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職場(chǎng)上應牢記的五個(gè)顛撲不破的鐵律
一些在職場(chǎng)奮斗拚搏多年的人，常常會(huì )困擾于自己每天早起晚睡并以事業(yè)為重，時(shí)常是第一個(gè)到單位又是最后一個(gè)下班，經(jīng)常是連星期天都沒(méi)有休息而在加班加點(diǎn)工作，然而，自己升職和加薪的機會(huì )總是達不到想象中的預期，于是，便會(huì )哀嘆起自己缺乏足夠的后臺背景，以至自己再怎么辛苦努力工作，終究還是比不上有家庭背景支持的同事，結果是心存不滿(mǎn)或是怨天憂(yōu)人，把自己的心態(tài)搞得很糟，把自己的生活攪成了一鍋粥。
其實(shí)，在職場(chǎng)奮斗最重要的是要時(shí)刻保持好自己的平和心態(tài)，同時(shí)，還要牢記五個(gè)顛撲不破的基本鐵律。
一、要養成感恩的心境。要懂得“努力了不一定會(huì )有好的結果，但不努力肯定不會(huì )有好結果”的深刻道理。有時(shí)，面對著(zhù)升職加薪或被評為優(yōu)秀的同事，總會(huì )憤憤不平于他們的業(yè)績(jì)沒(méi)有自己顯著(zhù)，甚至還不如自己的工作成績(jì)那么突出，可每次的升職加薪都會(huì )領(lǐng)先自己一步，于是，便會(huì )感到自己遭到了排擠或是懷疑對方有強硬的家庭背景。其實(shí)，這就是一種心態(tài)問(wèn)題，努力了終究還是給自己帶來(lái)了事業(yè)進(jìn)步，不管是不是達到了眾人矚目的心理預期，你的進(jìn)步還是會(huì )讓比你進(jìn)步慢的同事羨慕。因此，不管自己目前自己身處何位，這都是你自己努力奮斗并得到了領(lǐng)導認可才能得到的。
二、要擺正自己的位置。要學(xué)會(huì )“領(lǐng)導應為時(shí)針，中層干部應為分針，而基層員工就是秒針”的思維方式。千萬(wàn)不要有讓領(lǐng)導以身作則的錯誤念頭，也千萬(wàn)不要指責自己的領(lǐng)導是“君子動(dòng)口不動(dòng)手”的人，更不能面對艱苦工作時(shí)讓領(lǐng)導率先垂范一下。畢竟這個(gè)社會(huì )是有明確分工的，什么位置上的人就應做什么樣的工作，而你如果只是一個(gè)最最基層的螺絲釘，你就得堅守在自己的崗位上，至于最大首長(cháng)提出的要求每一位領(lǐng)導深入基層、以身作則、率先垂范，那也不是針對你說(shuō)的話(huà)，因此，千萬(wàn)不要信以為真，你只要堅持把自己職責范圍內的事情做得最好就好。
三、要學(xué)成忍讓的修養。始終信守“該你的始終會(huì )給你，而你沒(méi)能得到的說(shuō)明原本就不屬于你”的原始理念。很多不滿(mǎn)自己現狀的人大多會(huì )有對單位領(lǐng)導的抱怨，抱怨他們沒(méi)有看到你的辛苦努力，沒(méi)有看到你的工作成績(jì)，沒(méi)有給你應有的待遇，并總在抱怨他們的處事不公。其實(shí)，這樣的想法是不正確的，每一位領(lǐng)導都清楚自己下屬的工作能力和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，沒(méi)有給到你心理上的待遇，只是他們感到你原本可以做得更好。當然，那些擅長(cháng)投機鉆營(yíng)或是善于阿諛?lè )畛姓邥?huì )得到比你想象中更好的待遇，因為，阿諛?lè )畛泻屯稒C鉆營(yíng)的本身就是一門(mén)永無(wú)止境的藝術(shù)，也是一種不是任何人都能學(xué)會(huì )的專(zhuān)長(cháng)。
四、要保持良好的心態(tài)。要懂得“埋頭干活的人，不一定是能夠得到享受最好待遇的那個(gè)人”基本規律。“酒香不怕巷子深”的道理已經(jīng)過(guò)時(shí)了，埋頭苦干的人只能默默無(wú)聞的老黃牛，最多是可以成為單位同事眼中的勞動(dòng)模范。假如這樣的勞動(dòng)模范無(wú)法得到大領(lǐng)導的認可，往往就會(huì )成為同事眼中可以讓自己偷懶的機會(huì )，他們會(huì )把原本屬于自己的工作推給你去做，做好了自然是他們的功勞，而一旦事情沒(méi)有做好又會(huì )把責任全部推卸給你，讓你成為犧牲品或是成為被別人算計的“小辮子”。因此，在單位時(shí)面對不屬于自己職責范圍的額外工作，還是要敢于拒絕，如果無(wú)法拒絕，則應該提醒自己時(shí)刻保持良好的心態(tài)。
五、要學(xué)會(huì )看場(chǎng)合說(shuō)話(huà)。要知道“能說(shuō)會(huì )道也是一門(mén)生存技術(shù)，有時(shí)會(huì )比能干會(huì )做更為重要。”會(huì )做的人往往比較清高，對于只會(huì )耍嘴皮子的人往往是不屑一顧，有的人還會(huì )根據自己的專(zhuān)業(yè)提一些領(lǐng)導眼中感到不合時(shí)宜的意見(jiàn)建議，甚至于還不太合群，總感到自己是在憑本事吃飯，既不擅長(cháng)在適當的場(chǎng)合向領(lǐng)導匯報自己的工作成就，也不擅長(cháng)在適時(shí)的場(chǎng)合說(shuō)一些領(lǐng)導愛(ài)聽(tīng)的話(huà)。甚至有些迂腐的人還會(huì )感到馬屁無(wú)法提升單位的業(yè)績(jì)，工作總是要靠雙手做才會(huì )完成。因此，這種人完全不懂得生存之道，要知道今天你之所以能夠成為專(zhuān)家理手，全憑著(zhù)黨的培養和領(lǐng)導的栽培，如果他們沒(méi)有給你提供成才機會(huì )，哪有今天的你？
其實(shí)，職場(chǎng)如同戰場(chǎng)，很多時(shí)候越是工作出色業(yè)績(jì)顯著(zhù)的人越是會(huì )受到同事或同行們的排斥，而工作平庸者往往不敢得罪的是大領(lǐng)導特別器重的人，假如你想不受勢利小人的暗算，最好的辦法就是你的工作成就能夠讓大領(lǐng)導欣賞和肯定。因此，不但要讓自己逐漸養成感恩圖報的思想境界，而且還要時(shí)刻提醒自己擺正位置，同時(shí)，還要學(xué)成忍讓和耐得住寂寞，要保持良好的心態(tài)和不斷修煉自己的涵養素質(zhì)，更為重要的是要學(xué)會(huì )在適當的場(chǎng)合只說(shuō)適當的話(huà)，千萬(wàn)別自以為比領(lǐng)導聰明能干，這種人往往會(huì )是聰明反被聰明誤。
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