揚州靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50

　　靈活就業(yè)也被稱(chēng)為靈活用工，它們分別是從勞動(dòng)者和用人主體角度來(lái)描述勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性的兩個(gè)名詞，因其靈活彈性非傳統，亦被稱(chēng)為非正規就業(yè)。下面是小編分享的揚州靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50，希望能夠幫助到大家。

　　揚州靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50

　　揚州靈活就業(yè)女性退休年齡為55周歲。

　　根據《省政府關(guān)于規范企業(yè)職工基本養老保險省級統籌制度的意見(jiàn)》（蘇政發(fā)〔2020〕45號）、《江蘇省企業(yè)職工基本養老保險規定》（省政府令第36號）和《關(guān)于印發(fā)<江蘇省企業(yè)職工基本養老保險規定>實(shí)施意見(jiàn)的通知》（蘇勞社險〔2007〕24號）的規定，以靈活就業(yè)人員身份參加我省企業(yè)職工基本養老保險且累計繳費年限滿(mǎn)15年的，退休年齡為男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲；個(gè)體工商戶(hù)或保留養老保險關(guān)系的失業(yè)人員參照以上規定執行。

　　上述規定自2020年9月1日起施行，原規定與上述規定不一致的，按上述規定執行。今后，國家、省對退休年齡有新規定的，按新規定執行。

　　靈活就業(yè)是什么意思

　　靈活就業(yè)是指非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式的就業(yè)人員，在勞動(dòng)時(shí)間、收入報酬、工作場(chǎng)所、保險福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現代工廠(chǎng)制度基礎上的傳統主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。

　　靈活就業(yè)人員包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員、檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門(mén)批準退休人員、已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員、從事個(gè)體勞動(dòng)的人員、個(gè)體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

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