應聘注意八優(yōu)八忌
俗話(huà)說(shuō)：知己知彼百戰不殆。了解應聘單位對人才的要求，并在求職過(guò)程中注意，也會(huì )有助求職成功。
一般來(lái)說(shuō)，單位重視應聘者八個(gè)方面的'優(yōu)點(diǎn)：應聘者的個(gè)人品格；應聘者的領(lǐng)導潛能；應聘者參加應聘的動(dòng)機；應聘者的個(gè)人事業(yè)目標；應聘者的成熟程度及其過(guò)去的經(jīng)歷；應聘者的應對能力、機智、緊急反應力；應聘者的推理能力、分析能力和判斷能力；應聘者的學(xué)業(yè)成績(jì)及其就讀學(xué)校的聲望。
用人單位不希望應聘者有八方面的缺點(diǎn)：應聘者儀容不整、衣著(zhù)不佳、態(tài)度不良；應聘者缺乏自我表達的能力；應聘者在聽(tīng)取招聘人員談話(huà)時(shí)，不能掌握重點(diǎn)；應聘者不懂得普通禮節，舉止粗魯；應聘者表現得沒(méi)有自信、沒(méi)有興趣、沒(méi)有熱忱；應聘者說(shuō)話(huà)過(guò)于自負，信口開(kāi)河，目中無(wú)人；應聘者推銷(xiāo)自身時(shí)顯得太過(guò)火；應聘者有意躲避、欺瞞，態(tài)度不誠實(shí)；應聘者說(shuō)話(huà)拖泥帶水。
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