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職業(yè)規劃職業(yè)規劃

時(shí)間:2021-03-11 10:00:26 職業(yè)規劃 我要投稿

精選職業(yè)規劃職業(yè)規劃4篇

  日子總是像從指尖流過(guò)的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,成績(jì)已屬于過(guò)去,未來(lái)的工作還很艱巨,這也意味著(zhù),需要開(kāi)始寫(xiě)職業(yè)規劃了。到底應如何做職業(yè)規劃呢?以下是小編幫大家整理的職業(yè)規劃職業(yè)規劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選職業(yè)規劃職業(yè)規劃4篇

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇1

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培養具備管理、經(jīng)濟、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的知識和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專(zhuān)門(mén)人才。

  一、 引言

  作為當代大學(xué)生,若是帶著(zhù)一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì )怎能滿(mǎn)足社會(huì )的需要,使自己占有一席之地?在這個(gè)機遇與挑戰并存的時(shí)代,強手如林,一旦自己失去了目標,就無(wú)法抵達彼岸。一個(gè)明確的目標就如同黑夜中矗立的燈塔,引領(lǐng)我們走向成功。職業(yè)生涯規劃是幫助柔弱個(gè)體對抗變幻莫測的世界的一種不變的工具。我們要很好地規劃自己的職業(yè)生涯,使自己以后回首不會(huì )感到后悔。

  二、自我分析

  1、 個(gè)人的簡(jiǎn)介

  我性格熱情開(kāi)朗,為人誠實(shí)謙虛比較內斂,但是也兼并著(zhù)活潑,屬于膽汁質(zhì)的人群,比較平易近人,富有同情心、待人誠信,責任心強。在工作上積極富有責任心、忍耐力比較強。

  在思想上,感性大于理性。對事物的分析較注重側重于側面,但往往卻能恰到好處,思想過(guò)于豐富,天馬行空。

  在做事放個(gè)上,有事過(guò)于墨守成規,但是做事從來(lái)不拖沓,喜歡當前事情當前做不喜歡把今天的是六道明天做,將所想落實(shí)于實(shí)踐,從不打無(wú)把握之仗,所謂運籌帷幄。

  此外,我還積極參加課外實(shí)踐活動(dòng)。加入了學(xué)校的營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )和青年志愿者協(xié)會(huì )。在這些活動(dòng)中學(xué)到了很多。周末,有空也會(huì )去做兼職,例如:促銷(xiāo)員。

  2、 職業(yè)興趣

  心理學(xué)家認為,興趣是人積極探索某種事物的認識傾向。個(gè)人不是很喜歡變動(dòng)很大的工作,例如:面對面的銷(xiāo)售工作。天馬行空的思想使我更愿意做策劃類(lèi)的工作,也正好切合了自己的專(zhuān)業(yè)。注重團隊合作,善于發(fā)現問(wèn)題。

  3、職業(yè)能力

  個(gè)人適應環(huán)境的能力較強,易隨著(zhù)環(huán)境的變化而做出相應的調整。獨立能力也在高中和大學(xué)獨自求學(xué)中得到了相應的鍛煉。對工作的太對從來(lái)都是從一而終,責任心很強。

  4、職業(yè)價(jià)值觀(guān)

  對于營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售方面并不是我特別喜歡的,反而較于喜歡策劃方面的先遣工作和廣告策劃方面的工作,

  5、勝任能力 能力優(yōu)勢行動(dòng)力較強,行事風(fēng)風(fēng)火火,注重團隊精神,喜歡聽(tīng)取別人意見(jiàn)和建議追求成就與效率喜歡創(chuàng )造性的解決問(wèn)題,注意細節與精準度,工作講究條理與計劃性 ,從不打無(wú)把握的仗,較嚴于律己。

  能力劣勢只談實(shí)際的事務(wù) ,會(huì )把實(shí)情藏在心中 ,有事過(guò)于墨守成規,但一旦有了自己的想法或主張就會(huì )貫徹到底注。

  三、職業(yè)分析

  1、 家庭環(huán)境分析

  家庭比較簡(jiǎn)單。從小生活在農村,父母均從事農業(yè)勞動(dòng),使我更加奮發(fā)前進(jìn)。家庭比較和睦、溫馨,他們都希望我往上走繼續深造學(xué)習對我寄予了很深的期望。

  2、 學(xué)校環(huán)境分析

  就讀于安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,師資力量雄厚,是國家級示范高職高專(zhuān)類(lèi)院校。學(xué)校比較注重學(xué)生的實(shí)際操作能力。我們的營(yíng)銷(xiāo)與策劃專(zhuān)業(yè)是我們學(xué)校比較活躍的專(zhuān)業(yè),實(shí)訓活動(dòng)較豐富劉我們的專(zhuān)業(yè)知識得以實(shí)踐提高我們的動(dòng)手能力。老師們都很可愛(ài),專(zhuān)業(yè)知識很強,使我受益匪淺。

  3、社會(huì )環(huán)境分析:

  1.中國經(jīng)濟的快速增長(cháng),真正融入WTO后,更深更廣的與世界接軌。

  2.人才競爭激烈,以后的企業(yè)更需要具有先進(jìn)理念的t字形人才,以后企業(yè)更多的是要關(guān)注世界的變化,把握世界的脈搏。

  3.我國現在大學(xué)畢業(yè)生漸漸增多,而且需求量漸飽和,而且技能性人員仍有缺乏,競爭時(shí)代,實(shí)力為先,然而金融危機的沖擊導致就業(yè)環(huán)境不佳。

  4、職業(yè)環(huán)境分析

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位是人才市場(chǎng)需求榜上不落的冠軍!有關(guān)統計數據推測:“銷(xiāo)售類(lèi)職位依然是需求量最大的”。近乎所有高;旧隙荚O置了營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的專(zhuān)業(yè),導致人才供給連年增加不斷。以總體角度分析具備良好溝通技巧和心態(tài)平的年輕人就業(yè)形勢將一直被看好。 人才市場(chǎng)上

  隨著(zhù)一步步趨向于規范化、完善化的規國內市場(chǎng)的,無(wú)論是國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)還是外資企業(yè)都站在同一起跑線(xiàn)上參與市場(chǎng)競爭其核心就是營(yíng)銷(xiāo)人才的競爭。

  四、職業(yè)定位

  1、 職業(yè)目標

  在外企或國企為一名營(yíng)銷(xiāo)策劃精英。

  2、職業(yè)的發(fā)展路徑

  從最底層銷(xiāo)售做起到營(yíng)策主管營(yíng)銷(xiāo)策劃精英

  五、計劃實(shí)施方案

  1、步入社會(huì )初期:20xx-20xx年

  在校期間,強化學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)知識,考取有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)證書(shū)和英語(yǔ)證書(shū),抓住可利用的機會(huì )鍛煉自己的知識應用能力和執行能力。實(shí)習期間,積極向前輩們學(xué)習,注重細節不斷提高自己交際能力和口才,積累社會(huì )經(jīng)驗。

  2、 立足社會(huì ):20xx-20xx年

  一邊工作一邊利用業(yè)余時(shí)間勤奮學(xué)習,吸取不同領(lǐng)域知識,進(jìn)而繼續深造。建立良好的交際圈,對于自己認為可以交往的人要保持聯(lián)系;鍛煉自己的創(chuàng )新能力,勇于探索多問(wèn)自己幾個(gè)為什么;有想法大膽說(shuō)出來(lái),聽(tīng)取別人的意見(jiàn)及建議;積極參加更多有益的培訓活動(dòng)。

  3、長(cháng)期計劃(20xx)

  通過(guò)前七年的學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,深造考取工商管理MBA提升自己的學(xué)歷水準,用以博取更多好的晉升機會(huì )。

  六、評估調整

  職業(yè)目標評估: 擁有自己的策劃團隊,成為高層次的營(yíng)銷(xiāo)策劃師。也許道路比較艱難,如果遇到很大的彎路,我會(huì )選擇做和這個(gè)目標相似的工作堅持不懈,走自己的房展道路。

  職業(yè)路徑評估:總體大的方向不會(huì )改變,條件允許,會(huì )選擇更好的工作崗位,學(xué)習其他方面的知識充實(shí)并鞏固自己的專(zhuān)業(yè)知識。

  實(shí)施策略評估:實(shí)施策略可據現實(shí)條件適時(shí)調整,但總體上“就業(yè)升本擇 業(yè)創(chuàng )業(yè)”的總策略不會(huì )改變。

  七、結束語(yǔ)

  通過(guò)這次職業(yè)生涯規劃,我清楚地認識了自己,確立了自己的努力方向和職業(yè)定位。但現實(shí)畢竟是多變的所以在不同的時(shí)期、不同的環(huán)境中,我們都要對自己的規劃進(jìn)行適時(shí)的調整。這一份職業(yè)規劃, 雖然不能決定我的命運, 但卻不僅讓我更清楚地看到自己, 更為我照亮了前方的航程,給了我前進(jìn)的動(dòng)力,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求 索。

  并會(huì )堅持持續下去每年做一次自我評估、月月做自我檢查、天天做總結。按照實(shí)際情況作出一些更好的調整來(lái)適應日新月異的社會(huì )變化。

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼!

  通過(guò)這次職業(yè)生涯規劃,我清楚地認識了自己,確立了自己的努力方向和職業(yè)定位,這樣就可以使自己保持平穩和正常的心態(tài),按照目標和理想有條不紊、循序漸進(jìn)地努力。當然,計劃雖好,最重要的還是在于其具體的實(shí)踐和所取得的成效。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的計劃隨時(shí)都會(huì )遭遇問(wèn)題,這就要求我們有清醒的頭腦,客觀(guān)的分析和全面的認知。每個(gè)人都有自己的理想信念,抱負和追求,每個(gè)人都渴望成功,但在此過(guò)程中我們必須堅持信念,必須持之以恒,必須腳踏實(shí)地!

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇2

  在人生的各個(gè)階段,每位當事人多多少少得稱(chēng)稱(chēng)自己的斤兩,并分析自己所追求的目標及價(jià)值,這一行為,人們將其稱(chēng)為“職業(yè)生涯設計”。

  職業(yè)生涯設計由審視自我、確立目標、生涯策略、生涯評估四個(gè)環(huán)節組成。

  首先,有效的職業(yè)生涯設計,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎上進(jìn)行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯設計。

  其次,有效的生涯設計需要切實(shí)可行的目標,以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標的實(shí)現。如果沒(méi)有切實(shí)可行的目標作驅動(dòng)力的話(huà),人們是很容易對現狀妥協(xié)的。

  第三,有效的生涯設計需要有確實(shí)能夠執行的生涯策略,這些具體且可行性較強的行動(dòng)方案會(huì )幫助你一步一步走向成功,實(shí)現目標。

  最后,有效的生涯設計還要不斷地反省修正生涯目標,反省策略方案是否恰當,以能適應環(huán)境的改變,同時(shí)可以作為下輪生涯設計的參考依據。

  如何明確自己的職業(yè)定位

  美國麻省理工學(xué)院人才教授指出,職業(yè)定位可以分為以下五類(lèi):

  技術(shù)型:持有這類(lèi)職業(yè)定位的人出于自身個(gè)性與愛(ài)好考慮,往往并不愿意從事管理工作,而是愿意在自己所處的專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展。在我國過(guò)去不培養專(zhuān)業(yè)經(jīng)理的時(shí)候,經(jīng)常將技術(shù)拔尖的科技人員提拔到領(lǐng)導崗位,但他們本人往往并不喜歡這個(gè)工作,更希望能繼續研究自己的專(zhuān)業(yè)。

  管理型:這類(lèi)人有強烈的愿望去做管理人員,同時(shí)經(jīng)驗也告訴他們自己有能力達到高層領(lǐng)導職位,因此他們將職業(yè)目標定為有相當大職責的管理崗位。成為高層經(jīng)理需要的能力包括三方面:1、分析能力:在信息不充分或情況不確定時(shí),判斷、分析、解決問(wèn)題的能力;2、人際能力:影響、監督、領(lǐng)導、應對與控制各級人員的能力;3、情緒控制力:有能力在面對危急事件時(shí),不沮喪、不氣餒,并且有能力承擔重大的責任,而不被其壓垮。

  創(chuàng )造型:這類(lèi)人需要建立完全屬于自己的東西,或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝,或是自己的公司,或是能反映個(gè)人成就的私人財產(chǎn)。他們認為只有這些實(shí)實(shí)在在的事物才能體現自己的才干。

  自由獨立型:有些人更喜歡獨來(lái)獨往,不愿像在大公司里那樣彼此依賴(lài),很多有這種職業(yè)定位的人同時(shí)也有相當高的技術(shù)型職業(yè)定位。但是他們不同于那些簡(jiǎn)單技術(shù)型定位的人,他們并不愿意在組織中發(fā)展,而是寧愿做一名咨詢(xún)人員,或是獨立從業(yè),或是與他人合伙開(kāi)業(yè)。其他,自由獨立型的人往往會(huì )成為自由撰稿人,或是開(kāi)一家小的零售店。

  安全型:有些人最關(guān)心的是職業(yè)的長(cháng)期穩定性與安全性,他們?yōu)榱税捕ǖ墓ぷ,可觀(guān)的收入,優(yōu)越的福利與養老制度等付出努力。目前我國絕大多數的人都選擇這種職業(yè)定位,很多情況下,這是由于社會(huì )發(fā)展水平?jīng)Q定的,而并不完全是本人的意愿。相信隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,人們將不再被迫選擇這類(lèi)型。

  以上的描述,也許每一條都有似是而非的感覺(jué),為了更好地明確自己的職業(yè)定位,可以嘗試以下方法:首先拿出一張紙,仔細思考以下問(wèn)題,并將要點(diǎn)記錄在紙上:

  1、你在中學(xué)、大學(xué)時(shí)投入最多精力的分別是哪些方面?

  2、你畢業(yè)后第一個(gè)工作是什么,你希望從中獲取什么?

  3、你開(kāi)始工作時(shí)的長(cháng)期目標是什么,有無(wú)改變,為什么?

  4、你后來(lái)?yè)Q過(guò)工作沒(méi)有,為什么?

  5、工作中哪些情況下你最喜歡,最不喜歡?

  6、你是否回絕過(guò)調動(dòng)或提升,為什么?

  然后根據上面五類(lèi)職業(yè)定位的解釋?zhuān)_定你的主導職業(yè)定位。

  正如許多分類(lèi)一樣,以上的分類(lèi)也無(wú)好壞之分,之所以將其提出是為了幫助大家更好地認識自己,并據此重新思考自己的職業(yè)生涯,設定切實(shí)可行的目標。

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇3

  現象一:職業(yè)規劃的同質(zhì)化

  個(gè)人簡(jiǎn)歷昭示了一個(gè)人的職業(yè)經(jīng)歷,看過(guò)很多簡(jiǎn)歷,也談過(guò)N多高層人士,總結職業(yè)規劃正統的道路是學(xué)而優(yōu)則仕或者是績(jì)而優(yōu)則仕。一種是進(jìn)名校、入名企、道路正、不折騰;一種是補短板、借時(shí)機、建功業(yè)、有小成,進(jìn)入成功人士階層。一般獵頭在找人的時(shí)候,也往往會(huì )找正統職業(yè)發(fā)展的人士,就像去樹(shù)林比著(zhù)板凳腿去找樹(shù)杈。

  現象二:職位供需的矛盾

  企業(yè)在一定期限內發(fā)展規模是有限的,所提供的職位也是有限的,個(gè)人職業(yè)規劃如果達不到預期目標,對員工的影響是負面的。職業(yè)規劃的知識告訴我們,職業(yè)通道是多樣的,一般來(lái)說(shuō),除了向管理崗位發(fā)展,還有技術(shù)崗位方向,多通道設計會(huì )分流職業(yè)發(fā)展的方向。但也會(huì )存在天花板限制,也就是說(shuō)當企業(yè)有序的職業(yè)崗位提供遇到員工無(wú)序的個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題,或者個(gè)人在職業(yè)發(fā)展階段性的期望得不到滿(mǎn)足時(shí)候,就會(huì )有人跳槽或內耗,給企業(yè)帶來(lái)不必要的損失,對個(gè)人也是會(huì )遇到挫折與困惑。

  現象三:職業(yè)規劃目的功利化

  一般來(lái)說(shuō),職業(yè)規劃的中短期目標為能力提升、職位提升、薪資提升,職業(yè)規劃要結合自身,包括個(gè)人素質(zhì)、能力、性格、態(tài)度、資源、愛(ài)好興趣等;也要結合外部需求,人才市場(chǎng)需求、組織需求,通過(guò)職業(yè)機會(huì )和自身修養,達到職業(yè)目標。

  以此來(lái)看,職業(yè)規劃是為了盡快的達到職業(yè)目標,說(shuō)的直白一點(diǎn)就是升官發(fā)財,而且可以濃縮為升官,因為高職位與高薪大都成正比的。但以上注重的大都是物質(zhì)層面,有點(diǎn)點(diǎn)像GDp的發(fā)展一樣。

  職業(yè)規劃是員工與企業(yè)的期望目標形成交集,達成雙贏(yíng)的過(guò)程,相對于個(gè)人的成功,職業(yè)目標的達成也是一個(gè)過(guò)程,衡量成功標準價(jià)值觀(guān)的單一性,更會(huì )放大職業(yè)道路進(jìn)程中的急功近利。

職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇4

  一、引言

  我們每個(gè)人都在設計自己的人生,都在努力實(shí)現自己的夢(mèng)想。連我們成長(cháng)的道路上一直扮演著(zhù)各種不同的角色,職業(yè)生涯便是人生自踏上工作崗位之日起到退休。

  我們每個(gè)人都會(huì )隨著(zhù)年齡的增長(cháng)而慢慢長(cháng)大,從學(xué)校出來(lái)后面對的就是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的'社會(huì )。只有努力適應社會(huì ),投入到職業(yè)世界中。我們只有正確認識自己,認識職業(yè)生涯基本歷程,樹(shù)立職業(yè)生涯規劃理念,使自己的職業(yè)生涯快樂(lè )并成功。

  在現代社會(huì ),一個(gè)人只有盡早做好職業(yè)生涯規劃,認清自我,不斷探索開(kāi)發(fā)自身潛能的有效途徑或方式,才能準確地把握人生方向,塑造成功的人生。實(shí)踐證明。在職業(yè)生涯能夠取得成功的人,往往是那些有著(zhù)一種清晰的職業(yè)生涯規劃的人。因此,我為自己制定了職業(yè)生涯規劃,使自己能夠有目標地學(xué)習,有目標地工作,有目標地生活,使自己每一天都過(guò)得有意義、充實(shí)!

  二、自我評價(jià)

  在課堂測評以及本人對自己的認識、朋友對我的評價(jià)的前提之下,進(jìn)行了客觀(guān)的自我分析。

  1.職業(yè)興趣

  據測評結果表示,我對分析的、靈活的、創(chuàng )新的任務(wù)性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣。我比較喜歡企業(yè)性的工作,包括策劃、管理等工作。

  2.職業(yè)性格

  敏感型:精神飽滿(mǎn),好動(dòng)不好靜,辦事愛(ài)速戰速決,但是行為常有盲目性。與人交往中,往往會(huì )拿出全部熱情,但是受挫折時(shí)又易消沉、失望。宜從事工程師、數據處理等職業(yè)。

  3.職業(yè)能力

  我本人對邏輯推理的能力較強,而信息分析能力也不錯,喜歡對復雜的事情進(jìn)行思考,工作認真負責。但是,有時(shí)想法過(guò)于復雜、執著(zhù)以至于較難與別人交流,也讓別人難接受。

  4.個(gè)人特質(zhì)

  本人性格活潑,與他人都能夠和睦相處。我對工作的自覺(jué)性較好,一旦選擇了某份工作或某項任務(wù),我就會(huì )盡自己最大的能力把工作做好,而且能夠吃苦耐勞,我認為這是我最大的優(yōu)點(diǎn)。我喜歡團體合作,這樣能夠充分發(fā)揮群眾的力量,集思廣益。我對一成不變的工作模式十分反感,希望能夠突破舊的工作模式。

  5.勝任能力

  1)優(yōu)勢:有上進(jìn)心和責任心,認真而持久的做好每一件事。腦子里總是充滿(mǎn)各種稀奇古怪的想法,邏輯推理能力強,十分注重團隊

  精神。有創(chuàng )造精神及冒險精神,一旦有了新想法,就想要行動(dòng),就算遇到許多困難,也會(huì )努力克服重重困難并且堅持到底。與人交往時(shí)較為敏感,比較謙遜、有同情心,對朋友忠實(shí)友好,有奉獻精神,充滿(mǎn)一腔熱血喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助。

  2)劣勢:有時(shí)自己的想法的比較固執,不聽(tīng)他人勸告,一意孤行。經(jīng)常無(wú)法全面的看待一件事情,導致許多細節被忽略。信心不足,對失敗和沒(méi)有把握的事情感到緊張和壓力。

  3)小結:既然注重團隊精神,就需要悉心聽(tīng)取他人的看法,不能一意孤行,這一點(diǎn)我需要多多加強。然后鍛煉自己的觀(guān)察能力,要做到觀(guān)察入微。綜上,我應該充分發(fā)揮的優(yōu)勢,不足的地方盡力去改進(jìn)。

  所謂知己知彼,通過(guò)上面較為客觀(guān)的自我分析,我認為,最基本的我清楚了我現在學(xué)的環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)還算是通往我理想職業(yè)的專(zhuān)業(yè),也比較符合我自身的個(gè)性。

  三、環(huán)境分析

  1.家庭環(huán)境分析

  家庭經(jīng)濟狀況并不富裕,但是完全能夠維持正常生活,有時(shí)還會(huì )全家人到外面旅游。父親的工作很穩定,所以家里的經(jīng)濟來(lái)源十分穩定。

  2.學(xué)校環(huán)境分析

  我就讀的華僑大學(xué)雖然在國內知名度不高,但是在福建省的名聲特別大。華僑大學(xué)是中國著(zhù)名的華僑高等學(xué)府,是國家重點(diǎn)建設大學(xué),

  是首批獲得教育部“本科教學(xué)工作水平評估”優(yōu)秀的大學(xué),是中國面向海外開(kāi)展華文教育的主要基地之一。我認為華僑大學(xué)的生活環(huán)境很好,教學(xué)設備齊全,但是教學(xué)水平一般。我所在的環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)是新開(kāi)設的專(zhuān)業(yè),就業(yè)率在全校倒數,該專(zhuān)業(yè)在華大并不受到重視?偟膩(lái)說(shuō),整體教學(xué)并不算好。

  3.社會(huì )環(huán)境分析

  由于中國人口多,每年畢業(yè)的大學(xué)生數量在不斷增加,這導致了人口多與就業(yè)崗位少之間的嚴重不協(xié)調,而使得近幾年來(lái)中國大學(xué)生失業(yè)率在不斷上升。就目前嚴峻的形勢來(lái)看,就業(yè)環(huán)境并不好。

  4.職業(yè)環(huán)境分析 環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)是一門(mén)新興的學(xué)科,建立及發(fā)展的歷史還不很長(cháng)。環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)仍屬于正在發(fā)展中的專(zhuān)業(yè),因此還沒(méi)有吸引更多人的注意。但是隨著(zhù)環(huán)境保護觀(guān)念宣傳的深入,人們對環(huán)境意識的加強,有理由相信,未來(lái)幾年內,對環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的需求將會(huì )大大增加。

 。ㄒ唬﹪业幕菊邲Q定了該專(zhuān)業(yè)重要的社會(huì )地位

  隨著(zhù)各種環(huán)境問(wèn)題日益突出和影響范圍的不斷擴大,環(huán)保問(wèn)題是21世紀全球的焦點(diǎn),環(huán)保產(chǎn)業(yè)也是中國重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一。為了實(shí)現社會(huì )、經(jīng)濟的可持續發(fā)展和促進(jìn)人民生活質(zhì)量的不斷提高,國家已經(jīng)把環(huán)境保護作為一項基本國策。而環(huán)境工程學(xué)科的內涵日益豐富,使得它已成為21世紀的帶頭學(xué)科之一,未來(lái)前景不言而喻。

  (二)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域項目的豐富預示著(zhù)就業(yè)面的無(wú)限廣闊。

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