的問(wèn)題,由于平時(shí)領(lǐng)導對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規定的流程開(kāi)展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會(huì )造成如此嚴重的后果。 為了杜絕今后再次出現類(lèi)似的錯誤,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預防:

  親愛(ài)的領(lǐng)導,我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。

  第三是態(tài)度上的問(wèn)題,由于平時(shí)領(lǐng)導對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規定的流程開(kāi)展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會(huì )造成如此嚴重的后果。

  第一,嚴格落實(shí)物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時(shí),都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細寫(xiě)明變更或者添加的物料名稱(chēng)及物料代碼,然后交由部門(mén)主管審核批準,再交由各相關(guān)部門(mén)會(huì )簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門(mén)。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇5

各位領(lǐng)導、檢察官:

  我叫xx,大學(xué)文化,籍貫x縣,1966年3月25日出生,被捕前系州藥品監督管理局干部。因涉嫌經(jīng)濟犯罪于XX年12月6日被關(guān)押在xx市看守所至今。經(jīng)過(guò)近一個(gè)多月來(lái)的冷靜思考,深刻反省我認識到我所犯經(jīng)濟問(wèn)題是嚴重的,根據我的犯罪事實(shí),現悔過(guò)如下:

  我是1998年6月到xx縣委任職的,剛去的時(shí)候自己也暗下決心,一定要好好聽(tīng)的話(huà),勤勤懇懇為人民服務(wù),決不辜負組織對我的培養、鍛煉。在工作初期,我自己是這樣想也是這樣做的,工作熱情積極、主動(dòng)被班子成員和各族群眾所公認?珊髞(lái)由于自己地位變了,手里有了一定的權力,在自己身邊活動(dòng)的人也就慢慢地多起來(lái),就連以前不怎么聯(lián)系的人都主動(dòng)找上門(mén)來(lái)同我拉關(guān)系、套近乎。部份xx部委辦局的領(lǐng)導也經(jīng)常出入我的辦公室和宿舍,他們都會(huì )說(shuō)同樣的話(huà):財政困難,我們單位條件比起來(lái)還過(guò)得去,今后有什么困難,有什么事要辦盡管分咐,我會(huì )給你辦好。這些人時(shí)不時(shí)送我兩條煙,請我吃?xún)深D飯,逢年過(guò)節還來(lái)向我拜拜年,使我在同齡人中有一種無(wú)以倫比的“優(yōu)越感”和“自豪感”。平時(shí),茶余飯后親朋好友也說(shuō):現在是領(lǐng)導干部了,吃要吃好一點(diǎn),穿要穿好一點(diǎn),不要太寒酸,讓人瞧不起。就這樣。我自己的主觀(guān)世界內心深處慢慢地開(kāi)始發(fā)生變化,我錯誤地認為,當官只是一時(shí),當老百姓是一輩子的事,為什么在位的時(shí)候不為不在位的時(shí)候考慮一些呢?受“有權不用,過(guò)期作廢”錯誤觀(guān)點(diǎn)的支配,經(jīng)不住金錢(qián)物質(zhì)的誘惑,在錯誤思想意識的支配下,忘記了入時(shí)的誓言,忘記了為人民服務(wù)的宗旨,忘記了廉潔勤政,忘記了艱苦樸素,忘記了“先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè )而樂(lè )!币恍南氲氖侨绾问棺约鹤兊酶挥,不再寒酸,如何讓別人刮目相看,佩服自己。就這樣,逐漸逐漸走上了經(jīng)濟犯罪的道路,F在回想起來(lái)真是后悔莫及。通過(guò)這段時(shí)間的思考、反省,我認為,我走上經(jīng)濟犯罪道路的原因主要表現在以下幾個(gè)方面。

  一、理想信念動(dòng)搖,宗旨觀(guān)念淡薄

  作為一名共產(chǎn)員,應該把實(shí)現共產(chǎn)主義作為自己的崇高理想并為之奮斗終身,把全心全意為人員服務(wù)時(shí)刻牢記在心,并貫穿于整個(gè)實(shí)際工作當中,并要身體力行,自覺(jué)實(shí)踐,并要時(shí)刻銘記“當官為什么,現在做什么,身后留什么”,心甘情愿當人民的公仆,并為了和人民的利益犧牲自己的一切。而我自己,身為的基層領(lǐng)導干部,對理想、信念逐漸產(chǎn)生動(dòng)搖,把全心全意為人民服務(wù)拋在腦后。我錯誤地認為,實(shí)現共產(chǎn)主義太遙遠了,是可望而不可及的一種追求,還是應該現實(shí)一點(diǎn)。我對全心全意為人民服務(wù)的理解也是片面的,不正確的?傉J為,我為人民服務(wù),誰(shuí)又為我服務(wù),慢慢地,公仆意識談化了,革命意志衰退了,內心想的總是自己,可以說(shuō)私自當頭,久而久之,想自己的多了,想的事業(yè)、人民利益少了,最終走上了經(jīng)濟犯罪的道路。

  二、性鍛煉不夠,廉政防線(xiàn)不牢

  作為我自己,的學(xué)校沒(méi)有少進(jìn),馬列主義書(shū)沒(méi)有少讀,革命的道理也懂得不少,關(guān)鍵的問(wèn)題就是,言行不一,說(shuō)一套做一套。特別是當我自己職位發(fā)生變化以后,沒(méi)有及時(shí)地調整心態(tài),沒(méi)有用領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,沒(méi)有進(jìn)一步增強性鍛煉,沒(méi)有進(jìn)一步增強拒腐防變能力。記得在參加“三講”教育活動(dòng)時(shí),剛開(kāi)始的時(shí)候,自己也想在開(kāi)展批評與自我評議、民主生活會(huì )上把自己到部門(mén)報帳這一問(wèn)題主動(dòng)講出來(lái),在自我檢討的基礎上接受同志們的批評、教育,但看看班子成員中誰(shuí)也沒(méi)有講各自的毛病,而我自己講出來(lái),不是“槍打出頭鳥(niǎo)”嗎?我也就將這一情況隱瞞了下來(lái)。再加上民主評議時(shí),沒(méi)有任何群眾提到過(guò)這事,我也就錯誤地認為,到部門(mén)報帳是合情合理的,所以,“三講”結束后,仍然把虛開(kāi)的、要來(lái)的發(fā)票,拿到部門(mén)去報帳。徹底忘記了作為一名共產(chǎn)員除了和人民的利益而外,自己沒(méi)有別的任何利益,忘記了公而忘私、勤政為民、不沾不貪的道理。就這樣,我自己的廉政防線(xiàn)不攻自破,最終走上經(jīng)濟犯罪的道路。

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇6

尊敬的市委A書(shū)記、市政府B市長(cháng):

  20xx年X月X日XX時(shí)XX分許,我縣接報,位于XX鎮XX村境內的XX煤礦發(fā)生一起透水事故,造成X人死亡、X人受傷,涉嫌瞞報。得知消息后,我們倍感震驚和痛心,深感壓力和不安。這起事故致使人民群眾生命財產(chǎn)蒙受重大損失,給傷亡者家屬帶來(lái)巨大的悲痛,作為縣委、縣政府主要負責人,我們?yōu)橐蚬ぷ鞑坏轿欢耎個(gè)鮮活生命傾刻而逝扼腕嘆息,也為我縣在新年伊始給全市工作帶來(lái)負面影響感到深深的自責。在這里,我們誠懇地向各位領(lǐng)導作出深刻檢查,并請求市委、市政府對我們作出嚴肅處理。

  接報后,我們立即帶領(lǐng)縣上有關(guān)部門(mén)組成事故核查組,星夜趕赴事故現場(chǎng),展開(kāi)核查工作,力求還事件一個(gè)真相。經(jīng)初步核查, 20xx年X月X日凌晨4時(shí)30分,正在開(kāi)展建井維護的XX煤礦突發(fā)透水事故,造成井下作業(yè)的X人未及逃生,搶救無(wú)效死亡。隨后,X人尸體被運往公司總部協(xié)商善后事宜,其余受傷5人就近被送往XX縣醫院救治,經(jīng)治療后返回原籍,目前無(wú)生命危險。在事故核查期間,我們先后與多位礦工兄弟進(jìn)行了交談,與受傷人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行聯(lián)系慰問(wèn),在第一時(shí)間對相關(guān)責任人采取相應控制措施,并積極配合省煤監局和市上聯(lián)合調查組全面開(kāi)展現場(chǎng)調查工作,對事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)進(jìn)行詳細了解。

  痛定思痛、舉一反三之余,深刻反思這次瞞報事故的教訓和深層次原因,充分說(shuō)明我們在安全生產(chǎn)管理方面還存在著(zhù)許多問(wèn)題和漏洞,主要有以下幾點(diǎn)。一是放松了對安全生產(chǎn)重要性的認識。尤其是近年來(lái)我縣安全生產(chǎn)形勢相對平穩,未發(fā)生重大以上事故,安全生產(chǎn)意識有所淡化,因此一定程度上存在麻痹大意思想。特別是市委思想上的足夠重視,百密一疏終釀成大錯,給人民生命財產(chǎn)帶來(lái)重大損失,也給全市工作拖了后腿,使我們深感不安,在此表示深深歉意。二是放松了對安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。盡管在20xx年X月開(kāi)展的礦山全面停產(chǎn)整頓期間,我們嚴格按照市上的安排部署,全面落實(shí)縣級領(lǐng)導包掛責任制,對礦山逐一進(jìn)行了停產(chǎn)檢查,并向包括XX煤礦在內的企業(yè)下發(fā)了檢查整改通知,但對企業(yè)隱患整改跟進(jìn)指導和跟蹤落實(shí)不夠,督促企業(yè)落實(shí)主體責任方面工作不到位。這次事故的發(fā)生,反映出我們對企業(yè)的安全宣傳教育不夠,項目負責人缺乏安全意識,存在僥幸心理,從而導致事故的發(fā)生。三是放松了對企業(yè)的安全監管指導。人的生命高于一切,任何發(fā)展都不能以犧牲生命為代價(jià)。一直以來(lái),我們都認為XX煤礦作為招商引進(jìn)的一家技術(shù)和資金實(shí)力較為雄厚的企業(yè),自認為其在安全生產(chǎn)管理方面比較規范,只重視強調對企業(yè)的服務(wù),而放松了對其安全生產(chǎn)領(lǐng)域的監管指導。如果我們嚴格把好每一道關(guān)口,這樣的悲劇就不會(huì )發(fā)生。

  XX煤礦“XXX"透水瞞報事故的發(fā)生,教訓極為深刻,令人痛心疾首。作為YY縣委和縣政府的主要負責人,我們沒(méi)能及時(shí)有效預防事故發(fā)生,無(wú)論有多少客觀(guān)原因,在主觀(guān)上我們都難辭其咎、難脫干系。由于事故的發(fā)生,對全市率先實(shí)現全面小康的發(fā)展大局造成了一定影響、帶來(lái)了工作被動(dòng),我們愧對市委、市政府領(lǐng)導多年來(lái)對YY的關(guān)心厚愛(ài),愧對全市人民對我們的殷殷囑托。下一步,我們將根據省煤監局各位專(zhuān)家和省、市、縣聯(lián)合調查組的調查結果及意見(jiàn)要求,在查清事故原因后按照法律法規對責任人進(jìn)行嚴肅處理,追究其法律責任。同時(shí),認真吸取事故教訓,舉一反三,在全縣立即開(kāi)展安全生產(chǎn)集中排查專(zhuān)項整治,對道路交通、建設施工、消防、礦山、發(fā)電、;、民爆等各個(gè)重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)的生產(chǎn)條件、安全措施、安全制度的落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查,強化隱患排查治理工作,堅決防止安全事故的再次發(fā)生。我們也誠懇地希望大家以我們?yōu)榻,遠離事故,警鐘長(cháng)鳴。

  最后,再次向各位領(lǐng)導致以深深的歉意。

  檢討人: 中共XX縣委書(shū)記

  20xx年X月X日

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導

  20xx年1月17日xx值班x在工作時(shí)間玩游戲被行風(fēng)監督員發(fā)現,此事發(fā)生后給整個(gè)x帶來(lái)了極為不良的影響,現x就此事作出以下檢討:

  首先,作為共產(chǎn)員,此次事件說(shuō)明了我們思想服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有嚴格按照共產(chǎn)員的要求,牢記自覺(jué)遵守的紀律,沒(méi)能發(fā)揮員應當表現出的先鋒模范帶頭作用,在行動(dòng)上沒(méi)有以良好的員形象為群眾辦實(shí)事、辦好事,把群眾事當大事,在工作作風(fēng)上,沒(méi)有真正做到做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,保持密切聯(lián)系群眾、心系百姓的務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。作為共產(chǎn)員出現此類(lèi)事件,就是一個(gè)危險信號,說(shuō)明我們在性、品行、表率方面已經(jīng)出現了松懈、落后的.表現,有淡忘共產(chǎn)人的政治本色和為民情懷的征兆,這是相當可怕的,因為性和政治本色是保證我們不偏離正確思想引領(lǐng)的理論保證,這是值得引起我們警醒的,在今后的工作中,我們將加強性培養,加強宗旨意識教育,時(shí)刻自省、自警、自律,珍重自己的人格、珍愛(ài)自己的聲譽(yù)、珍惜自己的形象,為和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,做一名合格的共產(chǎn)員。

  其次,作為國家公務(wù)員,其職業(yè)道德的核心就是以依法執行公務(wù)、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì ),樹(shù)立良好的公仆形象,做人民滿(mǎn)意的公務(wù)員。而忠于職守,勤奮工作,要有強烈的事業(yè)心和責任感,熱愛(ài)本職工作,忠實(shí)履行職責也平時(shí)的公務(wù)員素質(zhì)教育必學(xué)必備的內容,然而通過(guò)此次事件證明我們在日常工作中沒(méi)有完全按照公務(wù)員的“公仆”“服務(wù)”宗旨,端正自己的心態(tài),擺正自己的位置。忘記了權力都是人民賦予的,就必須為人民服務(wù),對人民負責。特別是作為一個(gè)窗口單位,可以說(shuō)在某種意義上x(chóng)x就是xx的一面旗幟,一個(gè)真正與老百姓打交道、服務(wù)群眾,反映整個(gè)x群眾工作好壞的一個(gè)縮影,但是就是由于我們在工作中的不謹慎,造成了不良的影響,給x抹了黑。在今后,我們將加強公務(wù)員職業(yè)道德建設,提升公務(wù)員的職業(yè)道德,在日常工作中,在服務(wù)百姓時(shí),在處理交通事故化解矛盾糾紛時(shí),體現我們公務(wù)人員的職業(yè)道德,踏踏實(shí)實(shí)的為人民服務(wù)。

  再次,作為一名xx,全心全意為人民服務(wù)是我們職業(yè)的根本宗旨,嚴格遵守xx紀律條令,也是xx核心價(jià)值觀(guān)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但是,這次事件的發(fā)生,說(shuō)明我們在工作崗位上雖然身著(zhù)x,但并沒(méi)有明確和掌握全心全意的為人民服務(wù)核心價(jià)值觀(guān),在工作中沒(méi)能始終堅持想群眾所想,急群眾所急,以身作則。長(cháng)此以往,等待我們的將不再是紀律而是法律,因為責任心的缺失,很可能導致在工作中出現玩忽職守,出現濫用權力,今天可能是在工作崗位上玩游戲,明天就有可能是脫離崗位,馬虎草率x,造成更為嚴重后果,那時(shí)將后悔莫及。為此,在今后工作中我們一定把人民群眾的利益放在第一位,樹(shù)立以人為本的觀(guān)念,勤政為民、真抓實(shí)干。

  此次事件發(fā)生在的會(huì )議剛召開(kāi),中央“八項”規定出臺不久,全國各地都在加強對新政策新規定的學(xué)習,都在努力向靠攏,以適應新環(huán)境。但我們卻發(fā)生了這樣不應當出現的錯誤,這說(shuō)明我們的政治敏感性還需進(jìn)一步加強,在學(xué)習和理解中央各項決策時(shí)還有所欠缺,在這樣一個(gè)特殊的時(shí)期發(fā)生這類(lèi)事件實(shí)屬不該。事后,x及時(shí)召開(kāi)了科務(wù)會(huì )議,進(jìn)行了自我反省和檢討,參會(huì )人員均從這次事件中汲取了教訓,感受到了警鐘已在耳邊敲響。

  最后,我們保證在今后的工作,時(shí)刻牢記自身的工作職責,嚴格遵守相關(guān)規定和紀律,避免類(lèi)似事件的再次發(fā)生。在對待工作時(shí)不僅要盡職、盡力、更要盡心,真正做到用心做事,發(fā)揮一名共產(chǎn)員、公務(wù)人員、xx應當發(fā)揮的社會(huì )作用,努力的為xxx工作奉獻所有力量。

  檢討人:XXX

  20XX年XX月XX日

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇8

縣委、縣政府:

  在20xx年8月2日省上小金庫專(zhuān)項治理檢查組對清源鎮政府財務(wù)檢查過(guò)程中,發(fā)現鎮政府將部分拆遷補償費和拆遷戶(hù)購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放,形成帳外資金。其中:支付拆遷補償費2544011.84元,支付拆遷戶(hù)安置房工程款1146400元,購置車(chē)輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前,單位在私人賬戶(hù)存款余額31961.44元。以上問(wèn)題被查出后,作為委書(shū)記,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來(lái)本人認真反思,深刻自剖,現檢討如下:

  一、對問(wèn)題嚴重性的認識

  我鎮發(fā)生如此嚴重違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題,作為清源鎮委書(shū)記,我負有全部領(lǐng)導責任,我將認真配合上級相關(guān)部門(mén)的調查,誠懇接受組織的一切處理意見(jiàn),并就相關(guān)問(wèn)題扎實(shí)進(jìn)行整改。

  二、問(wèn)題發(fā)生的根源

  1、思想認識不到位。本人擔任鄉鎮主要領(lǐng)導以來(lái),尤其是調任清源鎮委書(shū)記以來(lái),由于多方面的原因,對單位財務(wù)管理工作重要性的認識不足,沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性,在全國上下全面整頓治理小金庫嚴重形勢下,自己認為財務(wù)管理是行政職能,是政府鎮長(cháng)的份內工作,不便過(guò)問(wèn),沒(méi)有在思想認識上引起高度重視,在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時(shí),由于自身財務(wù)管理知識缺乏,存在不貪便無(wú)過(guò)的錯誤想法,對會(huì )計賬務(wù)沒(méi)有引起高度重視。

  2、工作銜接不到位。作為單位一把手,對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴格管理,親自過(guò)問(wèn)檢查做的不到位。對人大、紀檢等監督崗位的組織領(lǐng)導不到位,沒(méi)有按照有關(guān)規定經(jīng)常性組織督查、檢查,監督職能沒(méi)有充分發(fā)揮,致使政府財務(wù)基本在無(wú)監督的環(huán)境下運行;對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠,致使管理人員財務(wù)知識匱乏,工作人員業(yè)務(wù)不精。

  3、制度執行不到位。單位雖然制定了財務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規章制度,但在執行上嚴重存在軟肋,有時(shí)由于工作緊迫,在資金運行、管理上沒(méi)有嚴格按章辦事,存在管理脫節、程序錯位、制度形如虛設的問(wèn)題。

  三、整改落實(shí)的措施

  1、提高認識,全面認真抓好整改。對省督查組查出的問(wèn)題,我們完全認可,我完全接受縣委常委會(huì )的處理意見(jiàn),對常委會(huì )做出的處理結果利用3天時(shí)間,逐項全面落實(shí)。同時(shí),積極抽調相關(guān)人員組成工作組,利用3-5天時(shí)間,對全鎮財務(wù)全面進(jìn)行自查自糾,并隨時(shí)接受相關(guān)部門(mén)檢查、驗收。

  2、統一思想,認真做好當前各項工作。我將正視存在的問(wèn)題,在全面抓好財經(jīng)紀律整治的同時(shí),認真組織抓好全鎮當前各項中心工作。一方面,以此為契機,認真組織全鎮廣大干部,特別是領(lǐng)導干部,深入開(kāi)展好財經(jīng)紀律專(zhuān)項整治活動(dòng),通過(guò)各種形式開(kāi)展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育,提高干部綜合素質(zhì)。

  另一方面,積極穩定干部情緒,引導干部客觀(guān)看待問(wèn)題,振奮精神,把心思和精力集中到當前各項工作上來(lái),以更高要求和標準,抓好各項工作落實(shí)。

  3、強化措施,積極建立健全財經(jīng)管理的長(cháng)效機制。通過(guò)上級部門(mén)檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,對我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現自身問(wèn)題和不足以及改正錯誤的機會(huì ),我將認真吸取精要教訓,認真彌補自己的過(guò)錯。并以此為契機,創(chuàng )新思路,強化措施,完善各項規章制度,積極探索建立健全財經(jīng)管理的長(cháng)效工作機制,以努力爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)來(lái)回報組織對我的培養和信任。

  總之,我的行為已經(jīng)給清源鎮帶來(lái)了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,在今后的工作中,我會(huì )更加嚴格要求自己,加強學(xué)習,認真履行崗位職責,以加倍努力的工作來(lái)證明自己,懇請組織考驗。

  檢討人:xxx

  20xx年八月六

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇9

尊敬的xxx:

  幾天來(lái)輾轉反側的愧疚與自問(wèn),促使我的內心感到極大的悔恨和自責,愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導,辜負了領(lǐng)導平時(shí)對我苦口婆心的良語(yǔ)諍言;我悔恨,悔恨的是在當前年終歲尾局工作頭緒多、任務(wù)重,自己卻牽扯了領(lǐng)導的精力;悔恨的是在全縣上下社會(huì )穩定,經(jīng)濟發(fā)展形勢一片大好,各項工作蒸蒸日上,自己卻頂風(fēng)違紀,彈出了一個(gè)極不和諧的音符。作為深受的教育多年的同志,問(wèn)題反映出的政治敏感性、性鍛煉和工作能力的強弱是否符合當前的新形勢、新要求?作為一名主要領(lǐng)導,自己是否具備了在其位、謀其政、負其責的信心與能力?答案是肯定的:忽視政治學(xué)習的重要,放松思想蔓延滋生,漸漸偏離正確世界觀(guān)、忽視回避積重難返的問(wèn)題、心存僥幸不積極不主動(dòng)的工作態(tài)度??錯誤的出現看似一時(shí),但暴露出來(lái)的問(wèn)題卻是發(fā)人深思,觸目驚心的。

  事情的經(jīng)過(guò)是這樣的,20xx年x月x號xx召開(kāi)xx傳達會(huì )議,深入學(xué)習了會(huì )議精神,xx人進(jìn)行了特別的強調,xx還專(zhuān)門(mén)下發(fā)了xxx文件,我局還專(zhuān)開(kāi)了會(huì )議進(jìn)行了再部署再學(xué)習。我本人也學(xué)習了文件精神,對照自己的情況進(jìn)行梳理,知道辦公用房超標的問(wèn)題,當時(shí)感覺(jué),辦公室是以前就建好的,現在如果改建裝修,麻煩不說(shuō),還浪費錢(qián)財。所以就沒(méi)把這個(gè)事當做急事進(jìn)行急辦。xx日紀委來(lái)我局來(lái)專(zhuān)項檢查核實(shí),我才感到事情的嚴重性,xx日我就按照要求進(jìn)行騰出。

  現在回想事情發(fā)生的經(jīng)過(guò),本完全是可以避免的,但由于平時(shí)自身要求不嚴,以致在關(guān)鍵時(shí)候沒(méi)能很好地把握住自己。事后經(jīng)過(guò)上級領(lǐng)導的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省,我更進(jìn)一步地認識到這一違紀事件的嚴重性。這件事情的發(fā)生,看似偶然,實(shí)屬必然,這與平時(shí)自身要求不嚴,作風(fēng)松散,紀律松懈休威相關(guān)。痛定思痛,為了以后更好地工作,樹(shù)立領(lǐng)導干部良好形象,我認真地剖析了所犯錯誤的原因:

  一是平時(shí)不注重學(xué)習,政治敏感性差。

  我今天所犯的錯誤,我感到,主要就是平時(shí)對上級的指示精神學(xué)習不夠、理解不深造成的。正如古書(shū)上有句話(huà)說(shuō)的好:“貧學(xué)者,不空也泛,行必繆”。講的就是一個(gè)人如果平時(shí)不善于學(xué)習,腦子里空空如野,也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫厘,繆以千里。再回想自己平時(shí)對待學(xué)習的態(tài)度,總感到當領(lǐng)導多年,又經(jīng)過(guò)組織的培養,什么法律法規、規章制度雖談不上了如指掌,但對于每一項規定要求說(shuō)上個(gè)還是不成問(wèn)題的,自己認為上級的指示精神年年差不多,沒(méi)有必要再浪費時(shí)間去學(xué)習了,逐漸放松了平時(shí)對自身的嚴格要求,錯失了學(xué)習新規定,適應新形勢的良機,以致各種錯誤的思想趁機而入占據了頭腦,影響了心態(tài),放寬了言行,從而造成了在自己身上發(fā)生了本不應該發(fā)生的問(wèn)題。 二是存在僥幸心理作怪,企圖蒙混過(guò)關(guān)。

  記得韓非子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“僥者,學(xué)必廢,戰必敗,經(jīng)必衰,”說(shuō)的就是一個(gè)存在僥幸心理的人,學(xué)業(yè)必然枉廢,作戰必然失敗,

  經(jīng)商必然衰敗。而僥幸心理,說(shuō)到底說(shuō)是一種賭徒的心態(tài),賭徒偶爾也許會(huì )贏(yíng)上一把,但更多的是輸得血本無(wú)歸。再對照自己所犯的錯誤,感覺(jué)年年提超標超占這個(gè)問(wèn)題,年年也沒(méi)見(jiàn)真刀實(shí)槍的干過(guò);總認為,以前有很多類(lèi)似的情況,也沒(méi)見(jiàn)有幾個(gè)受到紀律的處罰;總認為,自己是身居領(lǐng)導的干部,上下關(guān)系都很熟悉,沒(méi)人會(huì )在這個(gè)件事情上較真;總認為,雖然現在要求越來(lái)嚴,標準越來(lái)越高,騰出房子有一個(gè)過(guò)程,先等一等看一看再說(shuō);還認為,這么多單位,這么多領(lǐng)導,不可能就檢查到自己頭上吧,殊不知紀網(wǎng)恢恢,疏而不漏。 “要想人莫知,除非已莫為”,僥幸的心態(tài)本身就意味著(zhù)可怕的后果。

  三是組織紀律觀(guān)念淡薄,自由主義思想嚴重。

  以前在基層工作的時(shí)候,我都能遵守紀律規定,工作兢兢業(yè)業(yè),做事謙虛謹慎,但隨著(zhù)年齡的增長(cháng)和職務(wù)的升遷,自己逐漸的放松了以自己的要求,認為遵章守紀是基層的事,是職工的事,自己作為領(lǐng)導干部,平時(shí)干好自己的本職工作,適當放松一下要求、適當自由一點(diǎn)也算不了什么大事,自己能把握住,殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭,造成我這次出現問(wèn)題,就是在這種錯誤思想的驅使下,對上級指示精神視而不見(jiàn),對領(lǐng)導講話(huà)充耳不聞,總覺(jué)得違章違紀的事與自己無(wú)關(guān)、跟自己無(wú)緣,從而對自己放松要求,事實(shí)證明,放松必然導致放縱。放縱也必然與會(huì )紀律格格不入,與紀律格格不入的自由也必然受到紀律的懲罰。 四是集體榮譽(yù)感不強,個(gè)人主義思想嚴重。

  “責任重于泰山,榮譽(yù)高于生命”,這是作為領(lǐng)導干部最起碼的職業(yè)道德和行為準則,F在細細分析自己所犯的錯誤,在個(gè)人主義思想的影響下,在有損于榮譽(yù)感方面犯下了以下四個(gè)方面的錯誤:一是執行規定不嚴格,落實(shí)指示不堅決,影響了集體正常工作秩序?h里辦公用房是有明文規定的,領(lǐng)導干部本應模范帶頭、嚴格執行,但我卻以個(gè)人利益為重,臵縣里規章制度而不顧,頂風(fēng)違紀,影響了局里一些正常工作的開(kāi)展。二是損害了領(lǐng)導干部的形象,單位的集體榮譽(yù)感不強。xxx局負責xxxx,工作是大量的,也是謹慎細致的,在執行命令、嚴守規定上,應該為基層作出的模范表率,但我卻為xx摸了黑;三是職責意識淡化,牽涉了領(lǐng)導精力。作為xx干部,本應以對單位、對領(lǐng)導負責的態(tài)度,認真履行職責,高標準完成好上級交給的各項任務(wù)為己任,但我卻以一時(shí)的糊涂,以自己愚蠢的行為,圖自己方便,不顧事情的嚴重后果,為領(lǐng)導工作增添了不必要的麻煩,這是典型的對領(lǐng)導不負責的表現;四是擺位不正,自律意識不強,對自己成長(cháng)進(jìn)步不負責!按蠛訜o(wú)水小河干、大河有水小河滿(mǎn)”闡述了個(gè)人與集體的關(guān)系,自己身為機關(guān)的一員,加強責任心,增強榮譽(yù)感在平時(shí)雖然也曾掛在嘴上記在心里,但在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突的關(guān)鍵時(shí)刻,卻當責任如耳旁風(fēng),視榮譽(yù)如草芥,以自己的小利益凌駕于整體利益之上,這既是對單位不負責的表現,更重要的是對自己不負責。

  著(zhù)名哲學(xué)家黑格爾曾說(shuō)過(guò)“對于你自己造成的恥辱,除了面對,別無(wú)它法”,后悔一次可貴,后悔二次可諒,后悔三次可悲,我深知,面對這次所犯錯誤,光有后悔是遠遠解決不了問(wèn)題的,

  因此我決心本著(zhù)從哪兒跌到從哪兒爬起來(lái)的原則,放下包袱、輕裝上陣,見(jiàn)微知著(zhù)、防微杜漸。從頭做起、從小事做起、從一點(diǎn)一滴做起,我保證在下一步工作中堅決做到:

  一、加強學(xué)習,不斷提高自身修養

  理論是行為的向導,修養是理論的升華,反省這次事情經(jīng)過(guò),無(wú)不與自己的理論水平底,自身修養差有著(zhù)直接的聯(lián)系,我決心在下一步學(xué)習工作中,本著(zhù)學(xué)習是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則,向書(shū)本學(xué),向他人學(xué),向實(shí)踐學(xué),堅決做到理論與實(shí)踐并重,技能與智能并重,做人與做事并重。努力做一個(gè)讓縣委領(lǐng)導放心,讓基層滿(mǎn)意的合格人員。

  二、培養誠信的品質(zhì)。

  誠信是立身之本,在以后做人做事過(guò)程中,我一定誠字當頭,做老實(shí)人,干老實(shí)事,不弄虛作假,不欺下瞞上,不斷修正自己的人生坐標,樹(shù)立正確的科學(xué)的人生觀(guān)、世界觀(guān)。正確處理好兩個(gè)利益的關(guān)系,時(shí)刻把精力用在工作上,在工作中不斷增強戰勝自我的意志,團結同志,同甘共苦,用自身的實(shí)際行動(dòng),在當前全縣各項發(fā)展蒸蒸日上的關(guān)鍵時(shí)期,貢獻自己的一份力量。

  三、認真落實(shí)法律法規,做遵章守紀模范。

  在學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級指示精神實(shí)質(zhì)基礎上,我一定以法規自己的一言一行,一舉一動(dòng),內強素質(zhì)、外樹(shù)形象,做遵章守紀的模范。作為一名共產(chǎn)員,在任何一個(gè)崗位上都體現著(zhù)的價(jià)值,維護的良好形象。能力弱一點(diǎn)可以趕上來(lái),形象差了可就沒(méi)法改過(guò)來(lái)了,通過(guò)嚴格的自律和約束,把“形象重于生命”牢牢記在心

  頭。每一名員都是一面旗臶,看你舉的是紅旗、黑旗還是白旗,群眾的眼睛是雪亮的,他

  們在盯著(zhù)你,在效仿著(zhù)你。要時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己,影響和帶動(dòng)身邊的同志,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,忠實(shí)的履行好上級賦予的權力,主動(dòng)接受群眾的監督,隨時(shí)防止私欲膨脹和工作的急躁暴躁,按照職責要求把本職工作干好。

  四、強化責任心,提升榮譽(yù)感。

  一個(gè)沒(méi)有責任心和榮譽(yù)感的人至少可以說(shuō)不是一個(gè)完整的人。因此在以后工作中,加強自己的責任心和榮譽(yù)感,讓自己的言行舉止永遠臵于集體之下、群眾之中。

  請縣委和同志們看我的行動(dòng)吧!

  檢查人:xxxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

  在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:

  1、思想認識不足

  在工作上的管理監督失職,很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,思想認識不足,沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

  2、掌握員工思想不夠深入

  對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。

  3、管理工作過(guò)于制度化

  對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

  4、缺乏績(jì)效管理指導與溝通

  在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導,手機版績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

  鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  1、樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)

  作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān),積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  2、加強隊伍建設,營(yíng)造良好的團隊氛圍

  真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團隊目標,加強培訓與學(xué)習,形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

  3、完善績(jì)效考核制度,加強績(jì)效管理與溝通

  在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jì)效考核制度?(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jì)效輔導與建議,并進(jìn)行績(jì)效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通,達成績(jì)效管理的預期目標。

  4、加強細節化管理,從點(diǎn)滴做起

  細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強化細節管理意識,關(guān)注細節,改進(jìn)細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

  綜上所述,我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。

  望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì )有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

  檢討人:xx

  2020年xx月xx日

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇11

親愛(ài)的戰友和領(lǐng)導們:

  大家好!

  我是部隊六班連長(cháng)xxx,由于我的疏忽管理和教導無(wú)方,今天中午午飯過(guò)后我班戰士因使用手機被教導員發(fā)現。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問(wèn)題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查。

  一、手機問(wèn)題

  一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領(lǐng)導到中隊領(lǐng)導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規定以后,各級領(lǐng)導更是把手機問(wèn)題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問(wèn)題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jì)付諸東流。作為班長(cháng),在中隊開(kāi)展工作中起著(zhù)至關(guān)重要的作用,部隊想要開(kāi)展什么工作,班長(cháng)應該不打折扣的高標準接完成它,工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),而我就是在領(lǐng)導嚴抓手機的工作布置以后沒(méi)有好好的抓好落實(shí),僅僅是集合班里戰士把領(lǐng)導的會(huì )議精神口頭上的傳達一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說(shuō)是給自己在管理手機問(wèn)題上做出了工作,而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。

  二、對于班里的管理工作麻木不仁

  老好人思想嚴重,導致這種問(wèn)題的發(fā)生,班長(cháng)號稱(chēng)是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰士,更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個(gè)好兵,做一個(gè)遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛(ài),時(shí)間長(cháng)了會(huì )變壞”,自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說(shuō)不講,任其肆虐滋生,看見(jiàn)就當沒(méi)看見(jiàn),燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒(méi)有及時(shí)抓管理做工作,以至于讓?xiě)鹗繉l例制度,部隊管理感覺(jué)不到其威嚴與嚴肅,而最終導致問(wèn)題的發(fā)生。

  三、思想麻痹松懈,責任心不強。

  勤訓輪換開(kāi)始以后,中隊人員減少,執勤包值降低,對于戰士的管理也開(kāi)始松懈,遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開(kāi)始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著(zhù)一種讓自己放松讓?xiě)鹗糠潘傻男膽B(tài)去工作,試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì )不發(fā)生問(wèn)題?回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的,沒(méi)有管理頭緒,沒(méi)有工作思路,自己過(guò)著(zhù)屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著(zhù)邊際,責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導,我把領(lǐng)導的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導致了這必然的問(wèn)題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,問(wèn)題將會(huì )接二連三的發(fā)生在自己的班級。

  我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴抓細管,同時(shí)在政治教育中加強自我的責任心,對連里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強,履好漬盡好責。也希望領(lǐng)導和戰友監督。

  以上是我的檢討,不足之處望領(lǐng)導和戰友批評指正。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇12

尊敬的單位領(lǐng)導

  第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題,以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。

  您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。

  再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學(xué)習,互相促進(jìn),而我這種表現,給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于院系的院風(fēng)建設。我常感謝領(lǐng)導這次能叫我寫(xiě)檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會(huì )領(lǐng)導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任!通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

  如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過(guò)程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  我對于昨天晚上男生寢室發(fā)生的事感到十分的抱歉,是我的管理工作沒(méi)有做好,我今天一個(gè)上午腦子里全是這件事,都無(wú)心工作了,我認為這件事必須有個(gè)人站出來(lái)承擔責任,我思來(lái)想去我覺(jué)得我的責任最大,我明明可以把這件事扼殺在搖籃里的,對不起,沒(méi)有盡到一個(gè)宿管阿姨的職責,造成這樣的后果我也是十分的自責,學(xué)校對我進(jìn)行處罰吧,把我調離職位、扣工資什么的我都接受,不然這件事將成為我一輩子的心病。

  昨天晚上晚上學(xué)生就寢后,寢室發(fā)生了大規模的騷動(dòng),因為高三(x)班跟高二(x)的同學(xué)起了沖突,在三樓右邊的樓道打群架,他們班昨天鬧了不愉快,這件事我早有聽(tīng)說(shuō),我當時(shí)還是當笑話(huà)在聽(tīng),我實(shí)在沒(méi)想到他們竟然會(huì )以這么沖動(dòng)的方式來(lái)解決問(wèn)題,還是我太“年輕”了,沒(méi)有站在他們的角度想問(wèn)題,畢竟他們還是青少年,做事都會(huì )不管不顧的,意氣用事,打起架來(lái)也是情理當中的事,他們怎么可能原諒靜下心來(lái)好好地聊天解決,這場(chǎng)群架好像是蓄謀已久的,我盡然沒(méi)有絲毫的察覺(jué),直到他們開(kāi)始動(dòng)手打了,鬧出動(dòng)靜了,我才發(fā)現,很多學(xué)生昨天晚上都沒(méi)睡,都等著(zhù)看這場(chǎng)“好戲”,昨晚晚上成了我的一個(gè)不眠之夜,真是慚愧,在我管理的寢室發(fā)生這種事,我對不起您當初對我的任性,您那么相信我,給了我這份工作,而我卻在工作中出現了這樣的工作失職,我都不知道怎么都面對您了。

  當時(shí)我聽(tīng)到動(dòng)靜后,我立馬拿著(zhù)手電筒就上去制止他們,但是他們人多勢眾根本不聽(tīng)我的,我也根本插不上手,想勸架都做不到,于是我立馬跑到學(xué)校教務(wù)處主任王老師的住處讓他來(lái)平息這件事,可當我們趕回來(lái)時(shí),其中有兩個(gè)學(xué)生已經(jīng)被打的躺在地上卷縮的,地上墻上到處都有血漬,也不知道是誰(shuí)的,立馬把學(xué)生送到醫院,還好聽(tīng)說(shuō)沒(méi)什么大事,只不過(guò)有個(gè)學(xué)生臉上肯定是留疤了,唉,都是因為我的管理不當啊,連他們帶了刀子進(jìn)寢室我都沒(méi)有絲毫的發(fā)現,我這個(gè)宿管到底在干嘛,我還有什么用,因為我的過(guò)錯,導致那個(gè)孩子以后都要帶著(zhù)那個(gè)疤生活了,我真的很愧疚,都是我的錯。

  現在這件事在我們學(xué)校造成這么大的轟動(dòng),可以說(shuō)是無(wú)人不知無(wú)人不曉了,很多同事都來(lái)問(wèn)我昨天晚上到底怎么了,這件事現在就是我心中的痛,他們?yōu)榱藵M(mǎn)足自己的好奇心,一遍又一遍的問(wèn)我,我現在心里真的十分的內疚,這件事都得解決,我身為宿管有著(zhù)難以推卸的責任,這點(diǎn)我心里很清楚,最后再次跟您道歉,對不起!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇14

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  我是xx車(chē)間x組的班長(cháng)xxx,本次向您遞交這份檢討書(shū)主要是因為上次的xxx型號的產(chǎn)品所出現的問(wèn)題。這次的失誤主要問(wèn)題是在生產(chǎn)加工時(shí),由于本條生產(chǎn)線(xiàn)的員工沒(méi)有仔細的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導致的。根據公司的規定,在生產(chǎn)的過(guò)程中,如果出現瑕疵應該立即發(fā)現并在出現更多錯誤前停止并上報?墒沁@次的失誤并不止是這位員工的失誤,更多的還有我這個(gè)管理者的失職!

  這次的問(wèn)題雖然當時(shí)人不是我,但是我身為x組的管理者,我該仔細的檢查負責的每條生產(chǎn)線(xiàn)的樣品,更好的調動(dòng)員工們的積極性,準確的傳達上級所規定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格,只能說(shuō)是我沒(méi)能好好的將上級的規定傳達給下屬。

  本次失誤我的主要原因經(jīng)過(guò)我的總結羅列出以下幾點(diǎn):

  1、 沒(méi)有好好的將質(zhì)量要求傳達給員工,在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前,我因為顧念到生產(chǎn)人員已經(jīng)是老員工,也不愿聽(tīng)我在這種基本要求上啰嗦,就沒(méi)有特別的進(jìn)行強調這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求。我這過(guò)于麻木的慣性思考是導致出現這種情況的主要因素。

  2、 沒(méi)能在下達新的目標后認真的檢查工作情況,沒(méi)能及時(shí)的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)在是我的失誤,導致這樣的錯誤直到被質(zhì)量檢測出問(wèn)題才被發(fā)現。

  3、 長(cháng)久的重復工作使我們麻木,沒(méi)能拿出想以往的熱情來(lái)對待新的事物,我所管理的組員出現這樣的心態(tài)是我這個(gè)管理者沒(méi)能察覺(jué)的失誤,我應該更加積極的帶動(dòng)組員們的積極性,避免他們對待重復工作的麻木性導致出現不合格產(chǎn)品。

  總的來(lái)說(shuō)這次雖然是我的組員犯下了錯誤,但這也同樣代表了我這個(gè)組長(cháng)的管理不當,我因該從自己的身上先尋找問(wèn)題,然后再想辦法改善組內的氣氛,帶動(dòng)員工的積極性。讓他們認識到自己注意力的不集中會(huì )帶來(lái)多大的麻煩。

  也許只靠言語(yǔ)的力量能夠帶動(dòng)的積極性實(shí)在有限,所以我也請公司能夠積極的加入一些獎懲政策,在物質(zhì)的獎勵下,我相信我們車(chē)間的員工都能得到很好的激勵和轉變。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大,希望能盡快補充一些新入員工,給車(chē)間帶來(lái)一些新鮮的血液也為車(chē)間帶來(lái)一些干勁。謝謝領(lǐng)導的指正,我會(huì )在今后繼續努力的管理好我的組員,將它們培養成優(yōu)秀的車(chē)間員工。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  領(lǐng)導管理工作檢討書(shū) 篇15

尊敬的xx:

  你好!

  我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在XX物業(yè)管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現場(chǎng)施工人員出現錯誤。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名XX物業(yè)管理員,身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名xx物業(yè)管理員是應該對物業(yè)所有施工作業(yè)做全程監督的,應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

  在此次的XX物業(yè)管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監督好工人安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

  出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個(gè)XX物業(yè)管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想如果我不克服我工作疏忽這個(gè)缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

  2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力的工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  日期:XXXX年XX月XX日

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