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防暑降溫費標準

時(shí)間:2020-10-14 14:14:09 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

2016年防暑降溫費標準

  2016年一年中最熱的夏天來(lái)了!勞動(dòng)者在高溫天上班紛紛開(kāi)始關(guān)注2016年防暑降溫費發(fā)放標準是怎樣的。每個(gè)地區關(guān)于2016年防暑降溫費發(fā)放標準都不一樣,下面是一個(gè)應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于2016年防暑降溫費發(fā)放標準。我們一起來(lái)了解一下吧!

  2016年防暑降溫費發(fā)放標準

  全國至少已有27個(gè)省份制定了高溫津貼標準,未制定的分別為,河北、黑龍江、西藏、青海等四個(gè)省份。

  具體的發(fā)放標準和發(fā)放時(shí)長(cháng),各省的標準不一。在這27個(gè)省份中,有13個(gè)省份發(fā)放標準為按月發(fā)放,另有14個(gè)省份按天發(fā)放。

  按月發(fā)放的地區中,如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津貼金額最高的為山西和江西,為240元每月,浙江省為225元;最低的為山東省,為120元每人每月。

  按天發(fā)放的地區中,標準最高的為天津,24元每天,最低的為貴州,8元每人每天,與天津相差2倍。

  高溫津貼發(fā)放標準高的多數為東部地區。與此相反,西部地區的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。

  全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發(fā)放標準。

  2016年防暑降溫費發(fā)放標準

  上海,企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33 以下的(不含33 ),應當向勞動(dòng)者支付高溫季節津貼,標準為每月200元。

  江蘇,如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的,要向勞動(dòng)者支付高溫津貼,具體的標準按照江蘇省的規定,是每人每月200元。

  河南,勞動(dòng)者在日最高氣溫達35 以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

  北京,每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33 (含33 )以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。

  天津,35 下露天工作并不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降到33 以下的,21元/天。

  廣東,廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的,每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。

  東莞,不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至33 以下的(不含33 ),用人單位6~10月需按月發(fā)放高溫津貼,標準為每人每月150元,如需按天數折算,則每人每天6.9元。

  湖南,夏季高溫期間(7月1日至9月30日),凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位,在氣溫和工作場(chǎng)所溫度達到37 以上時(shí),用人單位不能采取有效降溫措施的',應停止作業(yè)。氣溫和工作場(chǎng)所溫度超過(guò)35 的,要配備相應的防暑降溫防護設備和用品,采取有效措施,預防中暑,同時(shí)支付防暑津貼。防暑津貼標準原則上不低于每人每月150元。

  浙江,高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

  江西,室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員120元/月;非高溫作業(yè)人員100元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員80元/月。

  重慶,5月~9月,當日最高氣溫在37~39.9 時(shí),高溫津貼額度為每天5~10元,日最高氣溫在40 (含40 )以上時(shí),高溫津貼額度為每天10元~20元。

  高溫補貼發(fā)放意義

  高溫天氣不僅可能損害室外作業(yè)人員的身體,而且也極易引發(fā)安全事故,有統計數據表明,7、8、9三個(gè)月的安全事故占到全年事故的三成還多,對人們的工作和生活構成了嚴重威脅。

  當高溫已經(jīng)超越了簡(jiǎn)單的自然現象,越來(lái)越成為一個(gè)復雜的社會(huì )問(wèn)題時(shí),它“烤”驗的就不僅僅是市民,同時(shí)考驗著(zhù)政府及公共管理部門(mén)的危機應急能力。由此可見(jiàn),高溫勞動(dòng)保護和高溫補助應該得到法律關(guān)懷和制度保障,國家和各級地方立法機構應該盡快將一定條件下的高溫天氣確定為自然災害的一種,用法律來(lái)保障高溫天氣下公民的健康權,明確高溫勞動(dòng)保護的主管部門(mén),并針對高溫條件下職工作業(yè)如何進(jìn)行勞動(dòng)保護給予具體規定,對從事野外、室外、高空、高熱等條件下勞動(dòng)者的保障給予具體規定,對高溫勞動(dòng)保護補助也予以明確,以確保勞動(dòng)者的生命健康和安全。

  了解了2016年防暑降溫費發(fā)放標準之后,符合條件的朋友就要及時(shí)關(guān)注下自己的公司是否有高溫補貼了。

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