職業(yè)生涯規劃缺少職業(yè)人生
又迎來(lái)一年一次的“金九銀十”，對很多職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，是個(gè)跳槽轉型的好機會(huì )。然很多跳槽人士在尋找新的職位時(shí)卻面臨“職業(yè)迷茫”的尷尬，不知道自己到底適合什么樣的工作。
周四，在省勞動(dòng)力市場(chǎng)舉辦的現場(chǎng) 上，記者注意到一些求職人員頻頻咨詢(xún)該市場(chǎng)職業(yè)指導師有關(guān)職業(yè)定位問(wèn)題。前來(lái)求職的張小姐告訴記者，自己中文專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷，參加工作已經(jīng)四年了。中間換了幾份工作，但因為學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)的原因，基本都是文員、助理之類(lèi)的職位。平常整理一些文件，接聽(tīng)一下電話(huà)，處理一些瑣碎的事情，倒也覺(jué)得安穩。不過(guò)隨著(zhù)年齡的增大，最近老覺(jué)得這個(gè)青春飯吃不長(cháng)久，想要換份比較穩定的'工作。而沒(méi)有什么技術(shù)特長(cháng)的她，又不知道自己除了文員、助理之類(lèi)的還適合什么工作？
在漢口一建筑公司做業(yè)務(wù)的謝先生也有同樣的迷茫。畢業(yè)一年的他并不是學(xué)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，而目前的工作壓力太大，自己的性格比較內向，不善言談，所以業(yè)績(jì)始終提不起來(lái)，想要換個(gè)環(huán)境，可是卻不知道自己適合什么樣的工作，面臨著(zhù)職業(yè)困惑。
記者就此咨詢(xún)了省勞動(dòng)力市場(chǎng)高級人力資源管理師王傳建，他認為這些跳槽人士遭遇“職業(yè)迷茫”的尷尬，主要原因是缺少 。只有找出尷尬的因素，進(jìn)行準確專(zhuān)業(yè)的解決，才能促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的飛躍，重新在職場(chǎng)上“春風(fēng)得意”。
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