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不可觸碰的紀律紅線(xiàn)觀(guān)后感黨員篇

時(shí)間:2020-08-27 13:00:27 勵志電影 我要投稿

不可觸碰的紀律紅線(xiàn)觀(guān)后感黨員篇

  在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下,黨員干部只要堅守共產(chǎn)主義理想信念這條“高線(xiàn)”,又能守住黨的紀律這條“底線(xiàn)”。下文是勵志網(wǎng)整理的下文是勵志網(wǎng)整理的,希望能幫助到你。,希望能幫助到你。

不可觸碰的紀律紅線(xiàn)觀(guān)后感黨員篇

  篇一:不可觸碰的紀律紅線(xiàn)觀(guān)后感黨員篇

  公是公,私是私,公私要分明。但楊文春在公務(wù)活動(dòng)中公私不分,公務(wù)活動(dòng)中借支公款,不及時(shí)核銷(xiāo)賬務(wù),處理暫借款;失職,對單位財務(wù)疏于監管,造成單位大量借支款長(cháng)期不及時(shí)核銷(xiāo),違反規定。

  2014年1月至12月,楊文春同志擔任寧蒗縣人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)期間,違反財經(jīng)紀律,在開(kāi)展公務(wù)活動(dòng)中,先后10次向單位借支公款147500元,不及時(shí)按規定核銷(xiāo)所產(chǎn)生的公務(wù)費,處理暫借款,直到2015年8月4日才按規定正常核銷(xiāo)76450元,2015年9月2日以現金方式歸還單位財務(wù)75000(其中含毛偉借支款3950元);2014年1月至12月,楊文春同志擔任縣人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)期間,財經(jīng)紀律意識淡薄,履職不到位,對單位財務(wù)疏于監管,財務(wù)管理不規范,單位職工在公務(wù)活動(dòng)中借支公款達40筆334984元不及時(shí)核銷(xiāo),負有主要領(lǐng)導責任,直到2015年9月才按規定核銷(xiāo)所產(chǎn)生的公務(wù)費,處理暫借款,正常核銷(xiāo) 179500元,現金歸還 155484元。

  根據《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,經(jīng)縣紀委常委會(huì )研究決定,并報縣委常委會(huì )2015年12月15日批準,給予楊文春同志黨內嚴重警告處分,同時(shí)經(jīng)縣委常委會(huì )研究對其進(jìn)行組織處理。

  楊文春是一名從基層成長(cháng)起來(lái)的干部,通過(guò)多崗鍛煉,成長(cháng)為縣人社局局長(cháng),理應兢兢業(yè)業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,慎權、慎錢(qián),公私分明,心存敬畏,但因公私不分,觸碰紀律“紅線(xiàn)”, 究其原因,主要有以下幾個(gè)方面:

  自我要求不嚴,紀律意識淡薄,心無(wú)敬畏,隨心所欲。職務(wù)升遷了,沒(méi)有意識到這是組織對自己的信任,在工作中,不認真思考如何履好職,如何報答組織的信任,而是認為自己終于扶正了,現在再沒(méi)有人管我了,我想怎么辦就怎么辦,莫視財經(jīng)紀律,公務(wù)活動(dòng)中公私不分,公款借支了不及時(shí)核銷(xiāo)賬務(wù)。

  放松監督和管理導致覆水難收。冰凍三尺,非一日之寒,樹(shù)欲靜,而風(fēng)不止。楊文春涉案違紀并不是偶然,而是堆積效應。規章制度形同虛設,流于形勢,工作不扎實(shí),監督管理滯后。作為“一把手”本應帶頭執行相關(guān)規章制度,卻在公務(wù)活動(dòng)中帶頭違反財經(jīng)紀律,借支公款后不及時(shí)核銷(xiāo)賬務(wù),處理暫借款,致使局職工人人都效仿、復制,公務(wù)活動(dòng)中借支公款,卻從來(lái)不核銷(xiāo)賬務(wù),造成單位出現大量借支款長(cháng)期不核銷(xiāo),單位財務(wù)就象斷線(xiàn)的風(fēng)箏無(wú)人問(wèn)、無(wú)人管。

  權力掣肘,機制發(fā)揮不了監督、鉗制作用。把權力放進(jìn)制度的籠子,用制度管人管事,確保權力的陽(yáng)光運行。寧蒗縣人社局在實(shí)際工作中權力的監督制約機制形同虛設,在財務(wù)管理過(guò)程中大家都充當好人,發(fā)生在身邊的事不管不問(wèn),隨大流,工作職責履行不到位。

  案件啟示

  強化制度執行,加強監督管理。本案告誡我們,只有強化規章制度的執行監督檢查,真正發(fā)揮權力掣肘作用,進(jìn)一步細化權力堵塞管理漏洞,才能鏟除貪腐現象滋生的土壤。各級各部門(mén)要認真查找廉潔從業(yè)方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節,對發(fā)現的問(wèn)題要采取有效措施堅決予以整改。各級領(lǐng)導干部要切實(shí)履行好“一崗雙責”職責,繃緊主體責任弦,在實(shí)際工作中不僅嚴格要求自己,同時(shí)要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊的人和事,對發(fā)現的苗頭性、傾向性問(wèn)題,及時(shí)提醒、批評、教育,督促糾正,防微杜漸。

  加大懲處力度,切實(shí)維護國家利益。身教勝于言教,追責一人震攝一片,有案不查,教育就沒(méi)有說(shuō)服力,制度就沒(méi)有約束力,監督更沒(méi)有震懾力。各級紀檢監察部門(mén)要始終保持懲治貪腐的高壓態(tài)勢,堅決查處領(lǐng)導干部違反廉潔從政有關(guān)規定的行為,做到發(fā)現一起查處一起,對涉嫌違紀的,既要給予紀律處分,又要追繳其違規獲利;對構成違法的,要堅決移送司法機關(guān)處理。

  篇二:不可觸碰的紀律紅線(xiàn)觀(guān)后感黨員篇

  這些年,我國經(jīng)濟快速發(fā)展,社會(huì )深刻變化,黨員干部不斷面對很多誘惑,從而出現了很多貪腐事件,十八大以來(lái),黨中央既打老虎又打蒼蠅,取得了明顯的效果,引起了黨心民心得強烈共鳴。中央政治局同時(shí)通過(guò)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。建立了讓黨員干部們不敢腐、不能腐、不想腐的長(cháng)效機制,描繪出了黨員干部思想政治“高線(xiàn)”和黨規法紀“底線(xiàn)”。

  《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》是廣大黨員干部們需要堅守的“高線(xiàn)”, 這個(gè)“高線(xiàn)”可以說(shuō)是每位黨員干部堅定的'共產(chǎn)主義理想信念,而黨員領(lǐng)導干部一旦喪失了理想信念,就容易導致自律能力下降、禁不住利益和私欲的誘惑,最終導致嚴重違紀乃至違法。有的領(lǐng)導干部紀律意識淡薄,認為違反紀律是小事,認為只要不貪腐收禮,犯嚴重的政治錯誤就行了,他們出入私人會(huì )所、和企業(yè)家們玩牌吃飯、隱瞞不報個(gè)人有關(guān)事項等。殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙、一瓶酒、一包土特產(chǎn)開(kāi)始的,最終走上犯罪道路,成為人民的罪人,古人云,“勿以惡小而為之”。 小節失守就是日后成為貪官亙古不變的前奏,這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的。黨員干部只有遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,筑嚴思想政治防線(xiàn),才能牢固樹(shù)立馬克思列寧主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。

  《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是廣大黨員干部們不能觸碰的“底線(xiàn)”,它把黨員行為整合成6種紀律并且開(kāi)列了“負面清單”,明確標明黨和人民不能容忍的“底線(xiàn)”,它和前段時(shí)間“三嚴三實(shí)”中“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的“三嚴”要求是相契合的。減少了黨員干部“不知法而犯法”事件的發(fā)生,要求廣大黨員干部清白做人、干凈做事。既然是“負面清單”,那么清單上未禁止的事情就是可以做的,有人說(shuō):“巨匠是在嚴格的規矩中施展他的創(chuàng )造才能的!鳖I(lǐng)導干部要勇做“政治上的巨匠”,堅持用法管人、管事、律己。堅持依法依規辦事,把規矩內化于心、外化于行,自覺(jué)置身于規矩之下,嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事,以制度管人管事,決不能逾越章法,蔑視制度,久而久之才會(huì )成為一名合格的領(lǐng)導干部。

  在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下,黨員干部只要堅守共產(chǎn)主義理想信念這條“高線(xiàn)”,又能守住黨的紀律這條“底線(xiàn)”。那么,實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)將離我們越來(lái)越近。

  篇三:不可觸碰的紀律紅線(xiàn)觀(guān)后感黨員篇

  江義作為孝南區委督查室主任,理應發(fā)揮表率作用,帶頭嚴守紀律規矩,但卻礙于情面,被同學(xué)情誼裹挾,頂風(fēng)違反中央八項規定精神,事前不報告不報備,事中分批次“小操小辦”并違規邀請同學(xué),事后違規收受禮金,最終受到黨紀處分。

  當前,“四風(fēng)”問(wèn)題面上有所收斂,但樹(shù)倒根在,重壓之下花樣翻新,一些黨員干部積習難改,一些違紀違規行為“隱身”“變異”。然而,“四風(fēng)”再怎么穿上“隱身衣”,躲進(jìn)“青紗帳”,還是躲不過(guò)群眾無(wú)數雙監督的眼睛。黨員干部須銘記紀律“紅線(xiàn)”不得觸碰,切勿抱有任何僥幸心理,應主動(dòng)適應正風(fēng)反腐常態(tài),真正把廉潔作為一種生活習慣。

  作風(fēng)建設永遠在路上。各級紀檢監察機關(guān)要緊盯“四風(fēng)”隱身變種、反彈回潮的問(wèn)題,充分利用新媒體、新技術(shù),廣泛發(fā)動(dòng)群眾有序參與,形成無(wú)處不在的監督網(wǎng)絡(luò ),對頂風(fēng)違紀行為露頭就打、動(dòng)輒則咎、嚴查快處,持續釋放出越往后執紀越嚴的強烈信號。


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