- 相關(guān)推薦
訂單及用工齊降 佛企招聘會(huì )元宵后密集舉辦
訂單及用工齊降 佛企招聘會(huì )元宵后密集舉辦
普工緊缺企業(yè)“求工若渴”
2月4日，佛山市新春大型綜合性人才招聘會(huì )在嶺南明珠體育館舉行，入場(chǎng)企業(yè)大概有300—400家，提供崗位約3000左右。記者在現場(chǎng)看到，進(jìn)場(chǎng)找工的人不少，但真正有意向的人卻不多。企業(yè)招工的情況并不樂(lè )觀(guān)。
“現在招普工真的很難，我們對流水線(xiàn)裝配、組建裝配、沖壓工等工種的需求比較大，但整個(gè)上午都只招到二三個(gè)人。”格蘭仕微波爐有限公司的招聘人員韋先生告訴記者。據了解，該公司年前就在本部順德容桂以及其他地方開(kāi)始招人，然而，效果并不理想，目前還缺1/3的生產(chǎn)工，其中對普工和技工的需求較大。“現在是有單沒(méi)人做。”韋先生說(shuō)。
相比之下，廣東歐雅陶瓷有限公司的招工情況似乎更不樂(lè )觀(guān)。為了能招到合適的普工，該企業(yè)特意在招聘海報上生產(chǎn)工種加粗、涂紅，以吸引有意者的關(guān)注。“可惜，大半天過(guò)去了，收到應聘銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)歷就一大沓，但普工類(lèi)的卻幾乎無(wú)人問(wèn)津。”該公司的方經(jīng)理介紹，為了能盡快填補用工缺口，他們大年初六就到處派單宣傳，但現在還缺大概1000來(lái)人。
據了解，招聘會(huì )上企業(yè)開(kāi)出的工資普遍在 2000—3000元左右，有經(jīng)驗要求的崗位甚至可以達到3500元以上。盡管如此，這樣的工資對應聘者并沒(méi)有太大的吸引力。來(lái)自肇慶的小陳說(shuō)：“工資最少要2800以上吧，另外工作環(huán)境要不錯，一星期起碼休一天，不用經(jīng)常加班，這樣的工作我才考慮。”
用工需求雖降缺工現象仍存
招聘會(huì )上的情形真實(shí)地反映了佛企目前的用工狀況。佛山佛山市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院在年底對佛山市五區的300家各類(lèi)企業(yè)用工情況開(kāi)展了一次實(shí)地抽樣調查（下稱(chēng)“調查”），結果顯示，在2012年，企業(yè)新增的就業(yè)崗位減少，招工以補員為主，但大部分企業(yè)仍存在招工難和缺工問(wèn)題。
據了解，由于國家宏觀(guān)調控和國際經(jīng)濟形勢的不明朗，多家佛企認為今年經(jīng)營(yíng)困難，訂單也比往年下降不少。南海新光針織有限公司位于“西樵科技工業(yè)園”，產(chǎn)品主要出口歐美和日本，今年第一季度訂單不多，和去年相比少了三成。而已開(kāi)辦15年的南海圣偉精密機械有限公司今年第一季度一個(gè)訂單都沒(méi)有接到。
人社局調查顯示，受大環(huán)境的影響，2012 年佛山企業(yè)用工總量同比將有所減少，但大部分企業(yè)仍存在不同程度的缺工問(wèn)題，缺工的主要原因是員工流失以及供求的結構性矛盾問(wèn)題。據推算，全市春節后企業(yè)招用工總人數約為20萬(wàn)—25萬(wàn)人，與去年同期30萬(wàn)左右的數量相比有所減少，其中補員15-20萬(wàn)人左右，新增5萬(wàn)人左右，新增人數與去年同期8萬(wàn)人的數量相比也有所減少。
缺工佛山市就業(yè)服務(wù)中心有關(guān)負責人在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，佛山一般在元宵節后才進(jìn)入招工旺季，當前的用工缺口無(wú)法統計，“待3月底看招聘情況才能估算佛山的用工缺口，目前從數量上看，最缺的還是一線(xiàn)生產(chǎn)工人和三產(chǎn)服務(wù)人員。”
輸出地也缺工佛企跨省“搶”人
佛企招工難問(wèn)題與來(lái)佛務(wù)工人員逐年下漸有很大關(guān)系。據了解，2011年，進(jìn)入佛山市人力資源市場(chǎng)求職擇業(yè)的外來(lái)勞動(dòng)力有11.67萬(wàn)人次，減少20%，預計2012年外來(lái)勞動(dòng)力求職擇業(yè)的人數仍將下降。
根據對回鄉過(guò)節外來(lái)勞動(dòng)力的抽樣調查，有90%的人表示節后要返回佛山復工或重新?lián)駱I(yè)，返回復工率比往年下降5%左右。“預計全市春節返鄉流失外來(lái)勞動(dòng)力將有8.5萬(wàn)人，比往年流失增加4萬(wàn)人左右。”
為了吸引更多的外來(lái)工，佛山各區和企業(yè)都使盡“渾身解數”。佛山市就業(yè)服務(wù)中心有關(guān)負責人告訴記者，目前就業(yè)服務(wù)中心已經(jīng)持續三天開(kāi)招聘會(huì )，市、區、鎮街三級均啟動(dòng)了招聘會(huì )“搶人”。“我們也帶企業(yè)走出去，上周已經(jīng)帶一批企業(yè)去了云浮招人，各區如南海、順德等也分別去對口的省內城市招工，包括肇慶、清遠英德等地。”據了解，美的空調也開(kāi)始主動(dòng)尋求與東北老工業(yè)區、成渝工業(yè)園區的合作，希望能夠在當地企業(yè)的幫助下，招收到大量合適的工人。
然而，隨著(zhù)內地經(jīng)濟的發(fā)展，越來(lái)越多的外省員工選擇就近就業(yè)，原來(lái)的勞務(wù)輸出地也出現越來(lái)越普遍的招工難問(wèn)題。本報記者在成都富士康于青白江區客運站設立的招聘點(diǎn)看到，在40多分鐘內只有幾個(gè)人咨詢(xún)了有關(guān)情況，相當冷清。而在勞動(dòng)力輸出大省河南，當地紡織、機械等企業(yè)和酒樓飯莊服務(wù)業(yè)正在遭遇越來(lái)越普遍的招工難。按照當地風(fēng)俗，春節初八后本來(lái)應是勞動(dòng)力回流上崗的旺季，但無(wú)論是省會(huì )城市鄭州、還是二三線(xiàn)城市，不少酒樓飯莊普遍遭遇人手緊張，邊營(yíng)業(yè)邊招聘已屬常態(tài)，有的中小飯莊甚至因為員工流失不得不延遲營(yíng)業(yè)。
有企業(yè)負責人認為，在內地經(jīng)濟加快發(fā)展的形勢下，佛山對外來(lái)工的吸引力將逐步減少，缺工將成為常態(tài)。人社局的調查報告認為，從2011年的情況來(lái)看，佛山職業(yè)供求基本平衡。
“2012年佛山市經(jīng)濟發(fā)展增長(cháng)速度預期將放緩，企業(yè)新增就業(yè)崗位隨之減少，但外來(lái)勞動(dòng)力供給的數量同時(shí)下降，人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求仍將趨于平衡，佛山市大部分企業(yè)招工難和缺工問(wèn)題是可以解決或緩解的。”
【訂單及用工齊降 佛企招聘會(huì )元宵后密集舉辦】相關(guān)文章：
畢業(yè)生離校后舉辦的首次招聘會(huì )顯現新現象07-20
校企合作訂單培養就業(yè)協(xié)議書(shū)07-20
中職校企合作“訂單式”人才培養模式初探08-14
從大專(zhuān)到初中：險企招聘自降門(mén)檻違規嗎？09-20
深圳市舉辦首屆中小微企業(yè)招聘會(huì )09-18