電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃
電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃
引 言
隨著(zhù)西部大開(kāi)發(fā)進(jìn)程不斷加快，鹽湖集團的發(fā)展日新月異。每一位鹽湖的員工，都具備了老一輩鹽湖人艱苦奮斗，無(wú)私奉獻的精神。作為祖國七八點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，本人有幸成為青海鹽湖元通鉀鹽項目團隊的一員，對于我來(lái)說(shuō)，既是個(gè)機會(huì )，也是個(gè)挑戰。做為鉀鹽項目新注入的血液，做好職業(yè)生涯規劃，對我今后在公司做好本職工作，實(shí)現自我價(jià)值十分重要。職業(yè)生涯都是有限的，如果不進(jìn)行有效的規劃，勢必會(huì )造成時(shí)間與生命的浪費。因此，我試著(zhù)為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃，將自己的職業(yè)未來(lái)好好設計一下。只要有擁有目標，就會(huì )擁有動(dòng)力。規劃將作為公司領(lǐng)導對我的評價(jià)參考和本人今后事業(yè)生涯的指導。在規劃編制過(guò)程中，感謝公司領(lǐng)導對我的支持與關(guān)懷，感謝周?chē)聦ξ覠o(wú)微不至的照顧，感謝我的家人和朋友對我的鼓勵。
一、 自我認知
、306度評估
評估方式優(yōu) 點(diǎn)缺 點(diǎn)
自我評價(jià)樂(lè )觀(guān)積極，有著(zhù)無(wú)限的激情與活力。做事認真。個(gè)性獨特浮躁，容易驕傲。工作容易收到情緒的影響。太過(guò)張揚
他 人 評 價(jià)家人評價(jià)孝敬，有愛(ài)心，具有良好的品德和家教、為人正直倔強
領(lǐng)導評價(jià)具有上進(jìn)心，良好的工作態(tài)度有點(diǎn)浮躁
同事評價(jià)細心，做事有條理，有規律，具有領(lǐng)導能力，待人隨和有時(shí)候太過(guò)于認真，得罪許多人。
朋友評價(jià)直爽，關(guān)心朋友。守信情緒波動(dòng)幅度很大，比較像小孩子
其他社會(huì ) 關(guān)系評價(jià)心地善良，樂(lè )于助人。不愿意干的事情一點(diǎn)不做
、櫥窗分析
櫥窗類(lèi)型分 析 內 容
櫥窗1：公開(kāi)我我充滿(mǎn)活力、激情。完成他人交代的事情從來(lái)不拖欠，喜歡結交朋友，總是以比我真實(shí)年齡小兩歲的面貌出現在他人面前。充滿(mǎn)正義感，對不公平的事情嫉惡如仇。對待以強凌弱的人從不搭理。在工作中活力四射，而在休息事件中則會(huì )變成另一個(gè)我，死氣沉沉。
櫥窗2：隱藏我情緒化，會(huì )感到少許的失落感。情緒總是支配著(zhù)我的行為。
櫥窗3：潛在我由內而發(fā)，我具有堅韌的品質(zhì)，自信能夠改善不利的局面，具有積極的心態(tài)，能帶動(dòng)起周?chē)榈那榫w。能夠處理好人際關(guān)系，有自己的理想，并且會(huì )加以實(shí)現。
櫥窗4：背脊我追求完美的自己。
、自我認識小結
知己知彼，了解全面的自我，是規劃好自己的人生的第一步。通過(guò)各種渠道我已對自己有了一個(gè)全方位、多角度的了解，現將其總結如下：
�。�1）我的性格
對于自身，我感覺(jué)我是一個(gè)感性的人，情緒總是會(huì )支配著(zhù)我的行為，外在的我開(kāi)朗居多，能夠與人較好的交流，自信心很強，有時(shí)會(huì )有點(diǎn)自負。在公眾場(chǎng)合的我，會(huì )十分張揚。我脾氣有點(diǎn)壞。有時(shí)會(huì )開(kāi)懷大笑，而有時(shí)會(huì )沉默寡言。做起事情認真負責，充滿(mǎn)激情�？傮w來(lái)說(shuō)我是做事認真，心地善良，腳踏實(shí)地的人，是個(gè)充滿(mǎn)理想的青年。
�。�2）我的愛(ài)好
愛(ài)好對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是體現性格的窗口。我喜歡攝影，喜歡獨自一人去捕獲那些美妙的瞬間。我喜歡運動(dòng)，喜歡奔跑在足球場(chǎng)上，與隊友慶祝勝利。我喜歡搖滾，喜歡站在舞臺上歇斯底里的怒吼著(zhù)心中的想法。我喜歡古典文學(xué)，從中體會(huì )古人的智慧。
�。�3）我的價(jià)值觀(guān)
千里馬常有，而伯樂(lè )不常在，年少是的我總是為無(wú)人發(fā)現自己才能而感到失落，但隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，突然發(fā)現，自己是自己最好的伯樂(lè )。雖然自己現在還沒(méi)有做出貢獻，但我相信，是金子，總是會(huì )有發(fā)光的時(shí)候，而給我的展現的時(shí)間，可能只是一個(gè)花絮。我會(huì )盡自己最大的努力，在這個(gè)花絮時(shí)間，讓人們都記住我，我不害怕默默無(wú)聞，只想著(zhù)做任何事情問(wèn)心無(wú)愧。等到我老去，對自己的子孫講述我的經(jīng)歷時(shí)，不會(huì )那么淡然無(wú)味，就心滿(mǎn)意足了。
�。�4）我的能力
由于剛來(lái)公司不久，我的能力在各方面都有待學(xué)習和提高，我相信通過(guò)自己的學(xué)習態(tài)度和永不退縮的精神，一定能夠在企業(yè)發(fā)展中成為有用之才。為我們鹽湖做出貢獻。
二、職業(yè)認知
、外部環(huán)境
參考人才素質(zhì)測評報告相關(guān)要求以及通過(guò)自己對外部環(huán)境調研了解等途徑方法，我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統的分析，主要分為以下幾點(diǎn)：
�。�1）家庭環(huán)境分析：
我從小成長(cháng)于和諧幸福的家庭，父親是西寧市自來(lái)水公司職工，在基層默默工作了三十年，母親是我最好的導師，從小教育我做一個(gè)對社會(huì )貢獻的人，教我做個(gè)正直的人。我屬于獨生子女，在父母的無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)下長(cháng)大，我于2006年就讀于江蘇省鎮江市高等專(zhuān)科職業(yè)學(xué)校數理化工系，專(zhuān)業(yè)是應用化工技術(shù)與電氣自動(dòng)化技術(shù)，在校期間任職學(xué)生會(huì )文藝部部長(cháng)，負責組織演出活動(dòng)與院系的宣傳工作。畢業(yè)后先后任職《鎮江樓市》雜志社、中技公司青百改擴建工程項目部、《青海廣播電視報》編輯部。從事記者，技術(shù)員與采編的工作。雖然與我所學(xué)的職業(yè)相差勝遠，但給予興趣愛(ài)好與努力學(xué)習，在工作中都受到了好評。這些工作所以對于本人的學(xué)習能力與應變能力都提出了極大的挑戰，并對于我成為一個(gè)萬(wàn)金油型人才感到了濃厚的興趣。今年4月，我應聘到鹽湖元通公司工作，對于我來(lái)說(shuō)，新的挑戰開(kāi)始了，很喜歡現在的工作，而父母也非常支持現在的工作。人我會(huì )努力學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，并希望能在工作中有所成就。
�。�2）企業(yè)環(huán)境分析：
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司是青海省國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )管理的省屬企業(yè)，公司位于中國最大的干涸?xún)汝扄}湖-察爾汗鹽湖，是中國目前最大的鉀肥工業(yè)生產(chǎn)基地，是青海省四大優(yōu)勢資源型企業(yè)之一，也是柴達木循環(huán)經(jīng)濟試驗區內龍頭骨干企業(yè)。目前產(chǎn)能230萬(wàn)噸，占全國鉀肥市場(chǎng)份額97%，隨著(zhù)新建100萬(wàn)噸鉀肥項目的實(shí)施，屆時(shí)鹽湖集團的鉀肥產(chǎn)量將達到380萬(wàn)噸，對國家農業(yè)生產(chǎn)，降低鉀肥對外依存度，國家戰略調整具有重要意義。青海鹽湖元通鉀肥有限公司是由青海鹽湖三元鉀肥股份有限公司與山西文通鹽橋復合肥有限公司共同出資成立的鉀肥生產(chǎn)企業(yè)。公司現注冊資本為人民幣2.4億元。擁有國內最大的一套運用冷分解--正浮選法生產(chǎn)氯化鉀的傳統工藝裝置。目前正在建設的鉀鹽綜合利用項目，推動(dòng)鹽湖集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展和循環(huán)經(jīng)濟有序發(fā)展。因此，在元通公司工作，對于我來(lái)說(shuō)將面對一個(gè)全新的挑戰和機遇。
�。�3）社會(huì )環(huán)境分析：
格爾木為蒙古語(yǔ)音譯，意為河流密集的地方。格爾木市地處青海省西部、青藏高原腹地，轄區由柴達木盆地中南部和唐古拉山地區兩塊互不相連的區域組成，總面積近12萬(wàn)平方公里。市區位于柴達木盆地中南部格爾木河沖積平原上，平均海拔2780米，屬高原大陸性氣候，夏無(wú)酷暑，冬無(wú)嚴寒。全市總人口27萬(wàn)，城市人口占90%以上，現有漢、蒙古、藏、回等26個(gè)民族，其中漢族人口占90.2%。近年來(lái)，格爾木市先后獲得“全國軍民共建社會(huì )主義精神文明先進(jìn)集體”、“中國園林綠化先進(jìn)城市”、“全國少年兒童工作先進(jìn)市”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家衛生城市”、“中國最關(guān)注民生的縣（市、區）”、“省級園林城市”等榮譽(yù)稱(chēng)號，連續六次被評為“全國雙擁模范城”。格爾木是柴達木循環(huán)經(jīng)濟試驗區建設的主戰場(chǎng)，也是全國優(yōu)質(zhì)鉀肥生產(chǎn)基地，工業(yè)經(jīng)濟是全市主導產(chǎn)業(yè)。百萬(wàn)噸煉油、百萬(wàn)噸鉀肥和石油天然氣三項工程項目的投資和興建，形成了格爾木市的工業(yè)框架和基礎。經(jīng)過(guò)不懈努力，現已形成以鹽湖集團、中信國安等為代表的鹽化產(chǎn)業(yè)群，以青海油田、中浩甲醇等為代表的石化產(chǎn)業(yè)群，以慶華鐵礦、西豫公司等為代表的冶金產(chǎn)業(yè)群，以國電龍源、大唐公司等為代表的光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)群，以礦泉水開(kāi)發(fā)、枸杞種植加工等為代表的特色輕工產(chǎn)業(yè)群。“十二五”時(shí)期，格爾木市實(shí)施“338”戰略，將迎來(lái)格爾木發(fā)展的高峰期和機遇期。有這樣的外部環(huán)境，我將把握機遇，全力實(shí)現自我價(jià)值。
、職業(yè)環(huán)境分析
�。�1）崗位分析：
�、倌壳皪徫幻Q(chēng)：工段長(cháng)
�、趰徫徽f(shuō)明：
�、駧ьI(lǐng)本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫(xiě)請假條并上報生產(chǎn)部。
�、驇ьI(lǐng)與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝卡片或作業(yè)指導書(shū)上的要求組織生產(chǎn)
�、髱ьI(lǐng)本工段人員認真做好交接班工作, 檢查設備保養情況及工卡量具是否完好。生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)是否符合要求,并對接班后的設備保養,生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)負責。
�、魩ьI(lǐng)本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產(chǎn),并積極負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導、監督與檢查。發(fā)現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養本工段人員安全生產(chǎn)的習慣,以確保安全生產(chǎn)。
�、跻陨碜鲃t，做好新員工的榜樣。
�、酃ぷ鲀热荩�
�、裰鞒止ざ卫龝�(huì )，并參加有關(guān)會(huì )議。主持本工段班前或班后會(huì )對工段存在問(wèn)題進(jìn)行決策，制定改進(jìn)措施并實(shí)施。
�、蛘_傳達上級指示文件。按車(chē)間下達的生產(chǎn)指標組織生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施。向下屬員工布置的工作任務(wù)。
�、蟾鶕a(chǎn)需要進(jìn)行現場(chǎng)指揮。
�、粞惨�、監督、檢查本工段的各項工作，定期對直接下級做出工作評定。
�、苋温氋Y格：
�、莨ぷ鳁l件：工作地點(diǎn)在察爾汗鹽湖，距市區60公里，工作環(huán)境相對艱苦。
�、薨l(fā)展前景：元通公司是鹽湖集團下屬骨干企業(yè)，實(shí)力雄厚，人才濟濟，發(fā)展前景良好。
、SWOT分析：
我的優(yōu)勢（strength）及其使用：
�。�1）有對待工作無(wú)限的激情，并能帶動(dòng)團隊中成員的情緒。
�。�2）具備良好的個(gè)人素質(zhì)和工作能力，能夠勝任目前和今后規劃的職位。
�。�3）有良好的人際交往能力，人際關(guān)系很和諧。
�。�4）領(lǐng)導、家人和朋友的支持。
我的弱勢（weakness）及其彌補：
�。�1）進(jìn)公司工作時(shí)間不長(cháng)，處于學(xué)習期間，通過(guò)與領(lǐng)導的交流和同事間的學(xué)習來(lái)提高自己。
�。�2）剛分配新的工作崗位，適應能力需加強。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習，和老員工溝通等方式，盡快進(jìn)入工作角色。
�。�3）目前所從事崗位還有些生疏，需要通過(guò)自身不斷學(xué)習，勇于創(chuàng )新，把握更多機會(huì )。
我的機會(huì )（opportunity）及其利用：
�。�1）公司擁有較強的資金、技術(shù)和人才優(yōu)勢。
�。�2）公司良好的企業(yè)文化和用人制度為我提供了廣闊的發(fā)展空間。
�。�3）公司處于發(fā)展期，面臨機遇多。
�。�4）工作環(huán)境十分和諧，有利于展示自我。
我面臨的威脅（threat）及其排除：
�。�1）所處項目上新員工居多，需不斷的學(xué)習，才能領(lǐng)先與他人。
�。�2）新的崗位還處于磨合階段，需要不斷的向領(lǐng)導學(xué)習，與同事溝通，迅速的進(jìn)入角色。
、MiniMax SWOT分析：
外部因素 內部因素外部機遇Opportunitie01企業(yè)實(shí)力雄厚，環(huán)境屬于新建項目，需要大批人才。外部挑戰：ThreatsT1:優(yōu)秀者居多，少有懈怠就將落后于人。
內部?jì)?yōu)勢：Strengths S1:具有良好的工作態(tài)度和工作能力，能夠勝任崗位工作，具有向上發(fā)展拓展的條件和優(yōu)勢。優(yōu)勢-機遇：SO 做好本職工作，吸取組織文化，努力展現自我，提升自身素質(zhì)，實(shí)現自我價(jià)值。優(yōu)勢-挑戰：ST 深刻了解企業(yè)發(fā)展趨勢，及早制定計劃，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
內部劣勢：Weaknesses：W1面臨新環(huán)境、新工作，很多方面有待提高，正處于與新工作的磨合期。劣勢-機遇：WO 努力展現自我，將強自身學(xué)習抓住機遇，相信勤奮可以擬補一些不足劣勢-挑戰：WT 盡快完善自我，實(shí)現自身價(jià)值
、職業(yè)認知小結：
通過(guò)以上分析，我因成為鹽湖集團的一名員工而感到驕傲，從事鹽湖資源開(kāi)發(fā)利用工作，這將是我人生的一筆財富。今后我將傳承鹽湖人艱苦創(chuàng )業(yè)，譜寫(xiě)屬于我們這一代的鹽湖篇章。開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，從自身做起，加強學(xué)習，努力工作，實(shí)現自我，成為一個(gè)對公司不可缺少的人物，和對同事對家庭有價(jià)值的人。
三、職業(yè)生涯規劃設計：
、確定崗位目標和路徑：
�、俳趰徫荒繕耍鹤龊矛F有工作，并盡自己最大努力讓成績(jì)出色。
�、谥衅趰徫荒繕耍很�(chē)間主管領(lǐng)導。
�、坶L(cháng)期崗位目標：公司不可缺少的人才
�、軑徫话l(fā)展路徑：
實(shí)現以上目標，我分為三個(gè)階段，
近期目標規劃為: 2011-2012年，通過(guò)以下計劃，實(shí)現近期目標。
中期目標規劃為: 2013-2016年，通過(guò)以下計劃，實(shí)現近期目標。
遠期目標規劃為: 2016-2020年，通過(guò)以下計劃，實(shí)現近期目標。
、制定行動(dòng)計劃：
�、俣唐谟媱潱罕M快融入團隊中，做好目前的崗位工作，精通操作流程，積極參加各種培訓，吸收組織文化，培養責任感，發(fā)展和展示自己的技能和特長(cháng)，同時(shí)施展自己的價(jià)值觀(guān)，實(shí)現自己抱負。
�、谥衅谟媱潱和ㄟ^(guò)自身努力工作，提高工作績(jì)效，了解公司發(fā)展趨勢，取得領(lǐng)導和同事認可，力爭從事責任更大的的工作。
�、坶L(cháng)期計劃：努力學(xué)習，保持自身競爭力，成為集團公司不可缺少的人才。
、動(dòng)態(tài)反饋調整：
評估、調整我的職業(yè)目標、職業(yè)路徑與行動(dòng)計劃：
職業(yè)生涯評估是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，在職業(yè)目標實(shí)現過(guò)程中，由于自身原因、組織環(huán)境、經(jīng)濟狀況、新的機遇等因素，對我的職業(yè)生涯造成影響，我將及時(shí)調整我的職業(yè)規劃。
、在我的職業(yè)生涯規劃沒(méi)有變動(dòng)的情況下，我將一如既往的堅持我的規劃步驟，實(shí)現規劃目標。
、若我的職業(yè)規劃出現了變動(dòng)，我將根據新的情況，及時(shí)調整規劃目標和措施。
結束語(yǔ)
良好職業(yè)生涯規劃，最重要的把握機遇并努力實(shí)踐。實(shí)現規劃需要長(cháng)期連續性的努力和付出，不可懈怠。作為一個(gè)剛參加工作的大學(xué)生，機遇與挑戰并存。古語(yǔ)講“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，······”所以前期的努力必定困難重重，需要自己永不懈怠。今年是“十二五”開(kāi)局之年，我的職業(yè)生涯將翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)，我將傳承鹽湖人艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，按照既定目標，不斷完善自我，實(shí)現規劃目標。
感謝家人、領(lǐng)導、同事的支持。
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