求職面試注意事項 8種職場(chǎng)崗位陷阱多
誰(shuí)都希望在面試中能找到一份好工作，但面對現在社會(huì )上如此之多的職場(chǎng)陷阱，很多求職者如同踩地雷一樣，求職面試的注意事項有那些呢?下面告訴大家8中崗位的陷阱內幕，幫你避開(kāi)這些職場(chǎng)地雷。
1、“偷梁換柱”招保險代理
一家廣告公司招聘“儲備干部”崗位，在面試過(guò)程中不斷詢(xún)問(wèn)應聘者的.營(yíng)銷(xiāo)能力等情況，并介紹保險方面的業(yè)務(wù)。事實(shí)上，這家企業(yè)是代理一家保險公司招聘業(yè)務(wù)員，為了吸引求職者的目光而發(fā)布這種崗位名稱(chēng)。因此，我們在面試的過(guò)程中可以多問(wèn)問(wèn)應聘崗位的實(shí)際工作內容。
2、招聘程序員“順手牽羊”
一家軟件公司以招聘程序員為名，在“筆試”的過(guò)程中要求面試者編寫(xiě)程序，8名求職者的試題各不相同，但8段程序恰巧合成了一個(gè)項目，最后考試結果則是無(wú)一人被錄用。因此在沒(méi)有判斷招聘方的真實(shí)意圖情況下，應該保留一份自己的勞動(dòng)成果，要求招聘方簽字證明，避免落入這樣的“陷阱”。
3、借計件制工種“趁火打劫”
一家工具廠(chǎng)招用鉗工，約定月工資為750元，根據計件數量支付報酬，在上海最低工資標準上調后，工人提出加薪，但企業(yè)解釋稱(chēng)“最低工資標準不適用于計件工”。為此，員工可對勞動(dòng)定額標準過(guò)高的企業(yè)向勞動(dòng)部門(mén)投訴。
4、以“考試需買(mǎi)復習資料”為名，實(shí)則變相售賣(mài)產(chǎn)品
有些公司在面試時(shí)會(huì )要求應聘者花錢(qián)購買(mǎi)“公司資料光盤(pán)”，背熟后再參加考試，考試合格后方可錄用。而面試者這辛苦復習后，卻發(fā)現購買(mǎi)的光盤(pán)玉資料毫無(wú)關(guān)系，白白浪費錢(qián)又沒(méi)有找到工作，真是得不償失。
5、以“見(jiàn)習崗位”為名“渾水摸魚(yú)”
一家公司招聘網(wǎng)絡(luò )管理員崗位，明確表示月薪為2000元，但招聘后卻與員工簽訂“實(shí)習協(xié)議”，每月僅支付504元的“實(shí)習補貼”。要知道發(fā)布見(jiàn)習崗位的用人單位必須具有勞動(dòng)保障部門(mén)實(shí)習基地資質(zhì)，否則不得發(fā)布所謂的見(jiàn)習崗位。
6、招聘期貨交易員“醉翁之意不在酒”
求職者到一家公司應聘期貨交易員，公司表示當即錄用，并要求他付2萬(wàn)元開(kāi)戶(hù)操作作為培訓，待他付費開(kāi)戶(hù)后就不聞不問(wèn)不予錄用。
7、要求“上崗前先繳費培訓”
一家公司招聘檔案文員職位，面試中要求應聘者先到某某學(xué)校繳納一定的培訓費后，在考核通過(guò)后才可錄用，但培訓結束后卻被對方告知條件不符、崗位已滿(mǎn)等其他理由。
8、“無(wú)中生有”騙取匯款
一家公司通過(guò)電子郵件欺騙上網(wǎng)求職者，告知“聘用你為經(jīng)理助理”，月薪5000元，同時(shí)稱(chēng)“公司在外地，希望匯款200元至公司賬號，表示應聘誠意”。求職者匯款后就再也聯(lián)系不上這家公司。
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