程序員職場(chǎng) 賣(mài)技不賣(mài)身
從畢業(yè)120斤帥小伙，到現在160斤大胖豬，也沒(méi)多長(cháng)時(shí)間，作我們這一行的，工作單調不說(shuō)，而且打早晨上班起，就一直處于坐姿，中午狼吞虎咽的吃?xún)煽陲�，下午繼續坐著(zhù)養膘，怎么能不發(fā)福呢？和同學(xué)聚會(huì )的時(shí)候，同學(xué)都說(shuō)我是老板肚，我聽(tīng)完也只能無(wú)可奈何的笑笑，這還沒(méi)奔三呢，身材卻像極了奔四奔五的人。雖咱們都過(guò)上了衣食無(wú)憂(yōu)的生活，可看看這身材，那叫嚴重透支亞！最近黨中央不是一直提倡要持續性發(fā)展么，其實(shí)我們程序員平時(shí)也要悠著(zhù)點(diǎn)，大家在工作的時(shí)候，要量力而行，別整天加班，加班再加班，回家狠吃成都小吃，身體這玩藝，不出問(wèn)題的時(shí)候好著(zhù)呢，出了可就麻煩了。請看下面的幾位同行。
情景一：小A是一家外包公司的程序員，公司項目由于前期失誤，導致后期時(shí)間非常緊，于是整天沒(méi)日沒(méi)夜地干，晚上加班經(jīng)常到10來(lái)點(diǎn)，而且為了趕時(shí)間，中間還不吃晚餐，小A更是一個(gè)工作努力認真的人，他每天早晨提前半個(gè)小時(shí)來(lái)，晚上基本上9點(diǎn)之前沒(méi)走過(guò)，有時(shí)還通宵加班，就這樣，小A和他的同事們大干狠干了將近3個(gè)月，項目最終完成了，客戶(hù)也通過(guò)了驗收，小A如愿以?xún)數哪玫搅隧椖开劷�，可他最近老感覺(jué)身體不適，夜里盜汗，睡不好，到醫院一查，糖尿病早期，得，一個(gè)大好青年，就這么毀了，人家醫生也解釋了，長(cháng)期加夜班，睡眠不好容易得糖尿病，這病要是上了身，就目前來(lái)看，一輩子算是中了招，沒(méi)個(gè)好呀�？上年紀輕輕的。想起自己給公司那么賣(mài)力，再看看現在拿到手不到4位數的獎金，小A欲哭無(wú)淚。
情景二：小B與小C是大學(xué)里面要好同學(xué)，畢業(yè)后，小B應聘到了一家大型外企，但薪水起初比較低，而小C由于為人處事不太懂，大型公司比較重視綜合素質(zhì)，小C只好去小型私企去工作，但憑著(zhù)他比較高的`技術(shù)水平，他很快在小公司被提升為PM，待遇也提高了不少，比小B要高很多，而且小C覺(jué)得自己職位也得到了提升，于是很安心的在小公司里面工作了兩年，兩年中，他雖然身處PM的職位，可加上他，研發(fā)團隊就3個(gè)人，他這個(gè)PM就是代碼比別人寫(xiě)的多點(diǎn)，班比別人加的多點(diǎn)，公司規范極差，經(jīng)�？考影嗉狱c(diǎn)來(lái)維持項目的進(jìn)度，而每個(gè)人之間溝通也比較少，每天在大筒子辦公室里面，你干你的，我干我的，平時(shí)小C忙得要死，根本沒(méi)有時(shí)間學(xué)習英語(yǔ)和一些其它的生活常識，因為接觸的人也少，小C內向的性格一直也沒(méi)有得到改善，而小B呢，入職后公司就組織了英語(yǔ)培訓，每周兩節課，兩周考一次試，小B的英語(yǔ)水平很快得到了提升，此后，他被分給一個(gè)有6年工作經(jīng)驗的老SDE手下工作，其實(shí)就是讓他做老SED的徒弟，那個(gè)前輩有豐富的開(kāi)發(fā)和架構經(jīng)驗，最幸運的是他一直負責一個(gè)行業(yè)軟件的開(kāi)發(fā)和維護，這套軟件在相關(guān)行業(yè)里面首屈一指，在這個(gè)行業(yè)中，這個(gè)老程序員的技術(shù)和經(jīng)驗也絕對是一流的，小B很會(huì )做事情，經(jīng)常向那個(gè)老家伙請教問(wèn)題，過(guò)年過(guò)節，還送老家伙禮物，沒(méi)事請老家伙吃飯，加上自己腦子也比較聰明，做事情做的很周到詳細，那個(gè)老家伙對他印象非常好，于是就真心的教他技術(shù)和行業(yè)軟件方面的知識，公司還經(jīng)常組織聚會(huì )，郊游等活動(dòng)，和其他公司搞聯(lián)誼活動(dòng)，小B認識了很多業(yè)內的人士，一年后，小B的待遇已經(jīng)趕上并超過(guò)了小C，而且年終的時(shí)候，小B拿到了數額不小的項目獎金，小C忙活了一年，什么都沒(méi)得到，還整天被逼著(zhù)改過(guò)來(lái)改過(guò)去。到第二年的時(shí)候，小B英語(yǔ)水平已經(jīng)能和老外流利交流了，那個(gè)老程序員看小B成長(cháng)迅速，便將主要業(yè)務(wù)交到了小B手里，兩年后的同學(xué)聚會(huì )中，小C與小B相遇了，此時(shí)小B紅光滿(mǎn)面，得意洋洋，由于經(jīng)常參加體育鍛煉，身體特棒，而小C呢，平時(shí)勞心勞神，整個(gè)人老了二十幾歲似的，頹廢不堪。而此時(shí)，小B的待遇已經(jīng)遠遠超過(guò)了小C，而且狐朋狗友一堆。小C呢除了平時(shí)見(jiàn)面說(shuō)句好的兩三個(gè)同事，基本上也沒(méi)什么朋友。
看到這里，我想很多同行們都深有體會(huì )，在我們這個(gè)行業(yè)里面，大大小小的公司倒是遍地都是，可大多都是用死人不償命的，他們很少為員工著(zhù)想，除了擁擠的辦公環(huán)境，什么健身房，健身器材什么都沒(méi)有，程序員在這樣的環(huán)境中，一坐就是10幾個(gè)小時(shí)，更有甚的還成夜加班，造成現在大部分程序員處于亞健康狀態(tài)，甚者嚴重透支，染上疾病，而此時(shí)很少有公司站出來(lái)承擔責任，累死累活，一年到頭，也就是幾個(gè)月的死工資，前年我在那家公司，年終還給扣了47，都不知道為什么。這些公司只知道壓榨員工的剩余價(jià)值，絲毫不為員工身心健康和職業(yè)發(fā)展作一絲一毫的考慮， 看一貼說(shuō)公司一周7天工作，晚上還經(jīng)常加班，員工身體受不住了，想辭職，公司卻拿出合同說(shuō)："想辭職，交2W違約金！否則告你"，這種現象在咱們這個(gè)行業(yè)真的比較普遍，我想主要的原意有兩條，1）這個(gè)行業(yè)整體發(fā)展不成熟 2）我們自身不能有效為自己維權。大家出來(lái)是來(lái)賣(mài)技的，不是賣(mài)身的 ，遇到不公的事情，我們要敢于反抗，敢于據理力爭。人善被人欺，馬善被人騎。保護我們自身利益是天經(jīng)地義的事情，只有大家都有了 這種意識，大環(huán)境才能有所改善，才能實(shí)現IT職場(chǎng)真正的和諧！
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