酒店服務(wù)業(yè)基層人員不好招

酒店服務(wù)業(yè)基層人員不好招

昨日，在市勞動(dòng)就業(yè)大廈，市職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦了首屆酒店業(yè)大型專(zhuān)場(chǎng)招聘大會(huì )。威尼斯酒店、華僑城洲際大酒店等共100家酒店企業(yè)參與現場(chǎng)招聘，為求職者提供4000多個(gè)崗位。記者發(fā)現，酒店服務(wù)業(yè)基層人員不好招，企業(yè)無(wú)奈紛紛降低門(mén)檻。

春節過(guò)后，我市酒店業(yè)等服務(wù)業(yè)企業(yè)用人需求放大，甚至部分酒店出現了用工缺口，在昨天的首屆酒店業(yè)大型專(zhuān)場(chǎng)招聘大會(huì )上，市職業(yè)介紹中心的徐小姐分析說(shuō)，導致用人缺口大的原因，一部分是因為來(lái)深務(wù)工人員持續減少，另一部分是隨著(zhù)物價(jià)上漲，求職者的薪資要求上漲，企業(yè)提供的薪資達不到預期目標。“像酒店服務(wù)員，企業(yè)一般也就提供2000元的月薪，但求職者期望能有2500元。”她說(shuō)。

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