不得不防的求職陷阱「經(jīng)典」
在求職的過(guò)程中有哪些求職陷阱是不得不防的呢?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于不得不防的求職陷阱,歡迎大家閱讀!
預防陷阱語(yǔ)錄Vol.01
壹/非法斂財
非法斂財的中介陷阱:這類(lèi)中介往往在求職者繳納數目不菲的中介費后,就會(huì )離出一推要么不要人、要么不招大學(xué)生的單位名單,甚至有的單位根本不存在。專(zhuān)家提醒,學(xué)生在找中介求職時(shí)一定要弄清該中介是否合法,工作流程是否透明。
預防陷阱語(yǔ)錄Vol.02
貳/盜取個(gè)人信息
盜取個(gè)人信息的陷阱:現在報紙或網(wǎng)絡(luò )上公布一些待遇誘人的招聘信息,要求求職者提供自己的身份證號碼或復印件,指導一段時(shí)間之后發(fā)現自己的個(gè)人利益受到侵害時(shí)才恍然大悟,上了不法分子的當。
預防陷阱語(yǔ)錄Vol.03
叁/企業(yè)宣傳陷阱
企業(yè)宣傳的陷阱:個(gè)別企業(yè)在招聘會(huì )上掛出巨幅宣傳畫(huà),展位布置的光鮮奪目,當求職者進(jìn)行職位詢(xún)問(wèn)時(shí),招聘者對企業(yè)文化侃侃而談,結束后送一本公司宣傳冊,其實(shí)并不招人。求職者在面談時(shí)若發(fā)現有廣告嫌疑,切記不要浪費時(shí)間。
欲放陷阱語(yǔ)錄Vol.04
肆/儲備人才陷阱
儲備人才的陷阱:一些大企業(yè)通過(guò)大批量的.招聘來(lái)實(shí)現人才儲備,對滿(mǎn)意的人才暫時(shí)放入人才庫,等該崗位空缺后才會(huì )在人才庫中尋找人選。對此類(lèi)招聘,求職者權當作為一次鍛煉和競爭的機會(huì ),切不可孤注一擲。
預防陷阱語(yǔ)錄Vol.05
伍/竊取成果陷阱
竊取成果的陷阱:許多企業(yè)有一套完整的招聘體系,從筆試、復式到最終面試,每個(gè)階段環(huán)環(huán)相扣,極其正式?汕舐氄咂珱](méi)有等到應該得的offer。此類(lèi)企業(yè)以招聘之名竊取應聘者的成果,建議應聘者在考核過(guò)程中事先申明版權歸屬問(wèn)題。
預防陷阱語(yǔ)錄Vol.06
陸/施壓內部成員的陷阱
施壓內部的陷阱:企業(yè)在工作時(shí)間進(jìn)行大規模招聘,目的有可能實(shí)在想在職人員施加壓力,以展示競爭競爭者的存在,刺激在職人員消除怨言,老實(shí)工作,求職者面臨此類(lèi)招聘信息同樣需要權衡利弊。
預防陷阱語(yǔ)錄Vol.07
柒/高職位的陷阱
高職位陷阱:粉飾招聘職位,夸大職位,實(shí)際上為獲得勞力。提醒大家不要為聽(tīng)上去體面的職位所迷惑,仔細詢(xún)問(wèn)職位的工作內涵和細節,根據工作說(shuō)明書(shū)來(lái)辨別崗位實(shí)際工作內容。
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