嚴介和的語(yǔ)錄錦集36句

　　市場(chǎng)化程度低的產(chǎn)業(yè)是好產(chǎn)業(yè)。下面是小編搜索整理的嚴介和的語(yǔ)錄36句,歡迎閱讀。

1、愛(ài)財的君子們取之有道呀！愛(ài)財的本來(lái)就是君子，不愛(ài)財的往往是小人。

2、一流的人才不看書(shū)讀報，看書(shū)讀報只有傷害他。只知道學(xué)習，知識再淵博也不過(guò)是三流人才，二流的人才裂變知識，一流的人才創(chuàng )新知識。

3、用人是零學(xué)歷、零職稱(chēng)、零資歷"三零標準"，太平洋還是零家族、零血緣、零地緣的"三零架構"，將來(lái)要做到零內耗、零腐敗、零虧損的"三零企業(yè)"。

4、一流企業(yè)做文化、標準；二流企業(yè)做品牌、資本；三流企業(yè)做項目、產(chǎn)品。過(guò)程是從三到一的。

5、企業(yè)不是一個(gè)人干的，也不是一種人干的。

6、用人理念：講文憑更講水平；講職稱(chēng)更講稱(chēng)職；講閱歷更講能力；講資力更講貢獻；講道德更講風(fēng)格。

7、一個(gè)在不斷的善敗中，不斷地從優(yōu)秀走向卓越的善戰俠士。

8、委屈中平衡，妥協(xié)中前行，虛懷中充實(shí)，放棄中收獲，謙卑中完善！

9、大家是"煉"出來(lái)的，不是"干"出來(lái)的。

10、企業(yè)家既優(yōu)秀，也苦難，既可愛(ài)，也可憐。

11、做人做事講"理"，處人處事講"情"。

12、我這個(gè)人有弱點(diǎn)，我的弱點(diǎn)就是我太優(yōu)秀了。

13、經(jīng)商三要素，智商、閱歷、苦難

14、偉大是熬出來(lái)的，小成靠朋友，大成靠敵人；小成靠苦難，大成靠災難。

15、市場(chǎng)是最重要的，公司CEO一定要是會(huì )做市場(chǎng)的。

16、成長(cháng)：智則不惑，勇則不懼，適則生存，善則無(wú)敵。

17、大成在德、小成在智。

18、在知識經(jīng)濟時(shí)代，知識就像鮮奶，紙盒上貼著(zhù)有效日期……如果時(shí)間到了，你還不更新所擁有的知識，你的職業(yè)生涯很快就要被腐蝕掉。

19、運用的智慧乃在書(shū)本之外。

20、初學(xué)者的無(wú)知是獲得知識以前的無(wú)知，而博學(xué)者的無(wú)知是獲得知識以后的無(wú)知（這種無(wú)知更可怕，因為固執）。

21、與時(shí)俱進(jìn)的中國的今天，最落伍的莫過(guò)于中國的教育。中國的教育尤其是高等教育深層次變革變得怎樣？從應試教育走向了應試教育。

22、成長(cháng)階段很自信，應該如此；成熟階段很知足，不過(guò)如此。

23、對話(huà)不在一個(gè)量級上，就構不成對話(huà)；交流不在一個(gè)層面上，就形不成交流。

24、心理學(xué)家發(fā)現，MBA通常具有共同的特點(diǎn)：精力充沛、高度自信又富于魅力，因此總能左右逢源。但這類(lèi)人總是拒絕接受別人的意見(jiàn)。更要命的是，由于他們作出自己的判斷時(shí)顯得那么確信無(wú)疑，因此別人也很容易信任他們。而當處境艱難時(shí)，這類(lèi)人往往不知如何面對，他們不愿公開(kāi)承認是自己錯了，而會(huì )選擇撒謊。

25、中小企業(yè)家族制比社會(huì )化好，大企業(yè)社會(huì )化比家族制好。人性化與制度化也是如此�？陕�(tīng)可不聽(tīng)的課，不要聽(tīng)；可做可不做的作業(yè)，不要做。但是必須拿到畢業(yè)證。

26、在我看來(lái)，人生的幸福是三部曲，兒時(shí)—成長(cháng)—有形的幸福：得到喜歡的東西，這是最激情的幸福；長(cháng)大—成熟—無(wú)形的幸福：實(shí)現人生的愿景，這是最從容的幸福；成人—成功—隱形的幸福：收獲心靈的通透—這是最淡定的幸福。這也就是我常說(shuō)的激情成長(cháng)，從容成熟，淡定成功。各位網(wǎng)友們，今年又想收獲哪種幸福呢？

27、一個(gè)真正的企業(yè)家，好比一棵參天大樹(shù)。分樹(shù)根、樹(shù)干和樹(shù)冠。根商是心、德、志。心地要善良，道德要高尚，志氣要遠大。這是一個(gè)人的根。然后是樹(shù)干，智商要過(guò)人，情商要超人，悟商要感人，苦商要動(dòng)人。

28、企業(yè)離開(kāi)才，是不必談德的。

29、對未來(lái)真正的慷慨，是把所有給予現在。

30、大家是"煉"出來(lái)的，不是"干"出來(lái)的

31、高管就應該只做人不做事，多做教練員少做運動(dòng)員。企業(yè)的決策者，只當裁判員不做運動(dòng)員。

32、管理就是管人，只管人不管事

33、經(jīng)商就是做人，在生活中，嚴介和崇尚道德，"以至誠為道，以至仁為德"。他認為，商人重利輕別離的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，應該是忠孝兩全。

34、不打官司：總當被告，無(wú)賴(lài)；總當原告，無(wú)能。

35、從來(lái)只有時(shí)勢造英雄。

36、"生態(tài)決定心態(tài)，心態(tài)決定未來(lái)。""安全第一，發(fā)展第二。"

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