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職場(chǎng)法則:職場(chǎng)新人不必“偽成熟”

時(shí)間:2020-10-18 13:37:56 職場(chǎng)法則 我要投稿

職場(chǎng)法則:職場(chǎng)新人不必“偽成熟”

  倍受好萊塢寵愛(ài)的女星斯佳麗-約翰遜在未滿(mǎn)20歲時(shí)就喊出了“年輕是可恥的”信條,這位少女時(shí)代就在獨立影壇有所建樹(shù)的女星認為出演偶像劇是對她的侮辱。信奉“出名要趁早”原則的演藝圈就是如此違和——韶華逝去的拼命裝嫩,而正值青春的卻要竭力標榜擁有超越年齡的成熟度。職場(chǎng)中也不乏此類(lèi)現象,有40多歲的“裝嫩一族”,也有初涉職場(chǎng)的新鮮人掀起“偽成熟”風(fēng)潮。

職場(chǎng)法則:職場(chǎng)新人不必“偽成熟”

  面試:“成熟”到?jīng)]有自我風(fēng)格

  M先生是一家知名企業(yè)的招聘經(jīng)理。當新一輪的校園招聘又轟轟烈烈地拉開(kāi)了序幕,“閱人無(wú)數”的M先生卻對此有些疲乏:“有時(shí)我一天面試了幾十個(gè)學(xué)生,卻感覺(jué)面試的像是同一個(gè)學(xué)生”。M先生表示,如今在校園招聘中涌現出來(lái)的優(yōu)秀學(xué)生很多,他們的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作經(jīng)驗和面試技巧也越來(lái)越豐富?梢哉f(shuō),有不少學(xué)生比有多年工作經(jīng)驗的職場(chǎng)人還精于此道。面試的時(shí)候,大多學(xué)生也很能說(shuō)并且愿意表達,可他們很多時(shí)候展現出來(lái)的并不是自己,而是標準化優(yōu)秀學(xué)生模式下的自己。

  “我遇到過(guò)一個(gè)學(xué)生,在面試過(guò)程中,他的表達能力、邏輯思維能力、親和力都不錯,但我很快就發(fā)現,他對于所有的面試問(wèn)題都是用標準化模式來(lái)回答我,一直在隱藏自己的真實(shí)想法。就連興趣愛(ài)好,他都一味地回答喜歡閱讀和旅游。直到我問(wèn)起他包上吊著(zhù)的某個(gè)牌子的吉他撥片,他才不好意思地承認他組過(guò)樂(lè )隊。有了這個(gè)突破口,認同了我是他的同道中人后,他才打開(kāi)話(huà)匣子,談了很多自己的真實(shí)想法。同時(shí),他也坦白了怕自己組樂(lè )團的經(jīng)歷會(huì )被視作叛逆不成熟的表現,不符合我們的企業(yè)文化,所以才會(huì )隱瞞。”

  在面試時(shí),想竭力表現出超出年齡的思想、見(jiàn)解并沒(méi)有什么不好,但過(guò)分隱藏自己只會(huì )使自己失去特色。并且,萬(wàn)一入職,豈不是要一直過(guò)著(zhù)“偽裝那個(gè)美好的自己”的日子?

  接待客戶(hù):“成熟”到全都“走流程”

  Stella在一家公司的市場(chǎng)部就職。眼看著(zhù)年終快到了,客戶(hù)答謝會(huì )的`籌備讓她忙得不可開(kāi)交,于是她叫上了新來(lái)的實(shí)習生Roy一起幫忙。由于和一些供應商是老朋友了,所以Stella從衣著(zhù)到溝通上都比較放松自然。而Roy第一天和Stella出門(mén)時(shí),就赫然穿了套三件頭的西服套裝,這讓Stella啞然失笑。“Roy,你懂社交禮儀,很有紳士風(fēng)范啊。不過(guò)我們現在只是在踩點(diǎn)、準備禮品階段,還沒(méi)有到答謝會(huì ),今天還要去拿制作好的禮品,干搬箱子什么的活兒,會(huì )弄臟了你的衣服。在籌備階段你可以穿得隨意些。”Roy的臉有些紅。

  沒(méi)過(guò)多久,Stella接到一個(gè)很相熟的供應商打來(lái)的電話(huà):“你們新來(lái)的那個(gè)小同事,到底是你的領(lǐng)導,還是你的下屬啊?我跟他說(shuō)任何事情、問(wèn)他任何問(wèn)題,他都一本正經(jīng)地要我走流程,讓我找雙方領(lǐng)導簽字?磥(lái)我要找你喝個(gè)下午茶,都要他的批復簽字才可以!”Stella安撫了供應商的情緒后,向Roy問(wèn)起這些事情,Roy的臉又紅了:“有一天這個(gè)供應商打電話(huà)來(lái),你們都不在,我就照著(zhù)公司培訓的要點(diǎn),要他走流程……”

  新人做事沒(méi)經(jīng)驗怕出錯,這個(gè)心態(tài)我們都能理解。新人能夠記住公司培訓的要點(diǎn)很不錯。但新人更要平時(shí)注意觀(guān)察前輩是如何待人接物、處理事情的,而不是大大小小的事情都僵化地用“走流程”來(lái)解決。

  開(kāi)會(huì ):“成熟”到“一切都是浮云”

  莉莉是部門(mén)的策劃總監。每周部門(mén)都會(huì )開(kāi)例會(huì ),進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,從和同事的激烈爭辯中找到新的靈感。夏季時(shí),部門(mén)補充新鮮血液,招了個(gè)新人。莉莉心想:年輕人,接受的新鮮事務(wù)更多,頭腦靈活,這下開(kāi)會(huì )應該會(huì )更熱鬧,也能有更多的新點(diǎn)子了。

  誰(shuí)知新人加入后,會(huì )議氣氛卻每況愈下。莉莉讓新人先發(fā)表意見(jiàn)時(shí),新人說(shuō)自己的想法不成熟,需要再想想;當部門(mén)同事為某個(gè)方案爭論得面紅耳赤時(shí),新人很淡定地保持中立不加入論戰;莉莉讓新人投票表明態(tài)度的時(shí)候,新人說(shuō)態(tài)度并不能改變什么,因為“一切都是浮云”。是的,這個(gè)新人的口頭禪就是“一切都是浮云”——他始終不激動(dòng)不表達不反抗,還未看到年輕的態(tài)度,就已老僧入定了。

  心態(tài)平和是一種很好的人生態(tài)度,但從不表達自己的見(jiàn)解,長(cháng)此以往,在職場(chǎng)中同事就會(huì )把你當“隱形人”。在人生中沒(méi)有留下過(guò)專(zhuān)屬于你的印記,未免太過(guò)遺憾吧?

  成熟的外表可以偽裝出來(lái),但成熟的心卻偽裝不出。一顆成熟的心,是需要受過(guò)波折和擊打才能磨練出來(lái)。不隱藏自己、不逃避自己,了解自己、面對自己、接受自己、完善并不完美的自己,才是真正成熟的心態(tài)。

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