2017就業(yè)前景可觀(guān)的專(zhuān)業(yè)排名

　　你們想知道哪些專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景比較可觀(guān)的嗎?小編整理了2017就業(yè)前景可觀(guān)的專(zhuān)業(yè)排名，不知道有沒(méi)有你們喜歡的專(zhuān)業(yè)在呢?供大家參考，希望采納!

　　就業(yè)前景好的專(zhuān)業(yè)是和國家的發(fā)展與現狀離不開(kāi)的，目前我國處于經(jīng)濟建設的高速發(fā)展時(shí)期，電氣與電子類(lèi)、機械制造類(lèi)、土木建筑類(lèi)等專(zhuān)業(yè)是非常好就業(yè)的專(zhuān)業(yè)，當然處在21世紀這樣一個(gè)數字化的時(shí)代，計算機類(lèi)、電商物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)也是就業(yè)前景好的專(zhuān)業(yè)

　　2017就業(yè)前景可觀(guān)的專(zhuān)業(yè)排名

大類(lèi)	就業(yè)前景好的專(zhuān)業(yè)
電氣電子類(lèi)	電氣工程及其自動(dòng)化
	自動(dòng)化
	電子信息工程
	通信工程
	電子科學(xué)與技術(shù)
	微電子科學(xué)與工程
	智能電網(wǎng)信息工程
	光電信息科學(xué)與工程
	信息工程
	軌道交通信號與控制
計算機類(lèi)	計算機科學(xué)與技術(shù)
	軟件工程
	網(wǎng)絡(luò )工程
	信息安全
	物聯(lián)網(wǎng)工程
機械類(lèi)	機械工程
	機械設計制造及其自動(dòng)化
	材料成型及控制工程機械
	電子工程工業(yè)設計
	過(guò)程裝備與控制工程
	車(chē)輛工程
	汽車(chē)服務(wù)工程
	機械工藝技術(shù)
土木建筑類(lèi)	建筑學(xué)
	城市規劃
	土木工程
	建筑環(huán)境與能源應用工程
	給排水科學(xué)與工程
	建筑電氣與智能化
	工程道路橋梁與渡河工程
經(jīng)濟管理類(lèi)	經(jīng)濟學(xué)
	經(jīng)濟統計學(xué)
	國際經(jīng)濟與貿易
	財政學(xué)
	稅收學(xué)
	金融學(xué)
	保險學(xué)
	投資學(xué)
	工商管理
	市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
	會(huì )計學(xué)
	財務(wù)管理
	人力資源管理
	審計學(xué)
	公共事業(yè)管理
	行政管理
醫學(xué)類(lèi)	臨床醫學(xué)
	麻醉學(xué)
	醫學(xué)影象學(xué)
	醫學(xué)檢驗
	口腔醫學(xué)
	藥理學(xué)
	中藥理論
	中西醫臨床醫學(xué)
	中醫學(xué)
	針灸推拿學(xué)
物流電商類(lèi)	物流管理
	物流工程
	采購管理
	電子商務(wù)

　　電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景：

　　主要從事與電氣工程有關(guān)的系統運行、自動(dòng)控制、電力電子技術(shù)、信息處理、試驗分析、研制開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟管理以及電子與計算機技術(shù)應用等領(lǐng)域的工作。電氣自動(dòng)化在工廠(chǎng)里應用比較廣泛,可以這么說(shuō),電氣自動(dòng)化是工廠(chǎng)里唯一缺少不了的東西,是工廠(chǎng)里的支柱啊!你要是對電氣自動(dòng)化比較精通,用人單位立刻要你,不管是什么單位,最好是電子廠(chǎng),因為電子廠(chǎng)天天用到自動(dòng)化，編程，設計。

　　如果你對工作待遇條件要求很看重，最好的是電業(yè)局。福利好，待遇高。然后是設計院，工作相對比較輕松。最艱苦的是工程局。因為要隨著(zhù)工程地點(diǎn)到處跑。但是工資也不低。而且還可以向自動(dòng)化、電子等方向轉行。最重要的是干這一行永遠都不會(huì )為找不到工作而發(fā)愁。雖然開(kāi)始幾年比較苦，拿的錢(qián)也不多。但是隨著(zhù)你的工作經(jīng)驗的增長(cháng)，那你的待遇就會(huì )提高得很快。

　　關(guān)于電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)在供電局的部門(mén)崗位

　　一般來(lái)說(shuō),供電局(這里指地區級的供電局,非指縣局,下同)的一級下屬單位有:

　　機關(guān)：包括局辦公室，人事科，財務(wù)科，用電科，安全監科，輸變電運檢部，電力客服中心，工會(huì )等。新進(jìn)的大學(xué)生一般不會(huì )分到機關(guān)，除非是關(guān)系很鐵而又不愿下基層的那些，否則，即使你在機關(guān)你也根本指揮不動(dòng)下面的人。從經(jīng)驗看，領(lǐng)導層通常都是經(jīng)過(guò)很多年的基層鍛煉才逐漸提上來(lái)的，所以我覺(jué)得剛畢業(yè)最好不要去機關(guān)，要舍得下基層。

　　調度所：各個(gè)地方叫法可能不一樣(所部車(chē)間等)，這個(gè)所主要有調度室和繼電保護班。這個(gè)所是技術(shù)含量最高的部門(mén)，在局里面地位也非常重，而且我們局絕大部分的領(lǐng)導都出自這個(gè)所。顧名思義，調度室(地調)就是調度地區電網(wǎng)運行的單位，調度員首先要下變電站實(shí)習幾個(gè)月,熟悉變電站運行方式,然后在調度室實(shí)習半年左右,期滿(mǎn)考試合格,可以任副職調度員。

　　調度員的工作感覺(jué)比較乏味,整天都是電話(huà)，像接線(xiàn)員一樣，要倒班，上夜班是很正常的，而且調度命令絕對不可以有錯。當然，調度員和編制電網(wǎng)運行方式的方式室工作人員都要對電網(wǎng)結構繼保工作事故處理有相當的掌握，因為難度在于在事故狀態(tài)下，他們是事故處理的指揮5%者。好處就是不累，不臟，平均上兩天休息四天，獎金高。

　　繼保班：繼保班一般有好幾個(gè)，分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個(gè)電壓等級的變電站的保護工作，這個(gè)是新進(jìn)大學(xué)生經(jīng)常去的而且很有學(xué)問(wèn)的地方。一個(gè)搞繼電保護的人，一般最少要三四年的實(shí)際工作經(jīng)驗才能充分熟悉掌握本局的保護工作，如果你旦成為了繼保的'技術(shù)骨干，那你一定很吃香了，因為有些工作非你不可了。插一句，我在我們局的各個(gè)變電站看見(jiàn),繼保裝置中，許繼和南瑞的產(chǎn)品非常多，前者主要是傳統的機電式繼電器，后者主要是微機保護裝置，看來(lái)他們的市場(chǎng)都不小。記得去年深圳南瑞來(lái)EE招聘時(shí)，去參加的碩碩有三十多個(gè)，本本只有寥寥幾個(gè)，實(shí)際上是本本們不了解南瑞所致。

　　計算機通訊所：有的地方也叫信息中心信息部，這也是近年來(lái)大量新生涌入的部門(mén)。因為現在供電局都有集控中心，都采用了能量管理系統(EMS)，變電站大都實(shí)現了少人值守和無(wú)人值守，數據的采集設備的監控微機保護的實(shí)現，都離不開(kāi)通訊。這個(gè)所年輕人特別多，多為計算機系畢業(yè)。

　　檢修試驗所：這個(gè)所主要對一次設備進(jìn)行檢修維護，定期進(jìn)行試驗。設置有系統(管主變互感器)，開(kāi)關(guān)班(管斷路器)，高壓班和化驗班。修試所的人比較辛苦，工作環(huán)境充滿(mǎn)油污，很多時(shí)候非常需要體力，所以基本上沒(méi)有女生。以前，修試所的地位比較高，因為他對一次設備了如指掌，修試所出來(lái)的人幾乎勝任其他所有位置。但是近年來(lái)修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高)，因為他們的工作尤其看重經(jīng)驗，而技術(shù)難度不高，此外，隨著(zhù)微機保護的普及和計算機通訊的應用，搞修試的對二次回路知道得就越來(lái)越少了。

　　送電所：也叫線(xiàn)路隊,就是對35kV~220kV輸電線(xiàn)路進(jìn)行維護的，野外工作，很艱苦，注重經(jīng)驗，沒(méi)很多技術(shù)，基本上沒(méi)有大學(xué)生分去那里。

　　計算機就業(yè)前景

　　人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構，即軟件高端人才，包括系統分析師、項目技術(shù)主管等，和低端人才，如軟件編碼程序員等從事基礎性軟件開(kāi)發(fā)的人員都嚴重短缺，而中級(端)人才過(guò)剩。

　　客觀(guān)來(lái)說(shuō)，高等教育在計算機專(zhuān)業(yè)傳統的教育理論型、研究型人才培養上有較大的優(yōu)勢，但在應用型人才的培養上存在層次單一，教學(xué)內容滯后，理論與實(shí)踐嚴重脫節的情況，課程設置陳舊，設施跟不上，使得現在大多數畢業(yè)生理論有余，崗位需要的專(zhuān)業(yè)應用技術(shù)相對不足。許多畢業(yè)生、甚至需要較長(cháng)的培訓才能勝任工作，有的甚至還不如參加過(guò)短期培訓的人員。這種狀況最終導致很多計算機專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科、本科畢業(yè)生，捧著(zhù)大學(xué)畢業(yè)證找不到工作。從而直接導致計算機專(zhuān)業(yè)就業(yè)橄欖型結構的出現：軟件高端管理職位與基礎操作職位畢業(yè)生無(wú)法勝任，企業(yè)嚴重短缺此類(lèi)人才，而中級職位由于競爭激烈，工作難找。

　　據近幾年計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況的數據統計分析，計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)具有如下特點(diǎn)：

　　1、供求雙方發(fā)展相對平穩，供求矛盾并不突出。隨著(zhù)IT產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生人數要多于其它專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。盡管近幾年IT行業(yè)陷入低迷、計算機專(zhuān)業(yè)人數在其它所有專(zhuān)業(yè)中的人數最多，但與其它專(zhuān)業(yè)相比，社會(huì )和用人單位對計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的.需求量也較大，供求矛盾并不突出。

　　2、就業(yè)率發(fā)展平穩，但薪酬水平有所下降。衡量畢業(yè)生就業(yè)狀況的標準，既要考慮到畢業(yè)生的就業(yè)率，又要考慮畢業(yè)生的薪酬水平。隨著(zhù)高校研究生和本科學(xué)生的擴招，特別是計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人數的急劇增加，以及受到經(jīng)濟因素的影響，計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)不如從前那樣火爆，就業(yè)的整體質(zhì)量存在明顯下降。用人單位對畢業(yè)生選擇余地增加，導致對應聘者的要求將越來(lái)越高，不僅要具有一定的專(zhuān)業(yè)素養和綜合素質(zhì)，而且還要具備一定的職業(yè)能力，包括核心技能、行業(yè)通用技能和職業(yè)專(zhuān)門(mén)技能。更多用人單位更注重高學(xué)歷、有經(jīng)驗人才的引進(jìn)。

　　總體來(lái)說(shuō)，未來(lái)一段時(shí)間社會(huì )仍對計算機專(zhuān)業(yè)高端人才有很大需求，但計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也將會(huì )面臨日趨激烈的競爭。

　　從業(yè)方向

　　計算機系統結構：適合于從事計算機網(wǎng)絡(luò )、嵌入式技術(shù)、高性能計算、網(wǎng)絡(luò )信息安全與多媒體信息處理等領(lǐng)域的工作。很多跨國公司和國內知名大型企業(yè)，如Microsoft、IBM、HP、AMD、Intel、Oracle、SAP、華為等公司對該專(zhuān)業(yè)人才的需求量都較大。

　　計算機軟件與理論：計算機軟件與理論可選擇的`就業(yè)方向很多，只要是計算機有關(guān)的工作基本都可以很快上手�？芍^軟硬通吃。

　　計算機應用技術(shù)：對于本專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)擁有較好的創(chuàng )新能力和編程開(kāi)發(fā)能力是非常重要的，不妨可以選擇一下人才稀缺的行業(yè)，不僅可以避免激烈的就業(yè)競爭，薪酬也較為客觀(guān)。

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