- 相關(guān)推薦
2015年山東省退休職工養老金調整
企業(yè)養老金月人均漲至2655.1元
自今年1月1日起，青島開(kāi)始為全市61.18萬(wàn)名享受待遇的退休(職)人員調整基本養老金。這是青島自2005年以來(lái)連續第十年調整基本養老金。本次調整范圍為2013年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業(yè)退休、退職人員(不含按相關(guān)規定辦理退休的建國前老工人)。本次調整待遇后，月人均增加養老金275.4元，企業(yè)退休(職)人員月人均養老金達到2655.1元，靈活就業(yè)人員月人均養老金達到1730.9元，補繳參保人員月人均養老金達到 747.5元。
本次調整分為普遍調整和適當提高兩部分。普遍調整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額170元;第二部分按2013年12月本人月基本養老金的4.8%計算增加。
企業(yè)退職人員按照企業(yè)退休人員普遍調整的辦法，分兩部分調整：第一部分每人每月增加固定額136元;第二部分按企業(yè)退休人員相同比例和計算辦法增加;同時(shí)，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業(yè)退休人員的年齡傾斜政策增加養老金。
省以上勞模養老金適當提高
在普遍調整的基礎上，再為下列退休人員適當提高養老金：一是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高100元;二是繼續對年滿(mǎn)70周歲以上(以辦理退休手續時(shí)按規定確定的出生年月計算，下同)的退休人員予以?xún)A斜。2013年12月31 日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元;其中，2013年 1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。三是對企業(yè)退休的省以上勞動(dòng)模范 (包括按規定享受省以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的)調整基本養老金后，其基本養老金低于當地調整后的企業(yè)退休人員基本養老金平均水平的，補足到平均水平，這是以往沒(méi)有的。同時(shí)符合上述三項條件的退休人員，待遇可重復享受。
按照國家統一規定，今年調整養老金，不再對具有高級職稱(chēng)的企業(yè)退休人員傾斜。
一次性補繳參保人員分三檔增加
曾在山東省城鎮集體企業(yè)工作過(guò)的人員(含上世紀六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”“家屬工”)辦理一次性補繳參保手續并按月領(lǐng)取養老金的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)補繳參保人員)，按照國家關(guān)于對低收入人員適當傾斜的要求，這次調整養老金，按照普遍調整和適當傾斜的辦法。一是普遍調整：按參保時(shí)繳費檔次，一檔每人每月增加88元，二檔每人每月增加72元，三檔每人每月增加56元。二是適當傾斜：分為兩部分，第一部分每人每月再增加50元;第二部分參照企業(yè)退休人員高齡傾斜政策，對年滿(mǎn)70周歲以上(以納入統籌手續時(shí)認定的出生年月計算，下同)的人員予以?xún)A斜。2013年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。
名詞解釋
月基本養老金(即這次調整待遇按4.8%比例增加養老金的基數)，是指按國家、省規定計發(fā)的養老金及歷年調整待遇增加的養老金，不包括地方性補貼和應由企業(yè)自行發(fā)放的部分待遇。
三種方式查詢(xún)養老金
企業(yè)退休人員可通過(guò)以下方式查詢(xún)調整養老金情況：一是實(shí)行社會(huì )化管理的退休人員可向戶(hù)口所在地街道勞動(dòng)保障中心查詢(xún)，尚未實(shí)行社會(huì )化管理的退休人員可向所在企業(yè)查詢(xún);二是登錄市人社局網(wǎng)站，進(jìn)入“個(gè)人查詢(xún)”窗口，輸入本人身份證號和密碼(初始密碼為社會(huì )保險編號)查詢(xún);三是撥打市人社局民生服務(wù)電話(huà) “12333”進(jìn)行政策咨詢(xún)和信息查詢(xún)。
2014年調整養老金實(shí)例：
1、某企業(yè)退休人員，1953年10月出生，2013年10月退休。每月養老金2365.38元。其中，基本養老金2273.75元，開(kāi)放城市補貼等統籌外補貼91.63元。根據2014年養老金調整政策，該人普遍調整固定部分170元，比例部分為(2273.75×4.8%)109.1元，此次調待共增加養老金279.1元。
2、某靈活就業(yè)退休人員，1953年1月出生，2013年1月以靈活就業(yè)人員身份辦理退休。每月養老金為 1505.54元。其中，基本養老金1470.54元，開(kāi)放城市補貼35元。根據2014年養老金調整政策，該人普遍調整固定部分為170元，比例部分為 (1470.54×4.8%)70.6元，此次調待共增加養老金240.6元。
3、某補繳參保人員，1935年8月出生，按第三檔補繳參保，2013年12月養老金為383元。根據2014年養老金調整政策，該人每月增加固定額50元，第三檔補繳參保人員每月增加56元，同時(shí)，按照高齡傾斜政策，該人2013年78周歲應再增加50元，此次調待共增加養老金156元
【山東省退休職工養老金調整】相關(guān)文章：
綿陽(yáng)養老金繳費年限08-03
延遲退休 養老金缺口09-19
給退休職工的感謝信03-17
退休職工生活補貼標準01-25
養老金上調通知3篇10-30
養老金上調通知四篇08-27
甘肅退休人員養老金查詢(xún)09-28
綿陽(yáng)養老金計算公式07-27
無(wú)錫養老金可以取嗎07-30