職場(chǎng)八個(gè)誤區
在職場(chǎng)，一定要有缺點(diǎn)，一個(gè)完美而毫無(wú)缺點(diǎn)的人，會(huì )遭人嫉恨，會(huì )被人敬而遠之。以下是關(guān)于職場(chǎng)上的八個(gè)誤區!
誤區一：做事拖拖拉拉這種在新人中并不常見(jiàn)，除非是特殊情況。但是做事拖拉的現象的確無(wú)法給人好印象。因為無(wú)論是上司還是同事，都會(huì )有可能需要你協(xié)助或者幫忙，甚至說(shuō)合作完成一件事情的時(shí)候。拖拉的行事作風(fēng)不僅影響個(gè)人效率，還會(huì )連累同事陪你加班，很容易就讓人反感，使你在職場(chǎng)上不得人心。
誤區二：愛(ài)撒謊造假就像現在很多畢業(yè)生即將要出來(lái)實(shí)習一樣，假的文憑就暫且不說(shuō)。就說(shuō)個(gè)人經(jīng)歷吧，很多新人都喜歡過(guò)分地夸大自己的個(gè)人經(jīng)歷，其實(shí)一個(gè)人是否真如簡(jiǎn)歷上所說(shuō)的，通過(guò)一些小事就逃不過(guò)職場(chǎng)上的“人精”們。
誤區三：情緒消極情緒消極的人總得不到老板的喜歡，為什么呢?因為經(jīng)常說(shuō)閑話(huà)或者發(fā)牢騷，散步消極情緒，對團隊士氣有影響，就很容易成為老板團結隊伍，前進(jìn)的絆腳石，很容易就被辭退.
誤區四：經(jīng)常遲到根據專(zhuān)家的說(shuō)法，經(jīng)常遲到會(huì )給別人留下懶散的不良印象，同時(shí)也是對同事不尊重的表現。因此，人們在職場(chǎng)上打滾，最好做到準時(shí)守時(shí)，尤其是當約了誰(shuí)談工作的事情，一定要按時(shí)做到。
誤區五：瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)現在絕大多數人在上班的時(shí)候都會(huì )有自己的一臺電腦，但是用電腦干工作外的事情，就會(huì )讓人覺(jué)得反感，尤其是讓老板看到你在工作時(shí)間，用工作設備，看與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)，如社交、購物、游戲等，是職場(chǎng)的忌諱。
誤區六：言辭粗鄙在辦公室里面，行為舉止都應該得體大方，尤其是在領(lǐng)導上司的面前。邏輯混亂和滿(mǎn)嘴粗話(huà)的人都會(huì )給人缺乏教養的印象。
誤區七：工作沒(méi)效率在工作任務(wù)多的時(shí)候，頭腦不清醒，總是無(wú)法很好地安排哪樣工作比較急，哪個(gè)比較緩，就容易造成工作沒(méi)效率的現象出現。一般工作效率低的.員工并不討老板的喜歡。
誤區八：缺乏禮貌在工作上，無(wú)論多熟的同事，一些相關(guān)的禮貌用語(yǔ)還是不能少的，如“請”、“謝謝”、“對不起”等雖簡(jiǎn)單，但是在職場(chǎng)中發(fā)揮很重要的作用。不要讓自己成為一個(gè)缺乏禮貌的人，會(huì )給別人留下沒(méi)素質(zhì)的印象。
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