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調查顯示:三成職場(chǎng)人首份工作來(lái)源于實(shí)習
炎熱的6月也將掀起莘莘學(xué)子們實(shí)習的“熱浪”。如火如荼的各類(lèi)考試結束后，等待大學(xué)生的不是休閑假日，而是繁忙的公司實(shí)習。據統計，九成以上的企業(yè)在雇傭員工時(shí)都希望招聘能夠盡快展開(kāi)工作的求職者，因此“工作經(jīng)驗”成為大學(xué)生就業(yè)的障礙之一。那么，職場(chǎng)人曾經(jīng)的實(shí)習情況如何呢？對現在的大學(xué)生實(shí)習是否有可借鑒之處？為此，智聯(lián)招聘昨日，特別推出職場(chǎng)人曾經(jīng)實(shí)習狀況特別調查。在為期兩周的調查中，共有5000余名職場(chǎng)人參與了調查。調查顯示，三成職場(chǎng)人的第一份工作來(lái)源于實(shí)習。
九成職場(chǎng)人認為實(shí)習有助就業(yè)
填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷，你最看重的是哪個(gè)部分？答案呼之欲出——實(shí)習。調查結果顯示，表示曾經(jīng)的實(shí)習對自己了解職場(chǎng)有很大幫助，對于職場(chǎng)基礎的了解能夠幫助大學(xué)生正式工作后迅速的融入到工作環(huán)境中的職場(chǎng)人占65.6％，占據首位。 其次是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)方面的幫助，57.3%的職場(chǎng)人認為實(shí)習對促進(jìn)自己的就業(yè)很有幫助，34.3%的職場(chǎng)人認為幫助程度一般。
從調查數據可以看出，職場(chǎng)人對大學(xué)生實(shí)習基本持肯定態(tài)度，實(shí)習是大學(xué)生正式入職場(chǎng)的前站，一份好的實(shí)習經(jīng)歷將會(huì )有助于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。數據顯示，32.3％的職場(chǎng)人承認第一份正式工作就來(lái)源于實(shí)習。這部分職場(chǎng)人在實(shí)習期間得到了用人單位的認可，成為該企業(yè)的正式員工。
六成職場(chǎng)人大學(xué)期間曾實(shí)習
調查顯示，表示自己在大學(xué)期間有過(guò)實(shí)習經(jīng)的職場(chǎng)人約有3000人，占總體的60.7%。在這3000人中有過(guò)2次實(shí)習經(jīng)歷的職場(chǎng)人約有1170人，占39.1%；其次是有過(guò)一次實(shí)習經(jīng)歷，比例為36%。根據專(zhuān)家介紹，實(shí)習必須要保證一定的時(shí)間，其價(jià)值才能得到體現。數據統計，職場(chǎng)人在自己的實(shí)習經(jīng)歷中，最長(cháng)實(shí)習時(shí)間集中在1—2個(gè)月，具體比例為24.5%。其次是2-3個(gè)月，比例也達到了16.5%。排在第三位的實(shí)習最長(cháng)時(shí)間是半年以上，比例為14.6%。從調查的數據來(lái)看，職場(chǎng)人的實(shí)習最起碼在時(shí)間方面得到了基本的保證。
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