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2023年嚴介和的語(yǔ)錄匯編48條
要想除掉曠野中的雜草，方法只有一個(gè)，就是在上面種莊稼。同樣，要想讓靈魂無(wú)紛擾，唯一的方法就是用你的行為成就美德。以下是小編給各位讀者分享的嚴介和的語(yǔ)錄48條,歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、企業(yè)家要有激情、冒險、有夢(mèng)想。沒(méi)有夢(mèng)想就沒(méi)有理想，有夢(mèng)生活才美好。不怕做不到，就怕想不到。
2、做企業(yè)既要有"異想天開(kāi)"的狂熱，又要有"班門(mén)弄斧"的勇氣，更要有"實(shí)事求是"的精神。
3、太平洋經(jīng)濟說(shuō)白了就是談判經(jīng)濟。談判出的效益占75％，也就是75％的效益出在談判桌上，一二十萬(wàn)人辛苦勞動(dòng)也就創(chuàng )效益的25％。
4、在賞識中成長(cháng)，在譴責中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日，因回來(lái)立刻投入到緊張而繁忙的"兩會(huì )"與"15"工作中去，故未能將參會(huì )感受付諸文字。時(shí)至今日，已有些怠惰，然今日與謝劍偶然提及嚴介和，遂想起在亞布力論壇上，嚴君慷慨陳辭，語(yǔ)驚四座，掌聲雷動(dòng)之盛況。今將嚴介和當日言語(yǔ)收錄如下，與友朋共享之。
5、企業(yè)家必須經(jīng)歷過(guò)三千三萬(wàn)：吃盡千辛萬(wàn)苦，承受千委萬(wàn)屈，經(jīng)歷千風(fēng)萬(wàn)險。四大功夫：理論文化功夫、過(guò)硬的實(shí)踐、突發(fā)事情的處理、對企業(yè)機遇和危機始終高度重視。需掌握的五本書(shū)：政治經(jīng)濟學(xué)、國學(xué)人文學(xué)、法律道德學(xué)、財經(jīng)文化學(xué)、哲學(xué)社會(huì )學(xué)。
6、企業(yè)不是一個(gè)人干的，也不是一種人干的。
7、損人利己還不是社會(huì )資源的浪費，損人不利己這不是社會(huì )資源的浪費嘛！凡是損人不利己的人最后必然損人又損己，如果損人利己的人是小人的話(huà)，那么損人不利己的人就是小人的平方和立方，還不如小人。
8、一個(gè)不斷憧憬美好的未來(lái)，卻把所有給予現在的高人雅士。
9、心態(tài)決定狀態(tài)，眼界決定境界，心胸決定格局。
10、一個(gè)精神不滑坡，辦法總比困難多的不倒斗士。
11、機遇是"想"出來(lái)的，不是"忙"出來(lái)的。
12、當好奴才，才能當好總裁。
13、做人做事講"理"，處人處事講"情"。
14、對待員工要像對待孩子一樣。
15、在賞識中成長(cháng)，在譴責中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日，因回來(lái)立刻投入到緊張而繁忙的"兩會(huì )"與"3.15"工作中去，故未能將參會(huì )感受付諸文字。時(shí)至今日，已有些怠惰，然今日與謝劍偶然提及嚴介和，遂想起在亞布力論壇上，嚴君慷慨陳辭，語(yǔ)驚四座，掌聲雷動(dòng)之盛況。今將嚴介和當日言語(yǔ)收錄如下，與友朋共享之。
16、管理者的決策是這樣形成的：聽(tīng)多數人的意見(jiàn)，和少數人商量，自己做決定。
17、我們企業(yè)高管班子中，必須有一名女性，才能和諧。
18、先做事，后做人。成者為王，敗者為寇。
19、知識本身沒(méi)有力量，只有化為行為才能有力量。
20、不管做任何人都要從先做事后做人起步，或者說(shuō)起步就是只做事不做人，或者多做事少做人，邊做事便做人，做人是建立在做事的基礎上的。
21、中國是一個(gè)永遠不能沒(méi)有制造的中國。"制造"是中國產(chǎn)業(yè)之魂。
22、學(xué)歷高的人喜歡怨天尤人，把那些學(xué)歷不如自己或沒(méi)有學(xué)歷的人的成功歸結為機會(huì )和冒險等偶然因素，其實(shí)這是錯誤的。仔細想想，他們要么有過(guò)人之處，要么付出的比常人更多。如果高學(xué)歷的人也像低學(xué)歷的人一樣去踏實(shí)、能上能下，那你將來(lái)就了不得，人家做加法你就做乘法，不一樣。
23、管理不可以越級管理，一層對一層負責，事無(wú)巨細、事必躬親的管理者，充其量都優(yōu)秀不到哪里去。大事清楚一點(diǎn)，小事糊涂一點(diǎn)，對一個(gè)高尚的管理者，視而不見(jiàn)、充耳不聞應該是無(wú)處不在。
24、用嚴厲和冷酷來(lái)改正自己的缺點(diǎn)。
25、第一語(yǔ)錄：優(yōu)秀是"干"出來(lái)的，不是"看"出來(lái)的。
26、大成在德、小成在智。
27、用激情和毅力來(lái)實(shí)現自己的夢(mèng)想。
28、第六語(yǔ)錄：企業(yè)是"人"做出來(lái)的，不是"事"堆出來(lái)的
29、運用的智慧乃在書(shū)本之外。
30、企業(yè)家是天生的，高端人才是發(fā)現的，一般人才是培養的。
31、往往行萬(wàn)里路相當于讀萬(wàn)卷書(shū)，而讀萬(wàn)卷書(shū)并不能和行萬(wàn)里路同日而語(yǔ)。
32、一切輝煌只代表過(guò)去，未來(lái)永遠空白。在不斷的自我否定中超越自我，在不斷的善敗中從優(yōu)秀走向卓越。
33、萬(wàn)事萬(wàn)物的規律性，就那么點(diǎn)兒東西，沒(méi)什么可以用長(cháng)篇大論來(lái)闡述的。
34、中國經(jīng)濟總量高于一切的時(shí)代過(guò)去了，質(zhì)量高于一切的時(shí)代到來(lái)了。中小企業(yè)的格局必然是99%的死去，剩下的1%都是大企業(yè)、品牌企業(yè)，只有它們在國際上才有話(huà)語(yǔ)權。99%的企業(yè)該犧牲都犧牲吧，它們不犧牲，1%的企業(yè)起不來(lái)。經(jīng)濟總量明顯減少但質(zhì)量明顯提升，并且減少很多內耗，很多重復投資。
35、成長(cháng)階段很自信，應該如此；成熟階段很知足，不過(guò)如此。
36、45度做事，90度做人，180度處事，360度處人。
37、用平和和寬容來(lái)看到周?chē)娜耸隆?/p>
38、企業(yè)離開(kāi)才，是不必談德的。
39、好的企業(yè)是最好的商學(xué)院。知識的培養或許是商學(xué)院的事情，但能力的培養是企業(yè)的責任。
40、對未來(lái)真正的慷慨，是把所有給予現在。
41、從高山仰止起步，最終到山高人為峰，這個(gè)過(guò)程是選擇了高山就選擇了坎坷，選擇了執著(zhù)就選擇了磨難，選擇了寧靜就選擇了孤獨。成功與失敗，輝煌與黯淡，英雄與狗熊往往都是一步之遙，可是確是差之毫厘失之千里。如果自己是人物，就應該干下這人生的滿(mǎn)杯，去擔起事業(yè)的風(fēng)雨！站著(zhù)是座山，倒下是座碑！
42、做事越多，犯錯的機會(huì )越大，少做事或者不做事的則不會(huì )犯什么錯。所以即使一錯沒(méi)有，也是有過(guò)。
43、市場(chǎng)化程度低的產(chǎn)業(yè)是好產(chǎn)業(yè)。
44、讓優(yōu)秀員工永遠"不稱(chēng)職"地工作
45、一個(gè)人不要太優(yōu)秀，相對優(yōu)秀就可以了。太優(yōu)秀的人太痛苦。
46、嚴介和自評：嚴謹的張揚、內斂的霸氣。
47、沒(méi)有人在的時(shí)候一定要問(wèn)自己，我還能做些什么？
48、一定要360度交朋友，即使和你的敵人，既然能成為你的敵人，他無(wú)疑是優(yōu)秀的，不優(yōu)秀怎么能和你敵對呢？不如走進(jìn)敵對，化敵為友。
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