有關(guān)求職指導：職業(yè)成長(cháng)是需要理性規劃的
有關(guān)求職指導：職業(yè)成長(cháng)是需要理性規劃的
大學(xué)畢業(yè)后的職業(yè)生涯長(cháng)達近三十年，要使自己的職業(yè)活的有價(jià)值，不僅能為自己今后的生活和家庭提供足夠的支撐，還可以在期間收獲和快樂(lè )，相信這是每個(gè)年輕人共同的強烈愿望。而一個(gè)殘酷的現實(shí)卻是，在以后的成長(cháng)歷程中，有的人穩健從容，有的人卻茫然無(wú)措，其中的一個(gè)重要分別就是在職業(yè)規劃上的理性或無(wú)序。職業(yè)規劃的事情的確是個(gè)老話(huà)題了，現今的大學(xué)都會(huì )有類(lèi)似的課程安排和經(jīng)驗傳授，但在現實(shí)生活中，很多年輕依然不能很好地完成自己的職業(yè)規劃，并屢屢在職場(chǎng)現實(shí)中品味苦果。這里就試著(zhù)對此問(wèn)題做如下分析：
職業(yè)規劃的前提是認清自己。
職業(yè)規劃是實(shí)現個(gè)人職業(yè)的具體規劃，當然要從個(gè)人的具體實(shí)際出發(fā)了，每個(gè)人的職業(yè)規劃都各不相同，因此這是一件極具個(gè)性化的事情。在從事職業(yè)咨詢(xún)的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )遇到一些幫助制定職業(yè)規劃的請求，面對這樣的求助，我只能這樣回答：職業(yè)規劃是需要你自己經(jīng)過(guò)認真思考，并在實(shí)踐中不斷嘗試修正的過(guò)程，別人是替代不了的。如果因為你對此沒(méi)有清晰的認知，感到無(wú)從著(zhù)手的話(huà)，我可以給些參考性的建議。而最實(shí)質(zhì)的建議就是，要從個(gè)人的實(shí)際出發(fā)，結合現實(shí)的環(huán)境條件，在明確自己職業(yè)目標的基礎上，制定出能夠自己、經(jīng)過(guò)努力可以實(shí)現的近期和遠期職業(yè)成長(cháng)規劃。
這里要強調的重點(diǎn)是認清自己，比較理性的人會(huì )清楚，做到這一點(diǎn)其實(shí)并不容易。誰(shuí)都知道，看清自己的容貌，需要借助一面鏡子，而認清自己的長(cháng)處和短處，光靠自己的感覺(jué)肯定是不夠的，需要知曉身邊的人對自己的印象和感覺(jué)，借助他們的觀(guān)察和品評，自己內心對自我的評價(jià)或許才會(huì )更加全面與客觀(guān)。這一點(diǎn)之所以非常重要，就是因為個(gè)人的職業(yè)規劃一定是適合自己的，符合自身能力和潛質(zhì)條件，經(jīng)過(guò)努力可以實(shí)現的。如果沒(méi)有這個(gè)基本條件，職業(yè)規劃就沒(méi)有實(shí)際用處，不可能在自己的職業(yè)成長(cháng)過(guò)程中真正發(fā)揮指導和促進(jìn)作用，甚至起到了某種誤導功效，那就失去了職業(yè)規劃的意義了。
職業(yè)規劃是個(gè)不短的過(guò)程。職業(yè)規劃有短期和長(cháng)期之分，其功效是要貫穿一個(gè)人的職業(yè)人生全過(guò)程。因此，每個(gè)人的職業(yè)規劃都一定是個(gè)不斷的漸進(jìn)完善的過(guò)程，要在具體的職業(yè)實(shí)踐中不斷深化對職場(chǎng)環(huán)境及個(gè)人職業(yè)興趣和潛質(zhì)的認識，并完成對自己職業(yè)規劃的不斷調整修正，從而使之真正符合個(gè)人的實(shí)際。在現實(shí)生活中，這樣的事例隨處可見(jiàn)，比如現在考公務(wù)員非常熱，其中的很多人其實(shí)對自己的職業(yè)取向未必非常清楚。他們可能是受到家長(cháng)的引導和，或是看到了很多社會(huì )現象的表面，覺(jué)得公務(wù)員職業(yè)很光鮮，工作穩定，待遇不錯，加上很多人都在考，自己也就跟著(zhù)報名了。然而接下來(lái)的事情就不那么化了，考公務(wù)員要付出很多，競爭又異常激烈，要能從中勝出的機率很低。即便僥幸考上了，真正走入了公務(wù)員的崗位，自己實(shí)際的感受也和想象有著(zhù)不小的差距�；鶎庸ぷ鞯氖聞�(wù)性很強，新人入職后并不容易找到個(gè)人的價(jià)值存在感，加之較低的職業(yè)自由度，以致有些人會(huì )懷疑自己當初的選擇，甚至出現“逃離公務(wù)員隊伍”的潮流。從理性職業(yè)規劃的角度上分析這種現象，公務(wù)員職業(yè)與其他職業(yè)一樣，都有自己特定的適應人群，那種千軍萬(wàn)馬擠獨木橋的現象一定是非理性的，是有盲從誤導因素在其中的。
當然，對于那些經(jīng)過(guò)認真的理性思考之后，決定離開(kāi)自己并不適合的公務(wù)員隊伍，選擇更適合自己的企業(yè)領(lǐng)域去實(shí)現自身的職業(yè)價(jià)值的年輕朋友，我想說(shuō)的是，盡管這樣的曲折代價(jià)不算小，但能夠遵從自己內心的呼喚，勇于糾正自己選擇的失誤，這樣的理性、明智，還有，也是值得稱(chēng)道的。這樣的事例從一個(gè)側面說(shuō)明，職業(yè)規劃可能的確是個(gè)很長(cháng)的過(guò)程。年輕人面對重要的職業(yè)選擇關(guān)頭，尤其要慎重思考自己的職業(yè)定位和職業(yè)規劃，盲目跟風(fēng)、忽略個(gè)性的代價(jià)是沉重的，切不可草率行事啊。
理性的規劃必須建立在勤于實(shí)踐的基礎之上。誰(shuí)都知道，認清自己的話(huà)雖然很容易說(shuō)，但真正做到其實(shí)并不容易。幫助你認清自己的鏡子固然有身邊的親朋好友，但這些人了解的大都是你在生活中的表面情況，而你究竟在職場(chǎng)中會(huì )有怎樣的`表現，內心深處的職業(yè)潛質(zhì)有哪些，這些人怎么可能未卜先知呢？有關(guān)這方面的認知，還只能靠你在真實(shí)的職場(chǎng)實(shí)踐中才能品味得到。從這個(gè)意義上說(shuō)，一個(gè)剛入職場(chǎng)的新人，尚處于職業(yè)規劃的進(jìn)行時(shí)才是最真實(shí)的寫(xiě)照。
一個(gè)剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，究竟適合怎樣的職位，其未來(lái)的職業(yè)成長(cháng)應該選擇怎樣的路徑，沒(méi)人可以給出準確的答案。對于這樣的問(wèn)題，學(xué)校的老師回答不了，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)也未必就是答案的出處，一切都是不確定、變化著(zhù)的，要通過(guò)你在實(shí)踐中與不同崗位的磨合與歷練的過(guò)程，將答案清晰出來(lái)。這是個(gè)必須明白的基本道理，在這個(gè)基本認知的前提下，經(jīng)過(guò)踏實(shí)的實(shí)踐過(guò)程，作為職場(chǎng)新人的你，不僅可以在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到崗位技能，積累職業(yè)經(jīng)驗，更重要的是可以將自己的職業(yè)定位明確下來(lái)，將職業(yè)規劃清晰起來(lái)，從而為日后的健康職業(yè)成長(cháng)打下堅實(shí)的基礎。
富于挑戰的規劃才是對自己真正的負責。每個(gè)年輕人都渴望自己能夠擁有一個(gè)的職業(yè)人生，而這其中的“成功”，并非只能用日后擁有的巨額財富或是顯赫的社會(huì )名望來(lái)證明。真正的成功應該是深藏于每個(gè)人內心深處的一種感覺(jué)，如果你在整個(gè)職業(yè)人生歷程中能夠感到自由、充實(shí)和快樂(lè )，可以收獲個(gè)人價(jià)值實(shí)現過(guò)程的愉悅和美好，即便沒(méi)成為億萬(wàn)富豪，也未能躋身社會(huì )名流行列，也絲毫不能降低其個(gè)人成功的成色。有著(zhù)這樣基于個(gè)人職業(yè)自由價(jià)值理念的人，在追逐自己內心成功的職業(yè)人生中，制定具有個(gè)人鮮明特色的職業(yè)規劃時(shí)，一定會(huì )具備富于迎接挑戰的特質(zhì)。所謂迎接挑戰，就是選擇一條不付出努力、不激發(fā)出內在潛質(zhì)，就無(wú)法實(shí)現的目標，而這個(gè)目標的實(shí)現無(wú)疑會(huì )極大地激發(fā)個(gè)人的潛能與活力，在品味挑戰成功的同時(shí)，也能分享到戰勝以往習慣和惰性后內心由衷的喜悅。
這樣的挑戰根本不用刻意去找，我們每個(gè)人幾乎隨時(shí)都會(huì )遇到。比如面對銷(xiāo)售的職業(yè)挑戰，這是個(gè)職場(chǎng)中門(mén)檻最低、需求量最大、也最接近成功的職位。大量的成功激勵培訓中的典型案例，都非常直白地告訴每個(gè)年輕朋友，銷(xiāo)售不問(wèn)背景和出身，只要你能有效地在企業(yè)與客戶(hù)之間架起信任的橋梁，你就是最棒的�？捎^(guān)的收入、職位的晉升、職業(yè)的成功，都不再是幻想。這些都是活生生的事實(shí)，大家也的確并不懷疑，但還是有太多的人膽怯。他們害怕遭遇被拒絕的尷尬，他們無(wú)法想象整天生活在巨大的業(yè)績(jì)壓力之下，他們可能有成功的潛質(zhì)，但卻遺憾地被懦弱隔在了成功的對岸。有個(gè)銷(xiāo)售實(shí)戰經(jīng)歷的人都會(huì )清楚，銷(xiāo)售真的沒(méi)有事前想象的那樣難�？蛻�(hù)也是人，他的需求其實(shí)并不難捕捉，只要你習慣于換位思考，自覺(jué)為客戶(hù)奉獻價(jià)值，銷(xiāo)售職業(yè)的規律完全是可循的。我很尊敬那些敢于直面銷(xiāo)售職業(yè)挑戰的年輕人，他們的內心或許也有對壓力的恐懼，但他們的及對成功的渴求使他們突破了有限的心理障礙，勇敢地接受了挑戰。結果無(wú)非是適合或并不適合，但收獲是明確的，因為這個(gè)嘗試使你認清了自己，消除了可能的遺憾。這樣的結果對任何一個(gè)人的職業(yè)人生說(shuō)來(lái)，其價(jià)值都是不言而喻的。
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