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職場(chǎng)小人勵志語(yǔ)錄句子
人生就是經(jīng)營(yíng)三大場(chǎng)：商場(chǎng)、情場(chǎng)、智慧場(chǎng)。以下是小編J.L分享的職場(chǎng)小人勵志語(yǔ)錄句子，更多正能量句子歡迎訪(fǎng)問(wèn)YJBYS句子網(wǎng)。
老師與大師的區別：老師就是把你帶進(jìn)他的世界，怎么學(xué)也學(xué)不明白;大師就是走進(jìn)你的世界，看到你缺什么，他告訴你，講了核心點(diǎn)，使你明白了!
監督=老板的走狗又來(lái)了，花了錢(qián)，創(chuàng )造內部不和諧。
所有男人的不幸就是不夠勇敢，所以要激發(fā)員工的行動(dòng)力就是化解他們心中的恐懼。
經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核心：做事入手，通過(guò)事培養人，打造團隊，最后到經(jīng)營(yíng)人，用人經(jīng)營(yíng)事。
建立自我，追求無(wú)我。
智者：你的出現讓別人心里長(cháng)出東西來(lái)。直指核心，見(jiàn)性成佛。
說(shuō)服最終是能量的說(shuō)服，具體就是體能的說(shuō)服。
員工說(shuō)消極話(huà)是我們沒(méi)有設立機制給他一個(gè)管道說(shuō)!沒(méi)建立透明機制就打小報告，結果必死無(wú)疑!
有些企業(yè)家想把企業(yè)留給孩子，錯了，企業(yè)是市場(chǎng)的，誰(shuí)在市場(chǎng)上有本事，企業(yè)就給誰(shuí)!皇上想把江山給孩子，劉備給了阿斗，結果讓人家取代了!我們能留給孩子的，只有精神和智慧!讓他們去開(kāi)創(chuàng )他們自己的輝煌人生!
搶“問(wèn)題”=搶“錢(qián)”。
發(fā)展不好的企業(yè)是缺少內在動(dòng)力，多的是方法模式。
成功守則中最偉大的一條定律：待人如己。
沒(méi)有白手起家，只有渠道起家。
學(xué)會(huì )在歷史的長(cháng)河中定位和成就你的人生。
要想留住愛(ài)情必須得有思念，想愛(ài)情能長(cháng)久，想愛(ài)情更有滋味兒必須得有兩個(gè)字就叫“思念”，沒(méi)有思念就不會(huì )有愛(ài)情的存在。
整個(gè)思八達集團有一句話(huà)，就一個(gè)字，大聲告訴我是什么是什么，就是"干" 。
今天開(kāi)始學(xué)一個(gè)思維：家長(cháng)要教育孩子，就要讓孩子變得很神圣。
企業(yè)要發(fā)展，核心是思想一致!
不去加強的就會(huì )消失。
自古成大業(yè)者，所有一流人物絕對是天生，絕對是自我創(chuàng )造，也就是一流人物絕對是自我生發(fā)。
最大的力量來(lái)自于報仇雪恨的力量。
老板說(shuō)：我可以批評你們，可以罵你們，但如果我踐踏、摧殘你們的性靈，你們要立刻提出，跟我反駁。
凡是發(fā)展好的公司，永遠有一款產(chǎn)品賠錢(qián)!一般人聽(tīng)不懂!
任何危難不外乎：不為自己或只為自己。
老板必須先把公司有意愿的人帶到一個(gè)高度。
人生最大的恐懼：不知道自己從哪里來(lái)，去那里去?
求名當求萬(wàn)古名，計利當計天下利。
專(zhuān)注改變能量，專(zhuān)注產(chǎn)生能量，要想快速發(fā)展，唯一法門(mén)就是專(zhuān)注。
一個(gè)老板寧可錯也不能喪失權威。維護老板的權威是高層經(jīng)理人的責任，賢人推舉方為圣。
完美是一種錯誤。
大事難事絕不可以在電話(huà)中溝通，因為你看不到對方的情緒。
我們獲得智慧，在根本上唯一能做的事情就是讓它顯現。
面對被拒絕六次，還敢來(lái)第七次的推銷(xiāo)員，考慮連人一起買(mǎi)過(guò)來(lái)。
心態(tài)不好的人炒股必亡無(wú)疑!
一燈能除萬(wàn)年暗，一智能解萬(wàn)年愚。
教育的本義是引導，目的是培養一個(gè)不設限的人，當人不設限時(shí)，自然有靈性，成功者性質(zhì)就是不設限。
你做的一切超出正常人的想象，你就會(huì )成功，你做的一切超出所有人的想象，你就必將成就大業(yè)。
商業(yè)發(fā)展之道，在于滿(mǎn)足人性。
選人第一標準：選能把事做好的人。
成功之前叫皮，成功之后叫臉。
馬上回去修整你的時(shí)間，修整你的動(dòng)作，只要你做的動(dòng)作，很容易被別人代替你的價(jià)值會(huì )不會(huì )很大?
身上所有的病都和你的心態(tài)有關(guān)與精神有關(guān)系。
我們在生活中是喜歡有激情有活力的人，還是半死不活的人，當然是有激情的人。
不要沒(méi)有思考就去問(wèn)別人，這樣會(huì )讓你越來(lái)越渺小，悟性通道就是這樣被堵塞。
如同種樹(shù)，企業(yè)發(fā)展壯大是內在豐富飽滿(mǎn)，自然向外延伸的結果!
智慧思維體系：智：知道每一天;慧：天天掃心，豐衣足食。
企業(yè)運營(yíng)的三個(gè)版塊：人力資本、財務(wù)資本、時(shí)間資本。老板必須是工程師思維，整體組合運營(yíng)。
聰明人用別人的軟件來(lái)指揮自己的硬件!
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