北京市退休工資標準
北京退休工人漲工資新政策終于來(lái)了，7月12日，據北京市人社局消息，該局局長(cháng)表示，北京將于9月底前將今年增加的養老金發(fā)放到位，并從今年1月起補發(fā)。以下是由應屆畢業(yè)生小編為您收集整理的相關(guān)內容，希望對大家有幫助!
退休工人漲工資新政策
據了解，按照人社部要求，今年總體上調水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。同時(shí)，此次調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的.調整辦法，定額調整體現社會(huì )公平，掛鉤調整體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤。北京市于去年3月13日曾上調過(guò)2015年的養老金標準，彼時(shí)調整后，北京市企退人員養老金每月人均增加305元，平均養老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續23次上調養老金。
北京市養老金計算方法
1998年6月30日以前參加工作的，符合國家規定辦理退休后有四部分組成：
1、基本養老金：計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā)。
2、個(gè)人帳戶(hù)養老金：按被保險人個(gè)人帳戶(hù)儲存額的1/120計發(fā)。
3、過(guò)度性養老金：以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限)，每滿(mǎn)一年乘以1%，待退休時(shí)再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。
4、綜合性補貼：按本市現有規定發(fā)放的各項價(jià)格補貼、生活補貼及過(guò)度性補貼。
北京市養老金計算公式
提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個(gè)人帳戶(hù)養老金)×(提前退休年限×2%)+個(gè)人帳戶(hù)養老金。文件同時(shí)規定，在辦理按月領(lǐng)取時(shí)，男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲的，其基本養老金低于基本養老金最低標準的，按基本養老金最低標準發(fā)給，在辦理按月領(lǐng)取基本養老金時(shí)，男不滿(mǎn)50周歲、女年不滿(mǎn)45周歲的人員，其基本養老金低于最低退職生活費標準的，按退職生活費最低標準發(fā)給。
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