找工作碰釘子不可怕 大學(xué)生擇業(yè)最忌眼高手低
幾天前，小茹拿到了畢業(yè)證書(shū)，這意味著(zhù)她正式離開(kāi)校園走向社會(huì )了。然而，由于種種原因，此時(shí)的小茹仍然沒(méi)有找到屬于自己的那份工作。心急如焚的她有空就往人才市場(chǎng)跑，打算為自己的明天再次努力。
“面試了好幾家公司，不是讓我回去等消息，就是說(shuō)需要有工作經(jīng)驗的。一個(gè)禮拜了還沒(méi)找到合適的工作。”這些天的應聘結果讓小茹很苦惱。小茹說(shuō)，人才市場(chǎng)不乏和她一樣剛畢業(yè)的大學(xué)生，可是有些人沒(méi)幾天就找到工作了，這讓她對自己越來(lái)越?jīng)]有信心。
離開(kāi)大學(xué)校園的應屆畢業(yè)生們，求職仍然是他們的主要選擇。如何在眾多求職者中脫穎而出？面試時(shí)又應該注意些什么呢？
拒絕或是通往成功的道路
所謂“拒無(wú)霸”，是在應屆高校畢業(yè)生中的流行詞，一開(kāi)始是指因心態(tài)浮躁，盲目擇業(yè)，面試屢戰屢敗、屢敗屢戰的求職者，后來(lái)被引申為形容多次面試都不成功，但不氣餒的人。
像小茹一樣，遭受面試被拒打擊的`求職者不在少數，有些最后甚至成了“拒無(wú)霸”。但是杭州獵人人力資源公司首席獵頭顧問(wèn)郎越時(shí)卻認為，拒絕不一定是壞事，被拒絕的過(guò)程也許就是一條通往成功的道路。
郎越時(shí)說(shuō)，面對面試被拒，首先要有開(kāi)放的胸懷，“應屆生暫時(shí)找不到工作也很正常”。但是面試失敗后，必須分析原因，事后積極與面試官溝通，獲得正面的反饋，了解自己失敗的原因，從而完善自己，找到成功的方法，才能在下一次的面試中脫穎而出，成為勝利者。
應屆生其實(shí)很有市場(chǎng)
“現在的公司招聘都要求一定的工作經(jīng)驗，可是我們這些剛畢業(yè)的大學(xué)生怎么會(huì )有工作經(jīng)驗，難道沒(méi)有工作經(jīng)驗就找不到工作了嗎？”小茹抱怨說(shuō)。
雖然在很多公司的招聘信息中，會(huì )提出要求兩年或三年以上工作經(jīng)驗，但可以看到，仍然有很多公司對應屆生情有獨鐘，對工作經(jīng)驗并沒(méi)有太多要求。郎越時(shí)說(shuō)，由于應屆生和往屆生的定位不一樣，一些公司招收應屆畢業(yè)生，主要考慮的是公司未來(lái)的人才儲備。他們看中的是應屆生有較強的可塑性，沒(méi)有習以為常的工作習慣。
實(shí)踐表明，一些公司的部門(mén)主管，可能自己也只有兩三年的工作經(jīng)驗，他們更愿意招收沒(méi)有工作經(jīng)驗的應屆生。因為對他們來(lái)說(shuō)，管理應屆生沒(méi)有太大的壓力，且可以更好地與上司配合，從而更快建立導師和學(xué)生的關(guān)系。
杭州市人才市場(chǎng)的統計數據也顯示，應屆生求職并不是特別難的事，截至目前，杭州市區今年已經(jīng)接收非師范類(lèi)應屆畢業(yè)生38724人，接收數量比去年同期增長(cháng)4.72%。
提醒
求職眼光要放遠
先就業(yè)再擇業(yè)
郎越時(shí)認為，對于沒(méi)有工作經(jīng)驗的應屆生求職者來(lái)說(shuō)，求職成功的關(guān)鍵是找準自己的定位。首先要結合自己的優(yōu)勢，清楚應聘崗位的要求，找到適合自己的崗位。其次不要找對工作經(jīng)驗有較高要求的公司。
另外，杭州市人才服務(wù)局畢業(yè)生就業(yè)處張大飛告訴記者，在之后的幾個(gè)月相關(guān)部門(mén)將對未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行一些摸底調查，了解其未就業(yè)的原因，并將在七八月份舉辦一些針對未就業(yè)畢業(yè)生的招聘會(huì )。同時(shí)，張大飛提醒應屆畢業(yè)生，找工作切忌眼高手低，在今年崗位增量不大的情況下，求職應聘不要局限于大公司、大企業(yè)，對工作地的眼光也可以放遠一點(diǎn)，不要停留在上海、杭州等大城市，做到先就業(yè)再擇業(yè)是大學(xué)生成功就業(yè)的關(guān)鍵。
沈謝蕓 洪光豫
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