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女性就業(yè)年齡不再是個(gè)坎王
女性就業(yè)年齡不再是個(gè)坎王
2月20日，在省婦聯(lián)、省人力資源和社會(huì )保障廳、西寧市婦聯(lián)共同舉辦的2012年青海省婦聯(lián)促進(jìn)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，記者欣喜地看到，目前，我省眾多婦女就業(yè)，年齡不再是個(gè)坎。120多個(gè)用工單位中，大多數用工單位招聘條件中放寬女性年齡，招收35歲至45歲女性的信息分外醒目，讓眾多的求職女性看到了就業(yè)希望。
記者在現場(chǎng)看到，商貿流通、農副產(chǎn)品加工、酒店、家庭服務(wù)業(yè)等大多數用工單位的招聘條件中，招收的女性年齡放寬到35歲至45歲，往年只招收25歲至35歲的現象不見(jiàn)了。在一家快捷酒店工作的李先生告訴記者，此次他們酒店招收前臺接待員等工作人員，女性年齡放寬到40多歲，原因是這個(gè)年齡段的女性工作踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)。一家出口金屬的公司招收的英語(yǔ)翻譯年齡放寬到40歲，該公司的工作人員說(shuō)，招收30歲至40歲的翻譯，是因為這個(gè)年齡段的女性成熟敬業(yè)，有工作經(jīng)驗，處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力比年輕人強。40多歲的陳麗麗（化名）和幾位同齡的女伴經(jīng)過(guò)選擇，最后在一家手工制品企業(yè)登記，她們的理由是：“手工制品制作是個(gè)慢活兒，非常適合我們這個(gè)年紀的女性干。我們對這份工作滿(mǎn)意。”據省婦聯(lián)副主席馬玉英介紹，2月20日，省、市婦聯(lián)舉辦此次招聘會(huì )，并成立省婦聯(lián)職業(yè)介紹中心、青海巾幗家庭服務(wù)公司，為城鄉婦女富余勞動(dòng)力的轉移就業(yè)提供服務(wù)平臺。當天，用工單位提供32類(lèi)2900多個(gè)崗位。1600多名求職者在用工單位處登記。其中，1400多名求職女性中，不乏35歲至45歲的女性。
本報訊（記者王曉虹）2月20日，在省婦聯(lián)、省人力資源和社會(huì )保障廳、西寧市婦聯(lián)共同舉辦的2012年青海省婦聯(lián)促進(jìn)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，記者欣喜地看到，目前，我省眾多婦女就業(yè)，年齡不再是個(gè)坎。120多個(gè)用工單位中，大多數用工單位招聘條件中放寬女性年齡，招收35歲至45歲女性的信息分外醒目，讓眾多的求職女性看到了就業(yè)希望。
記者在現場(chǎng)看到，商貿流通、農副產(chǎn)品加工、酒店、家庭服務(wù)業(yè)等大多數用工單位的招聘條件中，招收的女性年齡放寬到35歲至45歲，往年只招收25歲至35歲的現象不見(jiàn)了。在一家快捷酒店工作的李先生告訴記者，此次他們酒店招收前臺接待員等工作人員，女性年齡放寬到40多歲，原因是這個(gè)年齡段的女性工作踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)。一家出口金屬的公司招收的英語(yǔ)翻譯年齡放寬到40歲，該公司的工作人員說(shuō)，招收30歲至40歲的翻譯，是因為這個(gè)年齡段的女性成熟敬業(yè)，有工作經(jīng)驗，處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力比年輕人強。40多歲的陳麗麗（化名）和幾位同齡的女伴經(jīng)過(guò)選擇，最后在一家手工制品企業(yè)登記，她們的理由是：“手工制品制作是個(gè)慢活兒，非常適合我們這個(gè)年紀的女性干。我們對這份工作滿(mǎn)意。”據省婦聯(lián)副主席馬玉英介紹，2月20日，省、市婦聯(lián)舉辦此次招聘會(huì )，并成立省婦聯(lián)職業(yè)介紹中心、青海巾幗家庭服務(wù)公司，為城鄉婦女富余勞動(dòng)力的轉移就業(yè)提供服務(wù)平臺。當天，用工單位提供32類(lèi)2900多個(gè)崗位。1600多名求職者在用工單位處登記。其中，1400多名求職女性中，不乏35歲至45歲的女性。
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