2010年就業(yè)五大趨勢

新銳城市就業(yè)前景廣闊

　　進(jìn)入2010年，看到最多的網(wǎng)絡(luò )關(guān)鍵字是“深耕細作”、“擴張二三線(xiàn)城市”。隨著(zhù)越來(lái)越多的企業(yè)布局新銳城市，也為當地創(chuàng )造了越來(lái)越多的就業(yè)機會(huì )。調查報告顯示，重慶、深圳、西安、青島、武漢、蘇州等城市的雇傭前景超過(guò)京廣滬，這預示著(zhù)2010年新銳城市將為求職者提供更多的就業(yè)機會(huì )。
　
　　整體就業(yè)機會(huì )緩和上揚

　　經(jīng)濟形勢回暖，訂單量的增加，促使企業(yè)增加人手。國際獵頭和人才派遣服務(wù)商萬(wàn)寶盛華2010年第一季度雇傭前景調查報告顯示，中國大陸地區預計在2010年第一季度增加員工人數的企業(yè)比例為19%，比上一季度增長(cháng)了2個(gè)百分點(diǎn)，減少員工人數的企業(yè)比例為5%，比去年第四季度減少1個(gè)百分點(diǎn)。這說(shuō)明2010年企業(yè)開(kāi)始儲備和增加人員，就業(yè)機會(huì )開(kāi)始增加。

　　汽車(chē)行業(yè)就業(yè)機會(huì )增多

　　中國汽車(chē)企業(yè)強烈擴張的欲望，促進(jìn)了汽車(chē)行業(yè)就業(yè)機會(huì )的增加。2010年第一季度中國大陸地區行業(yè)汽車(chē)業(yè)調查結果顯示，26%參與調查的汽車(chē)企業(yè)預計增加招聘。尤其在新車(chē)型推出、銷(xiāo)售渠道的深耕策略的執行上，將創(chuàng )造出更多技術(shù)研發(fā)和銷(xiāo)售類(lèi)職位�！　�
　
　　彈性工作機會(huì )大量增加

　　繼2008年北京奧運會(huì )很多人過(guò)了彈性工作機會(huì )的一把癮后，2010年的上海世博會(huì )，也為更多人帶來(lái)體驗彈性工作的機會(huì )。世博會(huì )大量臨時(shí)性崗位的需求，對于平衡工作和生活的職場(chǎng)人士而言，是一個(gè)不容錯過(guò)的好機會(huì )。

　　民營(yíng)技術(shù)研發(fā)人才走俏

　　經(jīng)過(guò)三十年積淀和成長(cháng)，中國民企已進(jìn)入以研發(fā)和銷(xiāo)售帶動(dòng)發(fā)展的新階段，對技術(shù)研發(fā)和銷(xiāo)售類(lèi)人才也產(chǎn)生了旺盛的人才需求。2009年民營(yíng)企業(yè)人才策略調查結果顯示，54%參與調查的民企最常招聘的人才為設計、研發(fā)類(lèi)人才，其次為銷(xiāo)售技能領(lǐng)域人才，占到了52%。在這些所需技能領(lǐng)域人才中，管理類(lèi)人才均占到半數以上�！�

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