職場(chǎng)中“前”與“錢(qián)”該向誰(shuí)看齊
跳槽一直是職場(chǎng)上一個(gè)敏感的話(huà)題，待遇不好、職位不滿(mǎn)意、專(zhuān)業(yè)不對口……都是理所當然的原因，人們希望通過(guò)跳槽來(lái)實(shí)現個(gè)人與工作之間的最佳搭配，于是跳槽成為職業(yè)人接近理想的階梯。
跳槽在本質(zhì)上也是一個(gè)再次求職的過(guò)程，要做選擇、要有取舍。 如何決定，請先了解自己的需求。
案例：
張小姐在學(xué)校學(xué)習的是廣告策劃專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)了一家房地產(chǎn)公司做文案助理，負責文字處理工作，張小姐的文字功底比較好，做這份工作倒也得心應手。但是畢竟專(zhuān)業(yè)不是特別對口，而且張小姐不太喜歡這種安靜的、千篇一律式的工作，可是考慮到很多招聘崗位都要求工作經(jīng)驗，畢業(yè)生找工作比教困難，好歹做一段時(shí)間，也算積累經(jīng)驗了，再跳槽也要容易一些。
現在，已經(jīng)工作一年半的張小姐開(kāi)始了跳槽的準備，可是卻并沒(méi)有想象中那么順利。一方面，張小姐性格比較開(kāi)朗，喜歡做一些有挑戰、有創(chuàng )意的工作，希望自己能夠進(jìn)一家廣告公司做廣告策劃工作，這樣既滿(mǎn)足了自己的愿望也符合自身的專(zhuān)業(yè)�？墒�，這種招聘崗位給她開(kāi)出的薪資待遇普遍比較低，原因是她沒(méi)有過(guò)具體從事策劃工作的經(jīng)驗。另一方面，招聘相關(guān)文案工作的崗位給她的待遇都比較高，比現在這份工作的薪資要高出一半。雖然并不是自己喜歡的工作，但條件畢竟比較誘人，可能是轉行之后一、兩年還未必能達到的高度。
面對理想和現實(shí)，該做怎樣的選擇？張小姐困惑了。
職業(yè)顧問(wèn)點(diǎn)評：
張小姐遇到的問(wèn)題，其實(shí)是職業(yè)目標與現實(shí)的沖突問(wèn)題。相信這在跳槽者中是比較普遍的，很多人跳槽的原因就是因為厭煩了現在的工作，想轉行。俗話(huà)說(shuō)“隔行如隔山”，想要跨越這條“鴻溝”，又怎么能不付出代價(jià)呢？薪資待遇是對工作付出的回報，從另一個(gè)側面來(lái)看，也是從業(yè)者自身價(jià)值的體現，而這個(gè)價(jià)值的衡量標準卻并不統一，所以在企業(yè)和個(gè)人之間才容易產(chǎn)生分歧。像張小姐這樣，在她看來(lái)廣告策劃的專(zhuān)業(yè)文憑和一年半的工作經(jīng)驗都是跳槽的'資本。然而在企業(yè)眼里，文案經(jīng)驗與策劃工作不是完全匹配的，對應聘來(lái)說(shuō)沒(méi)有特殊優(yōu)勢。這種分歧的產(chǎn)生導致了她的職業(yè)目標和薪資要求之間的沖突。
職業(yè)顧問(wèn)指出，這其實(shí)是長(cháng)效投資和短期收益之間的關(guān)系。我們?yōu)槭裁催@么重視職業(yè)定位、職業(yè)規劃，因為它對與一個(gè)人的職業(yè)生涯是非常關(guān)鍵的。只有確定了自己的職業(yè)目標，為以后的職業(yè)發(fā)展作好規劃，才能激發(fā)出最大的潛力，不斷提高自己的能力，從而使自身的價(jià)值得到提升。這要有一定的過(guò)程，也許在開(kāi)始的時(shí)候個(gè)人眼前的利益會(huì )有所影響，卻可以為你鋪展一條合適的職業(yè)道路，讓你日漸收益。相反的，如果看重現時(shí)的利益而放棄自己真正的目標，那么在風(fēng)光一時(shí)之后還能得到什么呢？
面對“前途”與“錢(qián)”的選擇，職業(yè)顧問(wèn)建議張小姐，一定要明確自己的真正目標。從張小姐外向、善于接受新鮮事物的性格特點(diǎn)來(lái)看，策劃工作更加適合她，平淡的文案工作已經(jīng)讓她感到厭煩了，繼續從事下去沒(méi)有積極意義，抵觸情緒反而會(huì )影響她的職業(yè)發(fā)展。改行從事策劃工作，雖然在開(kāi)始的時(shí)候收入不太理想，但隨著(zhù)自身能力的提高，肯定會(huì )有所改善，而且有利于以后的進(jìn)一步發(fā)展。
此外，要正確了解自身的情況，認清不足，充實(shí)實(shí)力。張小姐缺乏一定的策劃工作經(jīng)驗，應該在這方面加強一下。其實(shí)文案和策劃之間也存在一定的相通性，尤其是房地產(chǎn)公司，在工作的時(shí)候不妨多用心觀(guān)察，耳濡目染也能提升經(jīng)驗值。
“前”與“錢(qián)”該向誰(shuí)看齊，請認清自己的目標再決定！
【職場(chǎng)中“前”與“錢(qián)”該向誰(shuí)看齊】相關(guān)文章：
職場(chǎng)中男性與女性誰(shuí)更容易升職？12-03
職場(chǎng)中怎樣與同事溝通07-26
職場(chǎng)中與領(lǐng)導相處的原則-職場(chǎng)禮儀12-31
職場(chǎng)中與同事相處的禁忌-職場(chǎng)禮儀12-31
職場(chǎng)中怎樣與同事相處07-26
淺談職場(chǎng)中與同事相處的禮儀-職場(chǎng)禮儀12-27
門(mén)為誰(shuí)開(kāi)職場(chǎng)故事06-17
職場(chǎng)中如何與男同事相處07-05