【精華】大學(xué)職業(yè)規劃模板9篇
無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng)，走得無(wú)聲又匆匆，你有為自己做過(guò)職業(yè)規劃嗎？趁現在為自己做一個(gè)詳細的職業(yè)規劃吧。職業(yè)規劃怎么寫(xiě)才能切實(shí)有效地幫助到自己將來(lái)的發(fā)展呢？以下是小編整理的大學(xué)職業(yè)規劃9篇，歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)職業(yè)規劃 篇1
一、大學(xué)生職業(yè)理想與組織行為管理
職業(yè)理想是社會(huì )理想在個(gè)人職業(yè)生活中的具體表現，只有與社會(huì )理想相一致的職業(yè)理想才能得到社會(huì )的肯定和支持，并得以實(shí)現。因此，必須通過(guò)有效的管理工作，引導和幫助學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)理想。
1.加強職業(yè)理想教育管理的重要性。和諧社會(huì )的構建和市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，不僅改變了我國社會(huì )的經(jīng)濟面貌，而且改變著(zhù)人們的思想觀(guān)念、價(jià)值觀(guān)念和行為方式。與此相適應，當代大學(xué)生的職業(yè)理想也產(chǎn)生了變化。調查發(fā)現，大學(xué)生的擇業(yè)傾向中存在著(zhù)消極因素：缺乏艱苦奮斗精神，片面追求個(gè)人實(shí)惠；有的學(xué)生滋長(cháng)了“掙錢(qián)多就是好職業(yè)”的思想；選擇職業(yè)不顧社會(huì )的實(shí)際需要等。實(shí)踐證明，任何正確的職業(yè)理想，都不可能是先天固有或自發(fā)產(chǎn)生的，都必須通過(guò)后天的教育和組織管理才能形成。要加強職業(yè)理想教育和管理，引導和教育學(xué)生把個(gè)人需要與社會(huì )需要有機地統一起來(lái)，把學(xué)生對物質(zhì)利益的關(guān)心轉化為強國富民的動(dòng)力。
2.加強職業(yè)理想教育的組織行為管理。第一，要明確工作歸屬，配備得力人員。目前，我國高校學(xué)生教育管理工作的內容可分為三個(gè)基本方面：思想政治教育、學(xué)生發(fā)展指導、學(xué)生事務(wù)管理。思想政治教育是核心性工作，學(xué)生發(fā)展指導是主體性工作，學(xué)生事務(wù)管理是基礎性工作，從而構成三大管理系統。這三大管理系統既要有側重點(diǎn)和不同的明確分工，又要在學(xué)校統一指揮下密切配合、共同協(xié)作。一般而言，職業(yè)理想教育應由“思想政治教育”這一管理系統主要負責。學(xué)�！八枷胝谓逃钡囊患壪到y應把職業(yè)理想教育的各項工作落實(shí)到子系統，做到分工明確，各司其職，各盡其力，互相支持，切實(shí)有效地教育學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)理想。
第二，要制訂職業(yè)理想教育的具體實(shí)施計劃。實(shí)施計劃的內容一般包括以下幾點(diǎn)：一是要了解國家和社會(huì )對學(xué)生職業(yè)理想的基本要求，分析學(xué)生的職業(yè)理想狀況；二是要根據需要與可能，確定職業(yè)理想教育所應完成的任務(wù)和應達到的要求；三是要根據主客觀(guān)條件，確定職業(yè)理想教育的方法、步驟和措施，制訂必要的規章制度；四是要發(fā)動(dòng)教師把職業(yè)理想教育滲透到各科教學(xué)中去；五是要發(fā)揮學(xué)生骨干的作用，引導學(xué)生自我教育和自我管理；六是要開(kāi)展職業(yè)理想教育的科學(xué)研究，這也是加強職業(yè)理想教育管理的一個(gè)重要措施。
二、大學(xué)生就業(yè)準備與組織行為管理
大學(xué)生能否順利地就業(yè)，能否盡快地適應社會(huì )工作需要，不僅與他們的知識結構有關(guān)，而且也與他們的各種就業(yè)能力有著(zhù)更為密切的關(guān)系。因此，必須通過(guò)有效的組織行為管理，培養學(xué)生適應社會(huì )人才需求的各種能力。
1.職業(yè)實(shí)踐的形式。從近幾年我國大學(xué)生就業(yè)情況來(lái)看，用人單位一般都比較看重以下幾種能力：一是書(shū)寫(xiě)與寫(xiě)作能力；二是口頭表達能力；三是組織管理能力；四是解決實(shí)際問(wèn)題的能力。這是當今社會(huì )對人才提出的普遍要求，對于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)更不可少。很顯然，這些能力都不可能是天生的，都必須通過(guò)后天的努力和培養才能形成。
而職業(yè)實(shí)踐則是培養學(xué)生實(shí)際能力的基本途徑，是為學(xué)生將來(lái)就業(yè)做好準備的必要措施。職業(yè)實(shí)踐的基本形式：一是生產(chǎn)實(shí)習，其目的是使學(xué)生獲得感性認識，掌握實(shí)際操作技能，學(xué)習企業(yè)管理知識等。二是做畢業(yè)論文和畢業(yè)設計，其目的在于總結學(xué)生在校期間的學(xué)習成果，培養學(xué)生具有綜合運用所學(xué)知識解決問(wèn)題的能力，并使他們受到科學(xué)研究的基本訓練。三是第二課堂活動(dòng)，實(shí)踐證明，第二課堂活動(dòng)對于培養學(xué)生的廣泛興趣，擴大知識面，鍛煉和提高口頭表達能力、思維能力、組織管理能力和社交能力，增強體質(zhì)，陶冶情操都具有十分重要的作用。
2.職業(yè)實(shí)踐的組織行為管理。第一，要加強對職業(yè)實(shí)踐的領(lǐng)導。職業(yè)實(shí)踐領(lǐng)域廣泛，涉及面大，各種思想觀(guān)念、價(jià)值體系、生活方式都會(huì )通過(guò)不同渠道進(jìn)入職業(yè)實(shí)踐這個(gè)廣泛的領(lǐng)域，而我們有些青年學(xué)生識別是非真偽的能力又比較薄弱，因此容易受到消極的影響。另外，職業(yè)實(shí)踐又是一項內容多、工作量大的復雜工作，既需要大量的組織工作，又需要一定的經(jīng)費、設備和指導力量。所以，必須加強職業(yè)實(shí)踐的領(lǐng)導和計劃工作。
第二，要按計劃組織職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。組織職業(yè)實(shí)踐要力爭結合：職業(yè)實(shí)踐同思想道德教育相結合，同培養學(xué)生的能力和鞏固消化專(zhuān)業(yè)知識相結合，同為社會(huì )服務(wù)相結合。在職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中要進(jìn)行檢查，活動(dòng)結束后要總結交流、評比表彰。同時(shí)，職業(yè)實(shí)踐要爭取社會(huì )支持，與廠(chǎng)礦企業(yè)等單位建立比較穩定的聯(lián)系，形成培養人才的“聯(lián)合體”，開(kāi)辟職業(yè)實(shí)踐的基地。
三、大學(xué)生職業(yè)選擇與組織行為管理
能否正確選擇職業(yè)，直接影響到走上工作崗位后才干的發(fā)揮和工作成效的高低。
1.建立大學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)機構。為了幫助大學(xué)生能把社會(huì )需求與自己的志趣、能力、專(zhuān)長(cháng)結合起來(lái)，選擇一個(gè)能學(xué)以致用、能有所發(fā)展的、理想而又合適的職業(yè)，幫助大學(xué)生在校期間根據職業(yè)方向更好地求學(xué)，對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)輔導與就業(yè)指導，幫助他們選擇職業(yè)，并向用人單位大力推薦，支持企業(yè)擇優(yōu)錄用。
2.開(kāi)設職業(yè)輔導課，提供就業(yè)有效信息。一是開(kāi)設職業(yè)輔導選修課或講座，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)念，確立恰當的求職目標，掌握行之有效的求職方法；二是開(kāi)展多種形式的就業(yè)指導，講解求職和就業(yè)的一般工作程序，提高學(xué)生的就業(yè)應聘能力；三是積極收集用人單位對畢業(yè)生需求的信息，向學(xué)生及時(shí)公布，提供與就業(yè)有關(guān)的個(gè)性咨詢(xún)服務(wù)；四是為用人單位提供畢業(yè)生多方面信息，使用人單位提前了解學(xué)生，擴大錄取機會(huì )。
四、大學(xué)生職業(yè)適應與組織行為管理
如何加強組織行為管理，改革教育內容和教學(xué)方法，開(kāi)展多渠道、多元化的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，增強學(xué)生的職業(yè)適應能力，就成為學(xué)生組織行為管理的一個(gè)重要課題。
1.改變教育內容與教學(xué)方法。教師在教學(xué)過(guò)程中既要重視專(zhuān)業(yè)知識的傳授，更要強調職業(yè)適應能力的培養。要增強實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節，改革重理論輕實(shí)踐的傾向，使學(xué)生有更多的機會(huì )接觸社會(huì )，了解未來(lái)職業(yè)的要求。尤其要抓好生產(chǎn)實(shí)習這一重要環(huán)節。通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習，學(xué)生可以形成對自己職業(yè)活動(dòng)的可能與困難的相互關(guān)系的正確評價(jià)，可以增強從事職業(yè)活動(dòng)的信心，自覺(jué)地克服職業(yè)實(shí)踐的不適應性。
2.積極組織多元化的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。加強課外指導，積極組織勤工助學(xué)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，是培養學(xué)生職業(yè)適應能力的非常重要的途徑。此外，還可以通過(guò)其他類(lèi)型的活動(dòng)，如邀請畢業(yè)校友回校介紹職業(yè)適應的經(jīng)驗，提高學(xué)生的職業(yè)適應能力。
因此，高校在加大教育指導力度的同時(shí)，要科學(xué)地把握好教育管理的立足點(diǎn)，幫助大學(xué)生有意識、有目的、有計劃、科學(xué)合理地規劃自己的人生和職業(yè)發(fā)展方向，提升大學(xué)生生活質(zhì)量，解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題。
大學(xué)職業(yè)規劃 篇2
其實(shí)看過(guò)一些國外的書(shū)，在國外，真正的 職業(yè)規劃 從高中就會(huì )開(kāi)始。從我國國情來(lái)看，上大學(xué)前跟學(xué)生們談?chuàng )駱I(yè)、或者簡(jiǎn)單的談?chuàng )裥６际强赵?huà)。因為這個(gè)時(shí)期的孩子們大多還是處于家長(cháng)的控制之下，進(jìn)入大學(xué)則不然了，很多人離開(kāi)家，面對新的世界新的生活。學(xué)知識的方式以及面對社會(huì )的方式也會(huì )產(chǎn)生很大的不同，這時(shí)候會(huì )產(chǎn)生很多的問(wèn)題，而且隨著(zhù)階段的不同，問(wèn)題也在隨之增加，在畢業(yè)前夕進(jìn)入一個(gè)頂峰。就我們自己這代人來(lái)說(shuō)，問(wèn)題可以分為幾個(gè)階段：
大學(xué)入學(xué)期：
1、我選擇的專(zhuān)業(yè)有前途嗎?
2、我該如何規劃大學(xué)4年的生活?
3、我的理想究竟是什么?(呵呵，以前的理想就是考大學(xué))
4、我真的喜歡這個(gè)學(xué)校嗎?
5、除了上課，我還要學(xué)些什么、做些什么呢?
大學(xué)畢業(yè)前的一年，擇業(yè)期：
1、我的理想改變了嗎?
2、什么職業(yè)和我的理想有關(guān)?
3、考研還是擇業(yè)?
4、10年后的我?
5、求職和理想的關(guān)系，職業(yè)生涯規劃《大學(xué)生的職業(yè)規劃》。
6、失業(yè)意味著(zhù)什么?
7、金錢(qián)、地位、權利、和生存?
8、去哪里找工作?
大學(xué)畢業(yè)，發(fā)展期：
1、什么是適合我的工作。
2、永遠的離開(kāi)學(xué)校了嗎?
3、放棄原有的理想不等于失去一切!
4、我該在第一份工作上學(xué)什么?
這些問(wèn)題在不同的時(shí)期產(chǎn)生，帶來(lái)不同的影響，一一解決或者一一找到答案，都會(huì )對學(xué)生的職業(yè)生涯產(chǎn)生好的影響。因此我建議如果有志同道合的人，不如我們一起來(lái)開(kāi)發(fā)一套職業(yè)生涯的課程體系，分階段向學(xué)生們介紹解決他們迫切問(wèn)題的方法和方式。
其實(shí)國外的學(xué)生很多人在求職、擇校時(shí)都會(huì )選擇專(zhuān)業(yè)的機構。通過(guò)測評更好的了解自己，通過(guò)訓練具備求職的技能，了解生存的環(huán)境。我沒(méi)能力成立什么機構，我只想借助自己的平臺，給更多的人提供了解自己的機會(huì )。積累大家的需求，最后有機會(huì )給更多的朋友去分享。
我必須承認一點(diǎn)，以上的很多問(wèn)題，是我當時(shí)的困惑，可能現在的學(xué)生增加了更多的內容。另外，我一個(gè)人是不可能完成一個(gè)課程體系的開(kāi)發(fā)，如果完成也只是皮毛。借此機會(huì )，找一些志同道合的人，一起來(lái)探討吧。希望有人愿意和我一起來(lái)研發(fā)這個(gè)課題。
有人會(huì )說(shuō)，已經(jīng)很多老師在樂(lè )此不疲的這么做了。我想說(shuō)，那是他們，很多人只是拿老師的思維去看問(wèn)題。而我經(jīng)歷了學(xué)生時(shí)代，我抵觸過(guò)，我更愿意接受那些用學(xué)生的思想去思考問(wèn)題的人。
其實(shí)在人生的旅途上，誰(shuí)是學(xué)生誰(shuí)是老師呢?
大學(xué)職業(yè)規劃 篇3
當今，大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃是個(gè)時(shí)髦的話(huà)題，許多大學(xué)開(kāi)設了相關(guān)的課程或是專(zhuān)題報告與講座，網(wǎng)絡(luò )上也大肆炒作，一時(shí)間職業(yè)生涯規劃成了大學(xué)畢業(yè)生最為關(guān)注的熱點(diǎn)之一。但不少大學(xué)畢業(yè)生還沒(méi)有真正理解職業(yè)生涯規劃的確切含義，對職業(yè)生涯規劃的重要意義認識不足，不了解職業(yè)生涯規劃的程序，缺乏進(jìn)行規劃的具體技巧。所以不少大學(xué)生對職業(yè)生涯規劃或冷眼相對，或茫然無(wú)以適從，或使規劃流于形式，或不顧主客觀(guān)條件任意隨自己的興致來(lái)"規劃"，這都會(huì )導致職業(yè)生涯規劃的應有作用不能充分發(fā)揮。
首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現完美人生。因此，職業(yè)生涯規劃具有特別重要的意義。
第一，職業(yè)生涯規劃可以發(fā)掘自我潛能，增強個(gè)人實(shí)力。
一份行之有效的職業(yè)生涯規劃將會(huì )：(1)引導你正確認識自身的個(gè)性特質(zhì)、現有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助你重新對自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續增值；(2)引導你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析；(3)使你樹(shù)立明確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想；(4)引導你評估個(gè)人目標與現實(shí)之間的差距；(5)引導你前瞻與實(shí)際相結合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現新的或有潛力的職業(yè)機會(huì )；(6)使你學(xué)會(huì )如何運用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業(yè)競爭力，實(shí)現自己的職業(yè)目標與理想。
第二，職業(yè)生涯規劃可以增強發(fā)展的目的性與計劃性，提升成功的機會(huì )。
生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地"撞大運"，很多時(shí)候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規劃沒(méi)有做好。好的計劃是成功的開(kāi)始，古語(yǔ)講，凡事"預則立，不預則廢"就是這個(gè)道理。
第三，職業(yè)生涯規劃可以提升應對競爭的能力。
當今社會(huì )處在變革的時(shí)代，到處充滿(mǎn)著(zhù)激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動(dòng)的競爭非常突出，尤其是我國加入wto后。要在這場(chǎng)激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業(yè)生涯規劃。這樣才能做到心中有數，不打無(wú)準備之仗。而不少應屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來(lái)做好自己的職業(yè)生涯規劃，而是拿著(zhù)簡(jiǎn)歷與求職書(shū)到處亂跑，總想會(huì )撞到好運氣找到好工作。結果是浪費自己大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來(lái)感嘆招聘單位是有眼無(wú)珠，他們不能"慧眼識英雄"，嘆息自己英雄無(wú)用武之地。這部分大學(xué)畢業(yè)生都沒(méi)有充分認識到職業(yè)生涯規劃的意義與重要性，認為找到理想工作需要的是學(xué)識、業(yè)績(jì)、耐心、關(guān)系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規劃純屬是紙上談兵，簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規劃，所謂磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。
自我分析：
有的書(shū)上說(shuō)舞蹈時(shí)最早出現的一門(mén)藝術(shù)，我不敢確定。所以只能憑感覺(jué)分析一下。起初我想這種表現無(wú)所謂美與丑，不過(guò)時(shí)表達情感而已。這可能只是自我表現，表現給自己看，發(fā)泄一下而已。而人么覺(jué)得某一種表現很有味道，想以一種欣賞地興味再看看，那么表現者再重復一遍，這就成了表演者，這種表現也成了表演藝術(shù)�？墒悄强吹幕蚴撬讱獾谋硌菘偸情L(cháng)久不了的，因此需要將其表現得優(yōu)雅一點(diǎn)，完美一點(diǎn)，這肯定也是藝術(shù)追求美感的一種原因。
我的興趣愛(ài)好非常廣泛。讀書(shū)，從書(shū)中悟道理；上網(wǎng)，從網(wǎng)中覽世界。還有其它一些例如彈吉它、騎車(chē)等。興趣雖廣，但沒(méi)有特專(zhuān)長(cháng)的一面；有點(diǎn)內向，不大喜歡喧嘩的場(chǎng)面，人多的場(chǎng)合不擅口頭交際，這讓我有時(shí)在人際交往中處于被動(dòng)狀態(tài)；不大活躍，不主動(dòng)參加積極性高的活動(dòng)，比如晚會(huì )等。
我的優(yōu)勢在于我能夠經(jīng)常反思自己，哪些做對哪些做錯，以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開(kāi)導自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不樂(lè )勿加于人。
大學(xué)職業(yè)規劃 篇4
一、自我分析
結合專(zhuān)業(yè)的人才素質(zhì)測評報告，并認真審視自己，再加以他人對我的評價(jià)，我對自己進(jìn)行了全方位、多角度的分析。
1.職業(yè)興趣
我的人才素質(zhì)測評報告顯示，社交取向和藝術(shù)取向是得分最高的兩項，我自己也認為測評報告時(shí)符合自身興趣的。我喜歡社會(huì )交往性工作，如教師、咨詢(xún)顧問(wèn)、護士等。通常喜歡周?chē)袆e人存在，對別人的事很有興趣，樂(lè )于幫助別人解決難題。我喜歡與人而不是與事務(wù)打交道，助人為樂(lè )，有責任心，熱情，善于合作，富有理想，友好，善良，慷慨，耐心。我也喜歡藝術(shù)性工作，如音樂(lè )、書(shū)法、歌唱等。我具有書(shū)法技能，喜歡創(chuàng )造性的工作，富于想象力，喜歡同觀(guān)念而不是事務(wù)打交道，我比較開(kāi)放，好想象，獨立，有創(chuàng )造性。即使我不能成為藝術(shù)家，仍然能夠選擇那些能發(fā)揮自身特長(cháng)的工作。
2.職業(yè)能力
根據測評報告顯示，我的職業(yè)變革能力強，即通常喜歡考驗一切現有的理論與事實(shí)，而予以新的評價(jià)，不輕易判斷是非，企圖了解較前衛的思想與行為，可能經(jīng)多見(jiàn)廣，愿意充實(shí)自己的生活經(jīng)驗。我亦有較強的推理能力和分析研究能力。我對自己職業(yè)能力的具體總結是：對于有難度的問(wèn)題，不輕言放棄，并積極思考，尋求解決辦法，往往能通過(guò)思維做出正確的推理與決斷，對于抽象問(wèn)題，也能認真分析。另外，我的感性思維能力較強，對文社類(lèi)學(xué)習有自己的體悟。
3.性格
運用mbti性格測試工具，得出我的性格是intj (內向 直覺(jué) 思維判斷)型，適合的職業(yè)領(lǐng)域有科研、科技應用、技術(shù)咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、金融、投資領(lǐng)域、創(chuàng )造性行業(yè)。我是一個(gè)完美主義者，在實(shí)現自己的想法和達成自己的目標時(shí)有創(chuàng )新的想法和非凡的動(dòng)力。能很快洞察到外界事物間的規律并形成長(cháng)期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會(huì )開(kāi)始規劃并直到完成為止。多疑、獨立，對于自己和他人能力和表現的要求都非常高。他們強烈地要求個(gè)人自由和能力，同時(shí)在他們獨創(chuàng )的思想中，不可動(dòng)搖的信仰促使他們達到目標。我的思維嚴謹、有邏輯性、足智多謀，能夠看到新計劃實(shí)行后的結果。我對自己和別人都很苛求，往往幾乎同樣強硬地逼迫別人和自己。我并不十分受冷漠與批評的干擾，作為所有性格類(lèi)型中最獨立的，我這種性格類(lèi)型的人更喜歡以自己的方式行事。面對相反意見(jiàn)，通常持懷疑態(tài)度，十分堅定和堅決。權威本身不能強制我，只有我認為這些規則對自己的更重要的目標有用時(shí)，才會(huì )去遵守。具有獨特的思想、偉大的遠見(jiàn)和夢(mèng)想。天生精于理論，對于復雜而綜合的概念運轉靈活。通常能清楚地看到任何局勢的利處和缺陷。對于感興趣的問(wèn)題，是出色的、具有遠見(jiàn)和見(jiàn)解的組織者。如果是自己形成的看法和計劃，往往會(huì )投入不可思議的注意力、能量和積極性。領(lǐng)先到達或超過(guò)自己的高標準的決心和堅忍不拔。
4.職業(yè)價(jià)值觀(guān)
通過(guò)測評，我的職業(yè)價(jià)值觀(guān)前三項是成就動(dòng)機取向、輕松舒適取向以及利他主義取向。主要有以下幾點(diǎn)：
(1)不斷創(chuàng )新、不斷取得成就、不斷得到領(lǐng)導及同事的贊揚或不斷實(shí)現自己想做的。自己的努力、才智得到領(lǐng)導及同事的認可。
(2)工作中亦能享受生活，有較為舒適、輕松、自由的工作條件與環(huán)境。
(3)希望自己的工作能夠為他人帶去好處與利益，能實(shí)現個(gè)人價(jià)值與社會(huì )價(jià)值的統一。
(4)希望自己所從事的工作有較高的社會(huì )地位，能得到他人的重視與尊重。
(5)希望工作過(guò)程中有較多的自主權，能以自己的想法工作。
5.勝任能力
現在，我即將進(jìn)入大二，未來(lái)的道路，是充滿(mǎn)機遇與挑戰的，我必須找出自己的優(yōu)勢與劣勢，取長(cháng)補短。
優(yōu)勢：學(xué)習成績(jì)良好，學(xué)習興趣高，學(xué)習動(dòng)機良好，做事認真踏實(shí)，有責任心、耐心，意志堅定，善于分析思考，熱愛(ài)書(shū)法、寫(xiě)作。擔任學(xué)院學(xué)生干部為自己帶來(lái)了許多經(jīng)驗。
劣勢：偶爾急躁，不夠鎮靜。性格偏向內向，不善于與陌生人交流，創(chuàng )新能力不夠。
二、職業(yè)分析
參照測評報告，我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)環(huán)境因素作了較為系統的分析。
1、家庭環(huán)境分析：家庭經(jīng)濟情況良好。由于父親是教師，因此從小接受學(xué)校分為的熏陶，也樂(lè )于當一名人民教師。
2、學(xué)校環(huán)境分析：現在就讀的學(xué)校是全國6所教育部直屬師范院校之一，在師范教育方面實(shí)力強，尤其是教育學(xué)專(zhuān)業(yè)在全國名列前茅，擁有雄厚的科研、教學(xué)實(shí)力，取得了大批教研成果，社會(huì )聲譽(yù)極佳。學(xué)院設有教育學(xué)一級學(xué)科博士點(diǎn)，致力于培養科研型教育學(xué)者等優(yōu)秀人才，為我們的學(xué)習成才提供了優(yōu)厚的軟件環(huán)境。
3、社會(huì )環(huán)境分析：畢業(yè)人數的增加帶來(lái)了就業(yè)壓力的增大，就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻，競爭愈發(fā)激烈。國家于XX年實(shí)施了免費師范生教育政策，給包括我在內的免費師范生帶來(lái)了較大的影響。
4、職業(yè)環(huán)境分析
(1)行業(yè)方面：現在，中國教育事業(yè)正經(jīng)歷一場(chǎng)大的變革，教育中的教師被看作一個(gè)突破口，如果教育工作的主體素質(zhì)提高了，那么教育就會(huì )相應被帶動(dòng)起來(lái)。目前，雖然我國教師隊伍龐大，但是真正優(yōu)秀的教師鳳毛麟角，為了盡快解決這一問(wèn)題，國家出臺免費師范生政策就是為了吸引優(yōu)秀的人才從教，彌補現今教育的缺陷。優(yōu)秀的研究型教師在以后將備受矚目。
(2)職業(yè)方面：教師最平常的任務(wù)就是完成教學(xué)任務(wù)，把知識傳授給學(xué)生，并幫助他們養成良好的學(xué)習方法，樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。當然，要成為優(yōu)秀的人民教師或教育家，任務(wù)不僅僅如此。
(3)單位或地域方面：由于我是一名免費師范生，我將來(lái)從事的領(lǐng)域必須是和教育有關(guān)的，并且任期不少于XX年，并且是在生源地——重慶。
三、目標確定
根據自我分析和職業(yè)分析，我為自己設定了短期目標和長(cháng)期目標。
1、短期目標：在大學(xué)學(xué)習期間，最好能取得校級獎學(xué)金，取得多個(gè)資格證，如cet-4、cet-6、計算機二級證書(shū)、三筆字等級證書(shū)、普通話(huà)二級證書(shū)，以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)，取得教師資格證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。因為自身有書(shū)法特長(cháng)，因此希望自己能加入重慶市書(shū)法家協(xié)會(huì )。
2、長(cháng)期目標：憑借自己已有的實(shí)力和經(jīng)驗，到滿(mǎn)意的教育機構任教。在崗位上不斷超越自己，不斷成長(cháng)為區級及以上的骨干教師，業(yè)余進(jìn)行科研，爭取取得一定的成果，做一個(gè)人見(jiàn)人愛(ài)的優(yōu)秀人民教師甚至知名的學(xué)科帶頭人。
四、目標實(shí)施計劃
1、大學(xué)(XX-XX)：學(xué)好本專(zhuān)業(yè)所設置的課程，參加各種等級資格考試，利用課余時(shí)間發(fā)展自己的興趣愛(ài)好，爭取把書(shū)法發(fā)展為自身的一種專(zhuān)業(yè)，并爭取加入重慶市書(shū)法家協(xié)會(huì )。充分利用學(xué)校圖書(shū)館資源，進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，爭取在核心期刊上發(fā)表論文。
2、畢業(yè)后五年(XX-20xx)：在從教的崗位上踏實(shí)進(jìn)取，不斷汲取其他老教師的從教經(jīng)驗，努力發(fā)展為專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)、教學(xué)能力強的優(yōu)秀教師。爭取評優(yōu)的資格，努力成長(cháng)為區縣級骨干教師。并且在XX年能考取研究生，繼續專(zhuān)業(yè)深造。
3、其后十五年(20xx-2029)：不斷利用休息時(shí)間進(jìn)行教育方面的學(xué)術(shù)研究，如果國家此時(shí)已經(jīng)出臺免費師范生免費讀博政策，我將繼續深造讀博。不斷深化自己在教育方面的造詣，爭取成為學(xué)科知名帶頭人。
五、調整審視
職業(yè)生涯規劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，必須根據自身實(shí)際情況不斷調整，及時(shí)評估、審視并完善。
1、評估的內容
(1)職業(yè)目標評估：自己的職業(yè)目標在前XX年不會(huì )改變。
(2)職業(yè)路徑評估：黨出現更適合自己發(fā)展的領(lǐng)域是，我會(huì )作出適當的調整。
(3)職業(yè)策略評估：如果職業(yè)不變，策略不作大的變動(dòng)。
2、評估的時(shí)間：通常情況下，每半年評估一次總規劃，根據當時(shí)情況，可以進(jìn)行適當的調整。對于分期評估，應每月評估。
3、調整規劃原則：絕不輕易改變就業(yè)目標，但實(shí)施時(shí)具體分析，適當調整。
結束語(yǔ)
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而，現實(shí)是未知多變的，定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林，承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼!
大學(xué)職業(yè)規劃 篇5
光陰如箭，高中的生活好像還在眼前，而我卻真實(shí)的坐在了xx大學(xué)的課堂里。在高中的時(shí)候，為了高考這個(gè)唯一目標，我們埋頭苦讀、努力學(xué)習，不斷的拼搏，甚至放棄了許多有意義的活動(dòng)，錯過(guò)了許多能鍛煉自己的良機。時(shí)至今日，目標已經(jīng)實(shí)現。進(jìn)入新的學(xué)習殿堂，我們不應該再像高中那樣只顧學(xué)習，我們應該有自己的計劃，這也是作為一個(gè)新生首先考慮的問(wèn)題。
初次來(lái)到大學(xué)，很興奮、也很茫然，我會(huì )時(shí)不時(shí)的審視大學(xué)和專(zhuān)業(yè)，然后對自己的大學(xué)學(xué)習生活進(jìn)行各種各樣設想。面對當前嚴峻的就業(yè)形勢，面對著(zhù)社會(huì )對大學(xué)生綜合實(shí)力的要求，深深感到大學(xué)帶給我的不是高考后的輕松和快樂(lè )，更有著(zhù)壓力和競爭。
從高中時(shí)代進(jìn)入大學(xué)時(shí)代，我們的學(xué)習和生活方式發(fā)生了很大的變化，作為新世紀的大學(xué)生，我們不僅要抓好學(xué)習，還要抓住機遇，迎接挑戰。
說(shuō)到抓好學(xué)習，我們首先想到的是要掌握好的學(xué)習方法，提高學(xué)習效率，更要有一個(gè)好的學(xué)習態(tài)度。態(tài)度決定一切，沒(méi)有高考壓力學(xué)習態(tài)度尤為重要，分配好學(xué)習、生活、活動(dòng)的時(shí)間，認真對待每一堂課這是態(tài)度端正的基本表現。學(xué)習方法上要勤于思考，多想問(wèn)題，不要靠死記硬背。學(xué)習方法對頭，往往能收到事半功倍的成效。根據自身情況我認為，應該在大學(xué)學(xué)習生活中做好以下幾個(gè)方面：首先，做好課前預習，把不解的問(wèn)題記下來(lái)，聽(tīng)課時(shí)增加求知的針對性；其次，
在上課的時(shí)候要認真聽(tīng)講，做好課堂筆記，課堂上力爭弄懂老師所講的內容，認真思考，消化吸收，變成自己的東西；再次，做好課后復習，課后復習時(shí)鞏固和消化所，學(xué)知識的重要環(huán)節。對照課本和參考書(shū)，對所學(xué)的知識歸納和總結，去其糟粕，取其精華，溫故而知新，形成自己的思路，把握知識的來(lái)龍去脈，使知識加完整。
另外，圖書(shū)館是提高學(xué)習成績(jì)必不可少的組成部分，通過(guò)大量閱讀書(shū)籍，拓展知識面，再加上課后作業(yè)的認真完成，進(jìn)一步彌不了學(xué)習的不足。
隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展，競爭越來(lái)越激烈，社會(huì )對大學(xué)生要求也越來(lái)越高。作為大學(xué)生，提高自己的綜合能力是勢在必行。就我個(gè)人而言，我應該做好以下幾個(gè)方面：首先，我要盡快的適應新的學(xué)習、生活環(huán)境。這對于一個(gè)新生來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這是非常重要的一環(huán)。其次，要積極了解并關(guān)注所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，多搞一些與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的活動(dòng)，以更好的掌握專(zhuān)業(yè)知識為考研及進(jìn)入工作崗位打好基礎；再次，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)加入到學(xué)生會(huì )、社團等團隊中，使自己認識更多的朋友，學(xué)習到更多的專(zhuān)業(yè)外知識，是自己的綜合能力不斷提高。
最后，我認為要保持良好、健康的心理，善于排除不良的情緒，與同學(xué)平等對待，真誠相處，雖然我們來(lái)自不同的地方，有著(zhù)不同的生活方式和志向，但我們畢竟將要一起生活學(xué)習4年之久，這將是我們終生難忘的美好記憶。
大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段，做好了大學(xué)規劃，握好這一階段每個(gè)“第一次”，走好每一步，實(shí)現自己的每一個(gè)夢(mèng)想，讓我們的大學(xué)生活過(guò)得更充實(shí)、更美好。
大學(xué)職業(yè)規劃 篇6
親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
經(jīng)過(guò)幾年在光華的學(xué)習和生活，相信大家一定都收獲了很多良師益友，同時(shí)也以為今后輝煌的職業(yè)生涯搭建了良好的基礎，職業(yè)發(fā)展中心在此先預祝大家今后在工作中能夠一帆風(fēng)順，大展宏圖！為了能夠留下你們成長(cháng)的足跡和聲音，同時(shí)引導光華的在校生樹(shù)立職業(yè)規劃意識，盡早地規劃職業(yè)生涯，提高職業(yè)素質(zhì)與就業(yè)競爭力，職業(yè)發(fā)展中心特別舉辦了“職業(yè)規劃與個(gè)人發(fā)展征文比賽”，并衷心期待大家的參與�，F將征文事項通知如下：
一、征文主題：認識自我，把握現在，規劃未來(lái)
二、策劃主辦單位：光華管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心
三、征文對象：光華全體本科、碩士、博士畢業(yè)生，MBA班畢業(yè)生（含在職班）
四、征文時(shí)間：20xx年4月-20xx年6月。
五、征文要求：
1. 征文圍繞“光華畢業(yè)生職業(yè)規劃與就業(yè)狀況”暢談自己的觀(guān)點(diǎn)，可結合自身特點(diǎn)，談?wù)剬β殬I(yè)生涯規劃與就業(yè)的感想；或從身邊的職場(chǎng)人物說(shuō)起，立足現實(shí)的啟示，展望自身的職業(yè)未來(lái)；或現身說(shuō)法，以自身經(jīng)歷談?wù)劜饺肼殘?chǎng)的感受等。征文要求貼近實(shí)際，抒發(fā)真情實(shí)感。
2. 參賽作品字數不限，所提交的作品為電子版。
六、評選方式：
本次比賽將邀請學(xué)院有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導及老師、在校生代表及企業(yè)中的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行評選，評選結果將在光華管理學(xué)院就業(yè)發(fā)展中心網(wǎng)站上公布。
七、獎項設置：
本次比賽將評選出一等獎1名，獎品價(jià)值500元
二等獎2名，獎品價(jià)值300元
三等獎3名，獎品價(jià)值100元
紀念獎若干名。
獲獎作品將刊印成冊收藏于職業(yè)發(fā)展中心資料室。
八、投稿方式：
1. 電子稿件統一發(fā)送至指定郵箱（liyaqi@gsm.pku.edu.cn），并請在郵件主題中寫(xiě)明專(zhuān)業(yè)-年級-姓名-征文投稿。
2. 活動(dòng)指導老師：職業(yè)發(fā)展中心主任王冬霞老師、本科、碩士、博士項目主管武潔穎老師、MBA項目主管水倩老師，國際MBA項目主管李亞琦老師，雇主關(guān)系項目主管哈麗絲老師。
九、注意事項：
1. 參賽作品一律不予退還，請作者自行保留底稿。
2. 參賽作品必須是本人的真實(shí)原創(chuàng )作品。如有發(fā)現抄襲、盜用等現象或不符合規定及侵犯他人著(zhù)作權的，即予取消比賽資格。如果是獲獎作品，則取消其獲獎資格及相關(guān)獎勵。
3. 參賽作品著(zhù)作權、版權歸參賽者，主辦方有權不定次數地、免費在合法的地方、媒體上使用、發(fā)表參賽作品，不同意此條款者的作品不參加評比。
4. 主辦方、承辦方不承擔因參賽作品所致的包括肖像權、名譽(yù)權、隱私權、著(zhù)作權等糾紛而產(chǎn)生的法律責任。
大學(xué)職業(yè)規劃 篇7
一、個(gè)人分析
我對自己的特點(diǎn)作如下概括：
1、待人真誠，注重友情，通情達理
2、個(gè)性隨和，觀(guān)念開(kāi)明，行事低調
3、崇尚健康簡(jiǎn)單的生活方式，對未來(lái)充滿(mǎn)期待
4、相信自己的能力，人際交往能力稍顯不足
5、做事認真，責任感強，具備團隊協(xié)作能力，注重自己的思想不盲從
6、我確認我還是很喜歡汽車(chē)工程這個(gè)專(zhuān)業(yè)的，但我很不喜歡習理論知識，所以我比較熱忠于實(shí)際操作的工作。也許我的動(dòng)手能力很一般不是很強，所以在大學(xué)期間我會(huì )著(zhù)重培養自己的動(dòng)手能力，為未來(lái)的職業(yè) 奠定良好的基礎。我一直很相信自己的能力，對待事情也十分認真，追求能夠把事情做到更好，對待事情有自己的見(jiàn)解，也能借鑒別人的好方法，聽(tīng)取別人的建議。
二、職業(yè)分析
車(chē)輛工程是研究汽車(chē)、拖拉機、機車(chē)車(chē)輛、軍用車(chē)輛及工程車(chē)輛等陸上移動(dòng)機械的理論、設計和技術(shù)等問(wèn)題的重要工程技術(shù)領(lǐng)域。車(chē)輛在現代社會(huì )中使用廣泛，它關(guān)系著(zhù)我國經(jīng)濟建設支柱產(chǎn)業(yè)之一的汽車(chē)工業(yè)及交通運輸事業(yè)的振興和發(fā)展，并對農業(yè)現代化和國防裝備現代化具有重大的影響。車(chē)輛工程從初期涉及到力學(xué)、機械設計、材料、流體力學(xué)、化工到今天拓展至與機械電子工程、機械設計及理論、計算機、電子技術(shù)、測試計量技術(shù)、控制技術(shù)等學(xué)科相互滲透、相互聯(lián)系，并進(jìn)一步觸及醫學(xué)、生理學(xué)及心理學(xué)等廣泛的領(lǐng)域，形成了一門(mén)涵蓋多種高新技術(shù)的綜合性學(xué)科和工程技術(shù)領(lǐng)域。研修的主要課程有：政治理論課、外語(yǔ)課、工程數學(xué)、振動(dòng)分析基礎、計算機應用技術(shù)，車(chē)輛系統動(dòng)力學(xué)、車(chē)輛振動(dòng)噪聲分析及控制、車(chē)輛電子技術(shù)、車(chē)輛電液控制系統、車(chē)體結構設計與計算、車(chē)輛自動(dòng)變速理論、車(chē)輛動(dòng)力傳遞系統控制與優(yōu)化、車(chē)輛可靠性與安全性、車(chē)輛測試分析與故障診斷、汽車(chē)總體設計及優(yōu)化、履帶車(chē)輛總體設計及優(yōu)化、機車(chē)車(chē)輛總體設計與優(yōu)化、車(chē)輛的排放檢測與控制等。
三、就業(yè)方向
可從事汽車(chē)整車(chē)及零部件的設計開(kāi)發(fā)、車(chē)身及造型設計、車(chē)輛電子技術(shù)應用、車(chē)輛的性能測試與試驗研究、汽車(chē)制造工藝、工裝以及生產(chǎn)管理等技術(shù)工作;可在交通運輸及管理等部門(mén)從事車(chē)輛維修管理工作;也可從事相關(guān)的教學(xué)及科研工作。
四、就業(yè)前景
近年來(lái)，隨著(zhù)汽車(chē)工業(yè)的迅速發(fā)展，汽車(chē)的需求量也是越來(lái)越大，與汽車(chē)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)也逐漸“熱”了起來(lái)。龐大的汽車(chē)市場(chǎng)，急需一批具備汽車(chē)工程設計、制造、實(shí)驗、運用、研究與汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)等汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識的人才，特別是高級汽車(chē)、新型汽車(chē)設計開(kāi)發(fā)人才的需求。同時(shí)，圍繞安全、節能、環(huán)保三大主題的汽車(chē)新技術(shù)的興起，使汽車(chē)行業(yè)與當今的尖端科技緊聯(lián)系在一起，車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)研究的范圍也更加廣泛，涉及汽車(chē)、機車(chē)車(chē)輛、拖拉機、軍用車(chē)輛及工程車(chē)輛等陸上移動(dòng)機械新的理論、技術(shù)和方法等。甚至還觸及到醫學(xué)、生理學(xué)及心理學(xué)等更為廣泛的領(lǐng)域，為本專(zhuān)業(yè)的學(xué)子提供了廣闊的發(fā)展空間。
大學(xué)職業(yè)規劃 篇8
職業(yè)規劃即針對職業(yè)生涯所做的設計。美國管理學(xué)家諾斯威爾對職業(yè)生涯設計釋義如下：“職業(yè)生涯設計就是個(gè)人結合自身情況以及眼前制約因素，為自己實(shí)現職業(yè)目標而確定的行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案”。職業(yè)規劃教育在國外研究較早，已經(jīng)形成了比較系統的課程體系。美國是最早提出職業(yè)規劃概念的國家，1909年帕金斯的《職業(yè)選擇》一書(shū)最早提出了就業(yè)指導的概念。在美國，職業(yè)規劃作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)也已有40余年的歷史。我國的職業(yè)規劃教育起步較晚，20xx年12月教育部頒發(fā)了《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程教學(xué)要求》，自20xx年開(kāi)始，全國各大高校陸續將職業(yè)規劃課程設置為公共必修課，大學(xué)生的職業(yè)規劃教育在全國范圍內逐漸受到重視。
一、職業(yè)規劃課程的重要性
1.有助于大學(xué)生了解自我，培養職業(yè)特質(zhì)
從職業(yè)發(fā)展的階段性特點(diǎn)來(lái)看，以年齡劃分，15～25歲是職業(yè)探索階段。大學(xué)生的年齡一般在18～24歲，這一階段的特點(diǎn)在于希望從事不同的工作，進(jìn)行試探性的職業(yè)選擇。大學(xué)生在生活學(xué)習中對于自己的`性格、愛(ài)好、特長(cháng)等有了基本的了解，但對于自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、能力等個(gè)性特征并沒(méi)有系統的認識。充分了解自身的優(yōu)勢和劣勢，通過(guò)職業(yè)規劃課程的學(xué)習進(jìn)行合理的人格與職業(yè)匹配，有助于大學(xué)生認清自己在就業(yè)方面的優(yōu)勢和劣勢，提前培養職業(yè)特質(zhì)。
2.有助于大學(xué)生認識社會(huì )，樹(shù)立職業(yè)理想
大學(xué)生的主要生活環(huán)境是校園，與社會(huì )的接觸并不多。對社會(huì )并不了解的大學(xué)生，一到畢業(yè)階段就要面臨職業(yè)選擇，往往并不能理智地走好第一步。通過(guò)職業(yè)規劃，可以在學(xué)校與社會(huì )之間搭建一座橋梁，讓學(xué)生在學(xué)習中認識社會(huì )、了解專(zhuān)業(yè)的職業(yè)前景。完善的職業(yè)規劃與就業(yè)課程體系，有助于幫助大學(xué)生獲得外部信息，在心理和能力上提早與社會(huì )對接，樹(shù)立正確的職業(yè)理想。
3.有助于高校促進(jìn)就業(yè)，是提高就業(yè)率的有益探索
就業(yè)率是檢驗高校培養水平的重要標準，盡管?chē)页雠_了一系列促進(jìn)就業(yè)的政策，但當前就業(yè)形勢仍十分嚴峻。本科培養模式中的實(shí)習階段是大學(xué)生進(jìn)入社會(huì )前的很好過(guò)渡，在職業(yè)規劃的理念下，通過(guò)了解自我、認識社會(huì )，可以使實(shí)習階段更加具有針對性和目的性，有助于通過(guò)實(shí)習簽約實(shí)習單位，一改畢業(yè)實(shí)習的盲目性和刻板性，從而提高實(shí)習簽約率。同時(shí)，在當今“大眾創(chuàng )新、萬(wàn)眾創(chuàng )業(yè)”的政策下，越來(lái)越多自主創(chuàng )業(yè)的學(xué)生也可以通過(guò)職業(yè)規劃課提高自己自主創(chuàng )業(yè)的各項能力，從而提高創(chuàng )業(yè)成功率。
二、目前高校職業(yè)規劃課程存在的問(wèn)題
自20xx年12月教育部頒發(fā)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程教學(xué)要求》以來(lái)，國內高校相繼在培養方案里設置了職業(yè)規劃類(lèi)課程，這對大學(xué)生順利就業(yè)理性擇業(yè)起到了促進(jìn)作用。經(jīng)過(guò)近十年的探索，大學(xué)生職業(yè)規劃課程已不是一個(gè)新興事物，但在其實(shí)踐中仍存在一些問(wèn)題。
1.授課時(shí)間缺乏連續性和持續性
國內的多數高校在課程設置上以選修課的形式，集中在某一學(xué)期開(kāi)設大學(xué)生職業(yè)規劃課。以西南科技大學(xué)為例，學(xué)校在全校開(kāi)設了本科生“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規劃與就業(yè)指導”全校通選課，該課程共計16個(gè)學(xué)時(shí)，每學(xué)年第一個(gè)學(xué)期開(kāi)課。課程只在夏季學(xué)期集中開(kāi)設8周，其他學(xué)期就幾乎不再涉及這個(gè)課程，學(xué)生對職業(yè)規劃的熱情逐漸消退，跟蹤行業(yè)發(fā)展的熱情也會(huì )逐漸淡褪，直接影響學(xué)生學(xué)習專(zhuān)業(yè)課的主動(dòng)性和積極性。有些高校集中在畢業(yè)階段針對擇業(yè)開(kāi)設職業(yè)規劃以及就業(yè)方法的課程和講座，這些課程大多在大四學(xué)年，學(xué)生畢業(yè)設計任務(wù)緊張，往往不重視就業(yè)講座。而單純在就業(yè)階段突擊進(jìn)行的職業(yè)規劃與就業(yè)指導也缺乏連續性，效果不佳。
2.課程內容上仍有不足之處
�。�1）缺乏實(shí)踐性課程。當前大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規劃課程多以理論教學(xué)為主，結合興趣講座，有部分實(shí)踐課內容，但實(shí)踐課效果不好、比重不夠。畢業(yè)實(shí)習階段應該是大學(xué)生職業(yè)規劃課最好的實(shí)踐環(huán)節，但往往畢業(yè)實(shí)習成為一種形式，或者并不能與大學(xué)生具體的職業(yè)規劃相聯(lián)系。
�。�2）專(zhuān)業(yè)契合度不高。全校通選的大學(xué)生職業(yè)規劃課在提高課程普及度的同時(shí)也降低了課程的針對性。筆者認為，全校通選的、內容沒(méi)有區分度的大學(xué)生職業(yè)規劃課只能作為職業(yè)規劃的入門(mén)教育階段，必須結合有專(zhuān)業(yè)區分度的、針對性高的職業(yè)規劃教育才能起到較好的作用。
�。�3）與思想政治教育結合不夠。職業(yè)生涯規劃以學(xué)生就業(yè)為導向，全面拓展學(xué)生的素質(zhì)，幫助學(xué)生了解自己、認識社會(huì )，是個(gè)人價(jià)值與社會(huì )需求的結合。把大學(xué)生職業(yè)規劃教育引入思想政治教育工作中，改變傳統的灌輸教育方式，突出以學(xué)生為本的思想，引導學(xué)生分析提升自我，把立志成長(cháng)與貢獻社會(huì )相聯(lián)系，有助于幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
3.缺少專(zhuān)業(yè)團隊的指導
目前，許多高校成立了就業(yè)指導中心，但還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的職業(yè)規劃師，僅由輔導員或專(zhuān)職教師來(lái)兼職任課，而這些指導教師往往缺乏職業(yè)規劃的專(zhuān)業(yè)知識和技能，指導教師的專(zhuān)業(yè)化程度大大阻礙了職業(yè)規劃教育的發(fā)展。
4.不注重心理健康教育
大學(xué)生對職業(yè)規劃從入門(mén)到實(shí)踐的過(guò)程中，面對復雜的職業(yè)環(huán)境、社會(huì )環(huán)境、家庭環(huán)境，自我認知容易發(fā)生偏差，理想與現實(shí)產(chǎn)生沖突。在職業(yè)規劃的過(guò)程中遇到挫折和困難，心理上容易產(chǎn)生挫折感和不適感，往往出現矛盾、自卑、攀比、從眾等心理。加強職業(yè)規劃教育中的心理健康教育，引入心理測量工具、心理咨詢(xún)機制等對于大學(xué)生積極健康的就業(yè)擇業(yè)有重要的價(jià)值。
三、職業(yè)規劃課程改革方案探索
1.構建科學(xué)的職業(yè)規劃課程體系
�。�1）課程應貫穿大學(xué)四年，體現全程化和層次性。職業(yè)規劃教育應該是全程性系統化層層遞進(jìn)的課程體系，而不是僅在某一個(gè)學(xué)期學(xué)習有限的基礎知識。建議職業(yè)規劃課程覆蓋大一到大四，授課總課時(shí)不變，每階段針對大學(xué)生的學(xué)期特點(diǎn)設置針對性的課程內容。大一時(shí)可以以基礎知識和職業(yè)規劃理念的啟蒙為主；大二、大三為具體的職業(yè)規劃教育學(xué)習階段，實(shí)踐與理論相結合；大四結合畢業(yè)實(shí)習設置為實(shí)踐階段。通過(guò)層層遞進(jìn)適應不同年齡和年級階段的職業(yè)規劃教育，真正起到促進(jìn)就業(yè)的作用。
�。�2）理論與實(shí)踐相結合。職業(yè)規劃課程教學(xué)模式應該以學(xué)生為主、以實(shí)踐為主，通過(guò)實(shí)踐課理解并學(xué)會(huì )運用基礎知識�？梢砸氚咐虒W(xué)、情景教學(xué)、第二課堂等形式，并設置專(zhuān)門(mén)的實(shí)踐階段。在平時(shí)的授課中針對不同的職業(yè)選擇安排專(zhuān)題的實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生具體參與到某個(gè)職業(yè)的工作中，告別紙上談兵。也可以與畢業(yè)實(shí)習相結合，結合所學(xué)習的職業(yè)規劃課內容將自己的職業(yè)規劃、職業(yè)個(gè)性特征實(shí)際應用于職業(yè)選擇中。
�。�3）普遍性與針對性相結合。職業(yè)規劃是具有很強的個(gè)體針對性的工作，當前很多學(xué)校的職業(yè)規劃課程以基礎知識授課為主，這對于學(xué)生學(xué)以致用幫助就業(yè)、擇業(yè)是遠遠不夠的�？梢栽诖笠�、大二的課程中集中進(jìn)行基礎知識授課，在大三、大四時(shí)分專(zhuān)業(yè)授課。在低年級時(shí)啟蒙職業(yè)規劃的理念，高年級時(shí)針對專(zhuān)業(yè)進(jìn)行實(shí)效性更強的教學(xué)。大一入學(xué)的學(xué)生對自己的專(zhuān)業(yè)可能并不熟悉，經(jīng)過(guò)一到兩年的學(xué)習對所學(xué)專(zhuān)業(yè)以及未來(lái)將要從事的工作有了一個(gè)大概的構想，高年級授課分專(zhuān)業(yè)引入較多的實(shí)踐環(huán)節，有助于增加職業(yè)規劃課程的針對性，提高實(shí)效性。
2.打造專(zhuān)業(yè)化、多樣化、市場(chǎng)化的教學(xué)團隊
�。�1）引進(jìn)專(zhuān)業(yè)化人才。高校的職業(yè)規劃課程效果與授課團隊的素質(zhì)有密切的聯(lián)系，應大力引進(jìn)具有職業(yè)規劃教育背景的專(zhuān)業(yè)化人才，擴充職業(yè)規劃課程授課團隊，讓授課在專(zhuān)業(yè)知識的指導下進(jìn)行。
�。�2）提高授課教師專(zhuān)業(yè)背景的多樣化。職業(yè)規劃涉及經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，應擴充一部分有相關(guān)背景的專(zhuān)職、兼職教師加入到職業(yè)規劃教育團隊中。同時(shí)，在針對性的授課階段，應選擇有相應專(zhuān)業(yè)學(xué)科背景的教師進(jìn)行有針對性的授課，如選擇工科專(zhuān)業(yè)背景的教師對工科專(zhuān)業(yè)進(jìn)行針對性授課，便于從相應的專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，提高授課的效果。
�。�3）在著(zhù)力打造以學(xué)生為本、以實(shí)踐為主的授課理念下，有市場(chǎng)背景的實(shí)踐導師也不可或缺�？梢匝埦哂衅髽I(yè)背景的教師、企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)成功人士等，以講座、實(shí)踐課的形式參與到職業(yè)規劃課程中來(lái)。讓學(xué)生在校園內就可以更多地與社會(huì )接觸。
3.關(guān)注心理健康教育在職業(yè)規劃教育中的重要作用
�。�1）利用心理測量工具對學(xué)生進(jìn)行全方位評估。綜觀(guān)國外職業(yè)生涯規劃的發(fā)展歷史，專(zhuān)業(yè)的心理測量工具已經(jīng)成為國外職業(yè)生涯發(fā)展規劃的理論依據。MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)興趣量表等工具已成為職業(yè)規劃中重要的心理測評依據。職業(yè)規劃課程中也應該有心理測量工具的參與，定期開(kāi)展心理測評。一方面增加學(xué)生對于職業(yè)規劃課程的興趣，另一方面可以為職業(yè)規劃提供重要的心理學(xué)依據。
�。�2）定期開(kāi)展心理咨詢(xún)和輔導�？梢月�(lián)合心理咨詢(xún)中心，采取心理團輔或者學(xué)生主動(dòng)心理咨詢(xún)的方式，也可以在授課中安排具有心理咨詢(xún)資質(zhì)的教師進(jìn)行心理健康專(zhuān)題授課。幫助學(xué)生在職業(yè)規劃中及時(shí)地疏解和釋放負面情緒，解除心理困擾，使學(xué)生在良好的心理狀態(tài)下進(jìn)行職業(yè)規劃、尋求自我發(fā)展。
職業(yè)生涯規劃課程對于大學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展以及促進(jìn)高校就業(yè)率有著(zhù)深遠的意義。通過(guò)十幾年的課程實(shí)踐，我國的職業(yè)生涯規劃課程有了較廣泛的覆蓋性，并得到了一定的重視。但在實(shí)踐中也發(fā)現，當前的職業(yè)規劃課程仍存在一些制約其實(shí)效性的因素。作為高校，應該本著(zhù)從學(xué)生根本利益出發(fā)的態(tài)度，從以上幾個(gè)方面著(zhù)手，結合學(xué)校自身情況，整合可以利用的資源，積極為學(xué)生構建科學(xué)、合理、有效的職業(yè)規劃課程體系。
大學(xué)職業(yè)規劃 篇9
一 活動(dòng)背景
面對嚴峻的就業(yè)形勢，職業(yè)發(fā)展聯(lián)合會(huì )通過(guò)舉辦職業(yè)生涯規劃大賽，幫助同學(xué)們盡早樹(shù)立職業(yè)生涯規劃意識，明確自己的人生目標，以科學(xué)的態(tài)度和方法規劃自己的職業(yè)生涯，變“被動(dòng)就業(yè)”為“主動(dòng)擇業(yè)”，贏(yíng)在職場(chǎng)起跑線(xiàn)上，成為搶手的職場(chǎng)新人，增強我校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。特舉辦“大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽”。
二 活動(dòng)目的
旨在培養大學(xué)生的創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)能力，樹(shù)立職業(yè)生涯設計理念，合理規劃職業(yè)生涯，激發(fā)自我潛能，拓展自身素質(zhì)。[1]幫助廣大同學(xué)明確學(xué)習目標，端正學(xué)習態(tài)度，增強學(xué)習動(dòng)力，樹(shù)立和提高職業(yè)規劃的意識和能力 [2]提高同學(xué)們制作自薦書(shū)及參加職場(chǎng)應聘的技巧和能力 [3]創(chuàng )建一種學(xué)校和社會(huì )相結合的互動(dòng)模式，給廣大同學(xué)提供認識社會(huì )，認識職場(chǎng)的機會(huì ) [4]豐富同學(xué)們的課余生活，提供實(shí)踐、交流和學(xué)習的平臺。
三 活動(dòng)時(shí)間
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四 活動(dòng)地點(diǎn)
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五 參與單位與組織
職業(yè)發(fā)展聯(lián)合會(huì ) ***** *****等
六 活動(dòng)內容
1.職業(yè)規劃的理解 對個(gè)體未來(lái)職業(yè)發(fā)展進(jìn)行策劃和準備，包括確立階段性或長(cháng)期職業(yè)目標，確定適合個(gè)體的發(fā)展道路，明確將要進(jìn)行的調整和各項準備。
2.職業(yè)規劃的內容 職業(yè)目標、職業(yè)發(fā)展道路、將要進(jìn)行的準備工作等；涉及擇業(yè)、調整職業(yè)和更大的發(fā)展計劃；涉及自我認識、知識和能力的發(fā)展性培訓，行為活動(dòng)與態(tài)度、認知、價(jià)值觀(guān)等幾方面的調整和準備。要進(jìn)行合理的職業(yè)設計，須從主觀(guān)和客觀(guān)兩方面考慮。主觀(guān)方面，涉及到個(gè)人的價(jià)值觀(guān)、需求、能力、性格特點(diǎn)、發(fā)展取向等�？陀^(guān)方面，涉及到個(gè)體所處的社會(huì )環(huán)境和其他外在因素。
3.職業(yè)生涯規劃以書(shū)面形式呈交，做為初賽環(huán)節。決賽以演講形式進(jìn)行。初、決賽之間有一個(gè)起死回生環(huán)節，未入選同學(xué)自主報名，以演講形式進(jìn)行，從未通過(guò)初賽的選手中挑出部分進(jìn)入決賽。
七 活動(dòng)流程
1.準備階段（1--2周）
【1】完善并確定活動(dòng)方案
【2】本次活動(dòng)經(jīng)費準備
2.宣傳動(dòng)員階段（2--3天）
利用海報、網(wǎng)絡(luò )等進(jìn)行宣傳動(dòng)員，同時(shí)可在各二級學(xué)院宣傳動(dòng)員
3.初賽階段
【1】可以以班級形式組織學(xué)生報名
【2】遞交職業(yè)生涯規劃書(shū)，并為后期起死回生環(huán)節和決賽環(huán)節的演講做準備
4.起死回生環(huán)節
【1】組織未進(jìn)入決賽的選手自主報名
【2】以演講形式進(jìn)行，評析初賽職業(yè)生涯規劃書(shū)的優(yōu)劣，從中選出部分優(yōu)勝者進(jìn)入決賽
5.決賽階段
【1】時(shí)間和地點(diǎn)
****** ******
【2】以演講形式進(jìn)行，伴有答辯環(huán)節現場(chǎng)
八 專(zhuān)項事宜
1.宣傳工作（宣傳部）
做好活動(dòng)前后期的宣傳工作，張貼分發(fā)宣傳材料，與校園新聞部門(mén)的交接工作
2.外聯(lián)工作（外聯(lián)部）
邀請商家參與活動(dòng)贊助，邀請校內外單位和組織，購買(mǎi)或租賃活動(dòng)所需物品
3.籌備工作
活動(dòng)攝影，報名活動(dòng)，活動(dòng)會(huì )場(chǎng)申請和布置，后勤工作等
4.總結工作及評估工作(辦公室和監察部)
九 大賽獎項事宜
一等獎：*名 相應獎品獎勵
二等獎：*名 相應獎品獎勵
三等獎：*名 相應獎品獎勵
特等獎：*名 相應精品獎勵
十 經(jīng)費預算
十一 頒獎儀式
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