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就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽定步驟
在現在社會(huì )，需要使用協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂了協(xié)議書(shū)就有了法律依靠。到底應如何擬定協(xié)議書(shū)呢？以下是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽定步驟，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽定步驟
(一)、先由畢業(yè)生在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》中填寫(xiě)基本情況；
(二)、與用人單位簽定協(xié)議，用人單位填寫(xiě)相關(guān)內容并簽字、蓋章；畢業(yè)生和用人單位填寫(xiě)雙方約定的其他條款；
(三)、學(xué)院院招指辦簽署意見(jiàn)并蓋章，協(xié)議書(shū)生效；
(四)、將就業(yè)協(xié)議交回學(xué)校，統一辦理《就業(yè)報到證》；
(五)、畢業(yè)生到校取《就業(yè)報到證》
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》有何作用？
隨著(zhù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為了合理使用人才，充分發(fā)揮人才的主觀(guān)能動(dòng)作用，調動(dòng)畢業(yè)生與用人單位的積極性，國家把選擇工作崗位和錄用人才的權利，交給了畢業(yè)生和用人單位，逐漸形成了“市場(chǎng)導向、國家調控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當畢業(yè)生與用人單位達成一致意見(jiàn)后，須以書(shū)面的形式確定下來(lái)。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動(dòng)合同》的合法主體資格，因此，要以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的形式，確認雙方招（應）聘意向和相關(guān)條款，這樣做是為了保護畢業(yè)生和用人單位各自的利益。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》與《就業(yè)報到證》有何關(guān)系？
學(xué)校根據手續完備的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上報就業(yè)計劃，經(jīng)批準后由國家主管部門(mén)打印和下發(fā)《就業(yè)報到證》�！毒蜆I(yè)報到證》的全稱(chēng)為《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》，是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開(kāi)具的唯一憑證。按現行的干部人事制度，《就業(yè)報到證》有如下作用：
1、證明持證者是國家統一招生的全日制普通高校畢業(yè)生；
2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應屆高校畢業(yè)生的唯一依據；
3、是人事管理部門(mén)核定干部身份的重要依據；
4、是工作變動(dòng)、參加社會(huì )保險、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據；
5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料。
畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續，才會(huì )得到《就業(yè)報到證》；凡持有《就業(yè)報到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認定為“應屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份；凡沒(méi)有《就業(yè)報到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會(huì )無(wú)業(yè)人員”，就業(yè)后不能認定其“干部”身份。
所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì )，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛適用何種法律？
高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，是無(wú)效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，又不是《勞動(dòng)法》和《合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《合同法》。（《民法通則》第一百一十二條第二款規定，當事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數額的違約金。
就業(yè)協(xié)議書(shū)注意事項
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)每位同學(xué)一式四份，并在第一頁(yè)封面蓋有學(xué)生學(xué)號，請各位同學(xué)在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)確認自己拿到的學(xué)號與自己無(wú)誤。
2、本科推免生、研究生碩博連讀生無(wú)就業(yè)協(xié)議書(shū)。
3、就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失申請補辦，程序是：個(gè)人寫(xiě)申請說(shuō)明遺失原因，學(xué)工組老師審核后簽字蓋章，交就業(yè)指導中心，公示，一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)；對于謊稱(chēng)就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失而補辦的，學(xué)校將公開(kāi)通報批評。
4、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份是整體，正式簽定后分別由學(xué)生個(gè)人、用人單位及學(xué)校保存；學(xué)生簽約后欲與其它用人單位簽約的，須與之前的用人單位辦理解約手續后，憑解約單位的解約函（蓋有單位公章）、一式四份協(xié)議書(shū)及解約申請到系里找學(xué)工組老師簽字，方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。（具體流程請看就業(yè)指導科相關(guān)文件說(shuō)明）
5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)的流程如下：
a、確定用人單位錄用你；
b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書(shū)當中個(gè)人部分填寫(xiě)完整；
c、將四份協(xié)議書(shū)交給用人單位，請他們填寫(xiě)完用人單位部分，一定要蓋好章；
d、將四份協(xié)議書(shū)拿到系里找學(xué)工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章；
e、將四份協(xié)議書(shū)拿到學(xué)生處就業(yè)指導中心蓋章；
f、就業(yè)指導中心將個(gè)人、用人單位、院系、學(xué)校均已簽字蓋章后的協(xié)議書(shū)收走其中二份保存；
g、個(gè)人將其中一份交給用人單位保存；
h、個(gè)人保存最后一份協(xié)議書(shū)。
請同學(xué)們在簽訂協(xié)議的時(shí)候按上述流程依次辦理。
特別提醒同學(xué)們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)候注意附加條款，不要在附加條款留空的時(shí)候在附加條款下面隨意簽名。
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