學(xué)生暑期打工 注意繞開(kāi)陷阱
因為暑假時(shí)間長(cháng)，很多大中專(zhuān)院校學(xué)生都會(huì )選擇打暑期工。因為暑期工并不受《勞動(dòng)法》保護，經(jīng)常有學(xué)生遭遇維權難問(wèn)題。大家到底該注意些什么?柳州市勞動(dòng)保障監察支隊副支隊長(cháng)鄧治國為學(xué)生支招。
注意核實(shí)單位情況
鄧說(shuō)，學(xué)生首先要注意核實(shí)用人單位的真實(shí)情況，特別是看其營(yíng)業(yè)執照是否還在有效期內，提防那些營(yíng)業(yè)執照已經(jīng)過(guò)期或注銷(xiāo)，卻仍在非法從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位;其次，很多用人單位經(jīng)營(yíng)和辦公并不在一起，學(xué)生一定要搞清楚單位的辦公地址，方便及時(shí)反映問(wèn)題或者產(chǎn)生糾紛時(shí)維權;此外，如果單位是通過(guò)勞務(wù)中介介紹的，還要注意查看中介機構是否具備人社部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，謹防非法中介、“黑中介”。有資質(zhì)的中介機構都有正規辦公場(chǎng)所，對于那些直接在路邊立塊牌子的“野馬”招聘，學(xué)生們千萬(wàn)別去。
要求先交錢(qián)的別信
在核實(shí)單位(含中介)情況后，如果對方以各種名目要求繳納費用，或者提出要扣押學(xué)生證、身份證等證件，其行為都屬于違法，學(xué)生應馬上拒絕，以免上當受騙。而對于單身女學(xué)生，注意不要選擇那些比較偏僻、人流量少的單位，不要被“高薪”誘惑，且最好有同學(xué)、朋友結伴，防止遭受侵害。
應先簽訂書(shū)面協(xié)議
進(jìn)入單位后，學(xué)生應該主動(dòng)提出跟單位簽訂勞務(wù)用工協(xié)議，當中詳細注明工作內容、期限、上班時(shí)間以及勞動(dòng)報酬等事項，發(fā)生糾紛時(shí)就有據可依。因為學(xué)生只是利用暑假打工，暑期結束就必須返校，離開(kāi)前應及時(shí)和單位結算工資。如果單位聲稱(chēng)還沒(méi)到發(fā)工資的時(shí)候，則一定要相關(guān)負責人寫(xiě)下書(shū)面字據，包括欠了多少錢(qián)、什么時(shí)候支付等內容。
鄧指出，如果僅有口頭約定，會(huì )給將來(lái)維權埋下隱患。此前，勞動(dòng)保障監察支隊曾接到大學(xué)生做家教拿不到應有報酬的投訴，雙方關(guān)于報酬的'標準不一，因為沒(méi)有書(shū)面協(xié)議，學(xué)生無(wú)法拿出支持自己的憑據，導致難以維權。因此，暑期做家教的學(xué)生同樣要注意保留書(shū)面證據。如果是每天結算工錢(qián)還好，如果是按星期或是按月結算，則每天上完課后應寫(xiě)下課時(shí)、報酬，并讓雇主簽字認可。學(xué)生應具備主動(dòng)維權的意識，不要因為不好意思而給自己留下不必要的麻煩。
被侵權應收集證據
鄧提醒，按照現行法律，學(xué)生打暑期工并不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不在勞動(dòng)保障監察部門(mén)的管轄范圍。一旦合法權益受侵害，學(xué)生應收集好證據，及時(shí)通過(guò)司法途徑維權。如果是學(xué)校推介的工作，則第一時(shí)間向學(xué)校反映，通過(guò)校方來(lái)維權。
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