十條年末跳槽的錯誤行徑
又是一年年末,不少職場(chǎng)人又到了新一輪的跳槽“躁動(dòng)期”。網(wǎng)上鋪天蓋地的招聘信息,一場(chǎng)接一場(chǎng)的招聘會(huì )廣告,讓不少想跳槽的人“蠢蠢欲動(dòng)”。但跳槽不是件隨意的事兒,正確的跳槽能帶來(lái)職業(yè)的發(fā)展,盲目的跳槽只會(huì )徒增煩惱。
十條年末跳槽錯誤行徑:
1、在沒(méi)有作深刻反省和充分調查的情況下,不要在另外一個(gè)新的領(lǐng)域尋求出路
任何事情都應該三思而后行,新的職業(yè)領(lǐng)域更不得貿然進(jìn)入。唯有通過(guò)充分的調查乃至嘗試,確定新的工作領(lǐng)域非常適合你的時(shí)候,才可以考慮慎重進(jìn)入。
2、不要盲目追求“熱門(mén)”職業(yè),除非那個(gè)職業(yè)真的很適合你
三年河東,三年河西,熱門(mén)職業(yè)如城頭變換的大王旗。最佳的職業(yè)一定是天賦所具的、興趣濃厚的、性格吻合的、能力相當的。
3、不要因為你的朋友干得出色,便也想進(jìn)入他所從事的行業(yè)
通過(guò)人脈網(wǎng)絡(luò ),閱讀和網(wǎng)絡(luò )調研來(lái)獲取關(guān)于你正在考慮的領(lǐng)域的深入信息。對你的校友、同事、朋友或者親人進(jìn)行職業(yè)訪(fǎng)談是獲取不同行業(yè)信息的好方法。不過(guò),不要因為他們干得出色,便也想進(jìn)入他們所從事的行業(yè),因為每個(gè)人都是不同。
4、不要僅限于你已經(jīng)了解的可能性
拓展你對什么樣的工作才適合自己這一問(wèn)題的認識。閱讀一些職位描述,通過(guò)自我評估訓練是了解和拓展新的職業(yè)領(lǐng)域的重要渠道。
5、不要讓金錢(qián)成為決定因素
如果你的工作并不適合你,給你再多的錢(qián)也不能夠讓你快樂(lè )。工作的不如意和壓力是成年工作者健康的頭號殺手,對于跳槽者來(lái)說(shuō)尤其是這樣。通常他們在適應某個(gè)新的行業(yè)之前賺的`錢(qián)都不會(huì )很多。
6、不要把不滿(mǎn)藏在心里或者試圖一個(gè)人改變一切
是時(shí)候跟其他人談?wù)勑牧?也許不該跟你的老板談)。朋友,家人和同事需要知道發(fā)生了什么,這樣他們才能夠幫助你接觸到許多你所不知道的工作。
7、除非你在某個(gè)新領(lǐng)域有過(guò)一些嘗試,否則不要回到學(xué)校去拿個(gè)新的專(zhuān)業(yè)文憑
不管你的年齡多大,都可以嘗試某個(gè)新的工作領(lǐng)域里的實(shí)習、志愿者工作或者通過(guò)一個(gè)合同工作試試手。有很多辦法可以不浪費時(shí)間卻能夠讓你獲得經(jīng)驗。一個(gè)新的學(xué)歷不一定能夠讓人們開(kāi)始注意你。在你下定決心要克服所需要承受的痛苦和債務(wù)去取得一個(gè)新學(xué)位之前,確定你的目標到底是什么。
8、 求助于獵頭時(shí)應當謹慎
獵頭不是上帝。盡量找一些知道如何有創(chuàng )見(jiàn)地為跳槽者介紹工作的職業(yè)專(zhuān)家顧問(wèn)——而不是那些只知道幫助人們在同一領(lǐng)域飛黃騰達的獵頭。而找那些在你期望進(jìn)入的行業(yè)工作的人士或者那些有著(zhù)成功跳槽經(jīng)歷的人尋求幫助,讓他們?yōu)槟闾峁┙ㄗh更是不錯的選擇。
9、 不要指望職業(yè)顧問(wèn)告訴你該進(jìn)入哪一行
職業(yè)顧問(wèn)是為你提供建議,幫助你做出決定的人,他們根據你的方向提供建議。他們幫助你尋找埋藏了很久的夢(mèng)想和才華,但是你需要自己做調查研究,自己做出決定。如果有人說(shuō)他能告訴你該怎么做,那將是很危險的。
10、 不要期望一夜之間就能有徹底的轉變
通常一次跳槽需要六個(gè)月的過(guò)渡期,而且這段時(shí)間也可能長(cháng)達一年或者更長(cháng)時(shí)間。
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