物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

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　　物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景簡(jiǎn)介

　　物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景：

　　物業(yè)管理在我國尚處于起步階段，入行人員多是半路出家，現在我國將近百萬(wàn)的物業(yè)管理從業(yè)者中，受過(guò)物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)培訓或教育的人只占少數。社會(huì )上在物業(yè)管理的認識方面還存在幾點(diǎn)偏見(jiàn)和誤區：一是認為物業(yè)管理行業(yè)是一種低技術(shù)、勞動(dòng)密集型行業(yè)，其工作就是簡(jiǎn)單的維修、清潔、綠化和保安，甚至將其等同于維修工、保安等;二是在人才培養上認為物業(yè)管理不需要高素質(zhì)的人才。但是隨著(zhù)建筑物科技含量和住戶(hù)要求的日益提高，物業(yè)管理行業(yè)對從業(yè)人員的要求也越來(lái)越高，有實(shí)際工作經(jīng)驗、能獨立主持物業(yè)小區全面管理的中高級人才特別缺乏。

　　中國的物業(yè)管理行業(yè)是近十多年來(lái)吸納人才較多的行業(yè)。其主要原因：一是由于中國正處于城市建設、改造時(shí)期，建筑工程眾多，隨之急用人才增加;二是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)已不僅局限于建樓、賣(mài)樓，還延伸到了物業(yè)的專(zhuān)業(yè)化管理，這一新興的`行業(yè)更是需要大批素質(zhì)高的人才加入。今后的十多年內，物業(yè)管理行業(yè)需求的人才包括四類(lèi)：工程人員、出租物業(yè)管理人員、物業(yè)管理人員、高級物業(yè)管理策劃人員，在這四類(lèi)人員中物業(yè)管理人員是最迫切需求的。

　　物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類(lèi)中的工商管理類(lèi)，其中工商管理類(lèi)共17個(gè)專(zhuān)業(yè)，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)在工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中排名第13，在整個(gè)管理學(xué)大類(lèi)中排名第21位。截止到 2013年12月24日，37666位物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3291 元，其中應屆畢業(yè)生工資2661元，0-2年工資2846元，10年以上工資3846元，6-7年工資3832元，3-5年工資3867元，8-10年工資5527元。就業(yè)前景比較好的城市有：上海、廣州、深圳、北京、武漢、成都、長(cháng)沙、佛山、廈門(mén)、杭州。

　　物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向：

　　隨著(zhù)從事物業(yè)管理人員的不斷增加，這一行業(yè)就業(yè)競爭也相當激烈，主要是看服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水準。因此，應聘物業(yè)管理行業(yè)，要根據自己的學(xué)識和學(xué)歷確定應聘崗位。

　　物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各類(lèi)物業(yè)管理行業(yè)、物業(yè)中價(jià)、房地產(chǎn)行業(yè)從事物業(yè)前臺客服、物業(yè)管理服務(wù)員、物業(yè)行政、人事、辦公等工作。就業(yè)崗位包括：物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)管理員、客服主管、項目經(jīng)理、物業(yè)管理經(jīng)理、物業(yè)項目經(jīng)理、物業(yè)主管、物業(yè)管理專(zhuān)員 助理、客服專(zhuān)員、物業(yè)助理、客服助理、工程主管等。

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