簡(jiǎn)單的成功的語(yǔ)錄49句
大忠大愛(ài)是為仁,民族興亡是為義,家國天下是為禮,大恩大恕是為智,一諾千金是為信。下面是小編為大家提供的成功的語(yǔ)錄49句,感興趣的一起來(lái)看看吧。
1、用我們的奮斗與夢(mèng)想揚起青春的船帆,當我們努力拼搏地搖漿時(shí),成功的閘門(mén)也會(huì )慢慢地再為我們打開(kāi),我們將享受一份青春的美好,收獲一份成功的喜悅。
2、失敗是成功之母那樣的老話(huà),失敗來(lái)得越早越好,要是三十歲,四十歲之后再經(jīng)歷失敗,有些事,很可能就來(lái)不及了。
3、天行鍵,君子以自強不息。凡真正的強者,或許不一定會(huì )是事業(yè)上的成功者,但其必定有一顆強烈的進(jìn)取之心。強烈的進(jìn)取心,可以使我們不甘心每天頹廢下去;強烈的進(jìn)取心,可以鼓勵我們勇敢去長(cháng)征;強烈的進(jìn)取心,可以使我們?yōu)⑾聼o(wú)怨無(wú)悔的血與淚。強烈的進(jìn)取心,可以使我們在失敗中越挫越勇;強烈的進(jìn)取心,可以使我們翻越一座又一座困難的大山;強烈的進(jìn)取心,最終讓我們站立在了強者之列。
4、愛(ài)心是火種,能點(diǎn)燃心中的希望;愛(ài)心是清泉,能滋潤即將枯萎的禾苗;愛(ài)心是綠蔭,能撐起一片新的天地。愛(ài)心給我們力量能力和成功的喜悅。
5、用自信拼搏,讓事業(yè)只有嘆號;用樂(lè )觀(guān)生活,讓生活笑出波折號;奮勇向前沖,讓愛(ài)情畫(huà)上句號,努力去奮斗,理想步步頓號。成功的路上要積極,不留問(wèn)號給過(guò)去。
6、如果不努力,哪來(lái)的成功,如果不勇敢,沒(méi)人替你堅強。
7、成功就是憑著(zhù)勇氣與努力,不斷地超越自己,做最好的自己。
8、誰(shuí)都認為我的成功是僥幸,可誰(shuí)都沒(méi)有發(fā)現我在拼命地努力。
9、就算你成功路暢通無(wú)阻,也力不足惜背后一場(chǎng)。
10、若不是失敗纏著(zhù)你,你怎么會(huì )不成功。
11、成功掌握在自己手中,失敗也掌握在自己手中。
12、此生中屢次的失敗是成功的根基,而屢次的成功是失敗的前兆。
13、對自己有絕對信心的人,可以克服任何的困難與挫折。們的眼光,只定位在成功的一方;信心正確地引導著(zhù)他們,一路披荊斬棘奮勇直前。
14、我要做一個(gè)成功的人,那樣我就可以讓家人都過(guò)得很好。
15、一個(gè)人,真正的成功就是按照自己喜歡的方式,去度過(guò)人生。
16、懷著(zhù)希望去旅行比抵達目的地更愉快,而真正的成功在于工作的過(guò)程。
17、沒(méi)有強大,我們就不會(huì )發(fā)現自的渺;沒(méi)有對手,我們就不知道自己的差距。
18、不要說(shuō)尖酸刻薄的話(huà)。如果你要加入別人的交談,先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。交談之前盡量保持中立、客觀(guān)。明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對方的隱私,不管是朋友還是夫妻。
19、別做仇視型人,這種人不能說(shuō)不自信,甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。工作上很能干,表現也很不錯,卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。為上太放肆,常常干涉、騷亂別人。家對這種人只會(huì )恨而遠之,無(wú)人理會(huì )你的好辦法、好成績(jì)。
20、職場(chǎng)人際關(guān)系十分微妙復雜,稍有不慎,就會(huì )陷于被動(dòng),可以說(shuō)每個(gè)在職場(chǎng)上摸爬滾打過(guò)的人都會(huì )對此深有感觸。及時(shí)檢討,反省自己的行為,進(jìn)行積極有效的心理調整,讓自己適應多變的人際關(guān)系,不失為一個(gè)增強生存能力的好辦法。
21、你是自己生活的導演。自己負責,相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動(dòng)。果你希望一個(gè)人愛(ài)你,最好的心理準備是,并不是非他不可。
22、你鎖定的職業(yè)將成為終身的事業(yè),意味著(zhù)你所積累的技能、經(jīng)驗及資金等條件將向事業(yè)開(kāi)拓歷程傾斜。面上看,你可能仍然保持著(zhù)原來(lái)的職業(yè)狀態(tài),但年齡與閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線(xiàn)——這個(gè)起跑線(xiàn):它意味著(zhù)你要為自己而跑,為自己的后半生而跑,光陰已經(jīng)時(shí)不我待了,以往的積累將要化為果實(shí)了。
23、伙伴結盟。伴結盟是需要相互尊重的,是需要相互認同的,需要有共同的價(jià)值標準。果沒(méi)有這些作為前提,只是為了相互取悅,或者相互的支持,就不會(huì )相互幫扶。誼地久天長(cháng),日月星辰,生命恒久遠,協(xié)作創(chuàng )輝煌。作制勝,團隊為贏(yíng),都是我們努力的方向與目標,心有多大,舞臺就會(huì )有多大,一切操之在我。
24、職場(chǎng)中不順心,80%以上都因為個(gè)人的認知扭曲與拒絕接受職場(chǎng)規律造成的。人認為職場(chǎng)人都是演員,必須戴著(zhù)面具。是一種片面性的看法,演員是演好規定性的角色,角色之外與同事的關(guān)系還要真誠、友善,才能營(yíng)造良好的心理環(huán)境。果一味強調演員與面具,就會(huì )離真實(shí)的情感與真實(shí)的自我越來(lái)越遠。
25、在拖沓中,人們所面對的事情、問(wèn)題、麻煩不會(huì )減少或者消失,反而會(huì )更多、更嚴重。是拖沓,內心越是緊張焦躁,越往后心理壓力越大。了不得不去處理事情,解決問(wèn)題的時(shí)候,在緊張焦慮的狀態(tài)中,思維與行為效率都極低,事情結果很糟糕。
26、每個(gè)人在成長(cháng)中都會(huì )受到很多傷,會(huì )哭泣,會(huì )悲傷,會(huì )覺(jué)得疼痛。疼過(guò)之后,你就是一個(gè)全新的自己了。疼過(guò),便懂得了;你跨越過(guò),便成熟了;總是要失去了什么,才學(xué)會(huì )珍惜什么;總是要碰了壁,才會(huì )學(xué)會(huì )改變什么,放棄什么。
27、我們之所以有負面偏好心理,哪是因為壞事對我們的生存與繁衍的影響更大。如沒(méi)看見(jiàn)村東口結了一樹(shù)好果子,那樣當然很遺憾,但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒(méi)注意到一件壞事,比如沒(méi)看見(jiàn)村東口草叢里埋伏著(zhù)一頭餓虎,那你恐怕就沒(méi)機會(huì )再去村西邊碰運氣了。
28、任何人都喜歡和有禮貌的人在一起,因為有禮貌的人能夠產(chǎn)生一種容易親近的感覺(jué)。以我們在平時(shí)的交際過(guò)程中,想要別人親近自己,應該先要求自己變得更有禮貌。
29、親和力是管理者綜合素質(zhì)的集中反映,是領(lǐng)導藝術(shù)、道德修養和人格魅力的集中體現。只有在融洽的上下級關(guān)系氛圍中,員工才會(huì )把領(lǐng)導的批評看作是對自己的愛(ài)護,把領(lǐng)導的表?yè)P看作是對自己的鼓勵,從而自覺(jué)規范自己的行為,形成積極的工作態(tài)度。
30、公私分明是管理者必須做到的準則。一個(gè)人能否公私分明,往往可以反映出一個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān),可以看出他對權力的認知,還可以看出他能不能正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系。所以,做一個(gè)"公私分明"的管理者,讓公私分明成為自己的習慣,這樣才能樹(shù)立自己的威信。管理者只有在手握權利時(shí)摒棄私心,才能真正用好自己手中的管理權力,成為一個(gè)合格的公司領(lǐng)導。
31、(2)到達約會(huì )地點(diǎn)后,要主動(dòng)向接待人員通報自己的有關(guān)情況,以便接待人員安排你與求見(jiàn)者會(huì )面。
32、不知如何收場(chǎng):很多求職應試者面試結束時(shí),因成功的興奮,或因失敗的恐懼,會(huì )語(yǔ)無(wú)倫次,手足無(wú)措。其實(shí),面試結束時(shí),作為應試耆,您不妨:表達您對應聘職位的理解;充滿(mǎn)熱情地告訴面試者您對此職位感興趣,并詢(xún)問(wèn)下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。
33、送自己一個(gè)夢(mèng)想,自己造雙翅膀,給夢(mèng)想插上翅膀,有一天,你必定能騰飛起來(lái)。
34、許多職場(chǎng)人士每天早上七點(diǎn)出門(mén),晚上不知何時(shí)回家。偶爾清閑時(shí),一覺(jué)睡到大中午;更多的日子里,疲于加班應酬。無(wú)功無(wú)過(guò)地保全著(zhù)自己的小職位,覺(jué)得內心早已麻木,有時(shí)到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌,但繁華過(guò)后,更覺(jué)得又累又孤獨。
35、臺上一分鐘,臺下十年功。難得有時(shí)間坐在辦公室里,僅有的半天時(shí)間還是在處理一些文案的事情,以及必需的營(yíng)銷(xiāo)策劃的事情。我曾經(jīng)不止一次地說(shuō)過(guò),只有臺下強大才有強大的臺上。臺上一分鐘,臺下十年功。我們只有把臺下的功夫做足做好做到家,臺上才能夠揮灑自如。成年累月待在客戶(hù)企業(yè)里,不能忽視忽略的還是我們自己的大本營(yíng)。
36、建班子就是把每個(gè)直接下屬都培訓成或者換成勝任的,但絕大多數情況下應該是調換而非培訓。話(huà)說(shuō)洗腦不如換腦換手如換刀,一個(gè)思路、態(tài)度或能力不勝任的人是很難通過(guò)培訓變?yōu)閯偃蔚,換個(gè)位置往往對他對組織都是一種解脫。
37、恩人,給你知識;敵人,幫你清醒;友人,與你攜手;親人,伴你遠行;貴人,給你力量;能人,治你毛;小人,使你謹慎;愛(ài)人,送你春風(fēng);賢人,解你迷津;眾人,助你成功。
38、和你曾經(jīng)冒犯過(guò)的人聯(lián)絡(luò ),并向他致上最誠摯的歉意。這項任務(wù)愈困難,你就愈能在完成道歉時(shí),擺脫掉內心的消極心態(tài)。
39、好產(chǎn)品自己會(huì )說(shuō)話(huà),如果你的產(chǎn)品還不會(huì )說(shuō)話(huà),那就必須重新改頭換面,持續改進(jìn),直到能夠打動(dòng)你,打動(dòng)你的用戶(hù)。
40、第一份工作不是選一份好職業(yè),不是選一份好薪水,而一定要選一家好公司。
41、一傘一笑風(fēng)正暖,葉隨秋去不知寒。
42、同是三大戰隊的微草這邊,卻只是王杰希自己在那孤獨的思考著(zhù),他的身邊,并沒(méi)有個(gè)討論的對象。
43、夜雨聲煩以極其強硬的姿態(tài),騎士般地護衛在了索克薩爾身前。能解決的子彈,就解決,不能解決的,就用身體去擋。
44、控制成本在創(chuàng )業(yè)之初很重要。
45、要擅長(cháng)"聽(tīng)"別人說(shuō)話(huà),不要搶著(zhù)"說(shuō)話(huà)"給別人"聽(tīng)"。
46、我們不是被問(wèn)題本身所困擾,而是被他們對問(wèn)題的看法所困擾。
47、生活中可以有意識地對自己施以積極的暗示,來(lái)達到積極的效果。
48、因為這顆冠軍的心,永遠也不應該被輕視。不是為了炫耀,而是為了榮耀,每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀,被葉修評價(jià)為會(huì )上癮的那份榮耀!{《全職高手》
49、在適當的時(shí)機,把機會(huì )讓給別人,這是個(gè)明智的。
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