職業(yè)規劃必不可少的五個(gè)要點(diǎn)
職業(yè)規劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續的系統的計劃的過(guò)程。一個(gè)完整的職業(yè)規劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個(gè)要素構成。做好自己的職業(yè)生涯規劃是對自己未來(lái)的路的奠基，下面YJBYS小編為大家收集了關(guān)于職業(yè)規劃必不可少的五個(gè)要點(diǎn)，希望能夠幫到你!
要點(diǎn)一：聽(tīng)從心的召喚
在評估過(guò)自己的能力,特長(cháng)和專(zhuān)業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇.很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會(huì )評價(jià)和同類(lèi)攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇.相信自己的直覺(jué),在判斷自己的職業(yè)前景時(shí)一定要讓心說(shuō)話(huà):我會(huì )熱愛(ài)這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來(lái)的挑戰,我相信自己會(huì )干出好成績(jì)………如果有了這樣的召喚,請不要在猶豫和彷徨.
要點(diǎn)二：尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導師
職業(yè)生涯很長(cháng),很多職業(yè)經(jīng)驗是必須靠時(shí)間累積.所以對一個(gè)初入職場(chǎng)的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個(gè)不小的難題.所以在職業(yè)規劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導師進(jìn)行咨詢(xún)和了解,從他們身上解讀職場(chǎng)發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路.這樣的導師可能是實(shí)習時(shí)的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長(cháng)學(xué)姐.虛心聆聽(tīng),就可以掌握一定的規律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢.
要點(diǎn)三：走好職場(chǎng)第一步
職場(chǎng)的第一步,也是職業(yè)規劃中的重要內容.職場(chǎng)發(fā)展的積累就是從第一步開(kāi)始的. 要學(xué)會(huì )分析公司,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài),同時(shí)要了解自己的.SWOT,千萬(wàn)不能盲從.第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準確將有可能帶來(lái)后面每一步的準確.很多年輕人抱著(zhù)"先干起來(lái)以后再說(shuō)"的心態(tài),只能在遭遇挫折時(shí)放棄.走對了第一步即使有挫折,也能自我堅持.
要點(diǎn)四：職業(yè)發(fā)展要有大目標
職業(yè)規劃好比人生規劃,如果局限在一個(gè)前途和個(gè)人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個(gè)自我滿(mǎn)足的一生.按照馬斯洛的需求原理,我們每一個(gè)人在求得安全, 溫飽之后,是會(huì )渴望被人認同,被人尊重,甚至是自我理想實(shí)現的要求,所以我們的職業(yè)目標是必須帶有社會(huì )責任感,當然職業(yè)目標可以分短期,中期,長(cháng)期來(lái)完成.
要點(diǎn)五：在調整中完善
職業(yè)規劃有一個(gè)明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應的調整,甚至是改變.但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,就是通過(guò)職業(yè)發(fā)展的機會(huì ),體現個(gè)人的價(jià)值,為社會(huì )做出應有的貢獻.所以有了這樣長(cháng)期而又宏觀(guān)的視野, 就會(huì )根據自己的自身狀況的改變而做出應該的調整.職業(yè)規劃不是將職業(yè)目標定得最高就是好,而是切合實(shí)際的,可行的,有計劃一步步完成的規劃才使最好的職業(yè)規劃.
小編提醒：職業(yè)規劃除了上面的五個(gè)要點(diǎn)之外，我們還要注意以下幾點(diǎn)：
1、不要高估自己的能力
2、不要低估職業(yè)的風(fēng)險
3、不要輕易放棄,堅持是職業(yè)發(fā)展的一把金鑰匙
4、不要閉門(mén)造車(chē),尋找合適的幫助是一個(gè)不錯的捷徑
5、不要以索取為職業(yè)目標,一份付出一分收獲是游戲的規則
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