工匠精神演講稿1500字范文
工匠精神是堅持認真、堅持細致。下文是勵志網(wǎng)整理的工匠精神演講稿1500字范文，希望能幫助到你。
篇一：工匠精神演講稿1500字范文
自李克強總理在向本次人大會(huì )議作政府工作報告時(shí)首提“工匠精神”，從德國制造到日本“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫，從瑞士手表到中國航天，可圈可點(diǎn)的案例分析與文化自省，已經(jīng)在以朋友圈為代表的輿論場(chǎng)上流行了一輪。
前些日，李總理提醒中國還“不具備生產(chǎn)磨具鋼的能力”與“圓珠筆頭的‘圓珠’，目前仍然需要進(jìn)口”，點(diǎn)出一個(gè)基本現實(shí)：中國制造中的粗制濫造仍觸目可見(jiàn)，從制造大國到制造強國，可謂路漫漫其修遠兮。
其實(shí)，制造強國只是工匠精神的果，不是因，也不是終極目標。工匠精神的因與終極目標，都是人本身。
今日提倡工匠精神，首先是因為我們希望告別“圓珠筆老不出水”或“用一次就壞”的時(shí)代，與那些卓越之“物”共生共處。我們希望廠(chǎng)家制造的一口鍋，從出生到老年，都仍然好用;一塊表由奶奶傳下來(lái)，戴在腕上仍然滴答不止;城市的下水道于一百多年前建造，還是那么通暢。
由此，很多生命記憶得到活生生的傳承，卓越之“物”里飽含著(zhù)人的專(zhuān)注與深情，傳達給一直使用和保存的人。對天地間的各種產(chǎn)品，我們不是棄之如敝履，而是當做值得愛(ài)惜的果實(shí)。人與物之間，才會(huì )告別粗鄙，達到一種美好的狀態(tài)。
什么樣的人做什么樣的產(chǎn)品，如果靠地溝油與三聚氰胺就能賺大錢(qián)，工匠精神就只能是一句口號。只有當我們開(kāi)始真正欣賞匠心獨運的人，當看到一位拿高工資的高級技工，不是因為其收入超過(guò)名校碩士而羨慕，而是因為他對手藝的專(zhuān)注去尊敬，追求精益求精的“職人”，才會(huì )成為一種精神標尺。人與人之間，也才能告別粗鄙，回歸到生命品性的相互砥礪與欣賞。
就像日本與德國一樣，告別粗鄙時(shí)代，要經(jīng)歷管理與教育的雙重革新。
二戰后，日本企業(yè)界在美國質(zhì)量管理之父愛(ài)德華茲·戴明的全心協(xié)助下，迅速提高了日本制造的質(zhì)量，取得經(jīng)濟奇跡。這種管理變革不會(huì )憑空誕生，源自人的意愿、視野與學(xué)習能力，教育顯然更為根本。
德國的教育體系里，在接受覆蓋全民的基礎教育之后，學(xué)生很早即向職業(yè)教育與文科中學(xué)分流。這種分流的好處有兩個(gè)：其一是減少千軍萬(wàn)馬共擠獨木橋的危害，避免了類(lèi)似中國應試教育對學(xué)生興趣乃至人格的傷害;其二是較早使學(xué)生依照“性之所近”者，確定自己的職業(yè)主攻方向。
尤為重要的是，這種職業(yè)教育，不是在學(xué)校里做與社會(huì )無(wú)關(guān)的`學(xué)習，而是在政府的宏觀(guān)制度設計下，直接與企業(yè)就業(yè)崗位對接。將一線(xiàn)實(shí)踐與課室里的研究融合在一起，琢磨產(chǎn)品的精度，理解市場(chǎng)的變化，從小鑄造出德國人的工匠精神。
反觀(guān)中國，職業(yè)教育不職業(yè)，精英教育不精英的狀況，廣泛存在。為了爭搶經(jīng)費，各種中專(zhuān)和大專(zhuān)院校也追求大而全的學(xué)科設置，以提高學(xué)校行政等級。為了分數，除了極少數可以兼顧的學(xué)生，家長(cháng)不得不讓孩子逐漸放棄手工與興趣，放棄生活教育與人格磨礪，進(jìn)入刷題式學(xué)習。
這也是一種教育上的粗鄙狀態(tài)。樹(shù)大者根必深。只有改變這樣的現狀，工匠精神才能光而大之。
篇二：工匠精神演講稿1500字范文
當我聽(tīng)到耳熟能詳的品牌名字，如“百達翡麗、江詩(shī)丹頓、萬(wàn)國、卡地亞”時(shí)，我腦海中常常浮現出一位年邁的老人，戴上老花鏡，在深夜的臺燈下，一次次打磨著(zhù)不足幾毫米的零件。手表，在生活中或許是件奢侈品，但也因此體現出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的堅持著(zhù)每一個(gè)沒(méi)有絲毫偏差的零件，才做出百年不停的.機械手表。
工匠精神是堅持認真、堅持細致。
日本賽車(chē)手井田在職業(yè)生涯結束后開(kāi)始著(zhù)手改裝汽車(chē)，每一輛保時(shí)捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫(huà)出，精心打磨剪裁一星期甚至一個(gè)月后，才安裝在車(chē)體上，完美無(wú)缺。不得不講，日本人的工匠精神著(zhù)實(shí)讓人佩服。
工匠精神是少而精，不求利。
德國人生產(chǎn)的汽車(chē)每年都會(huì )限量，但他們只用半年工資便買(mǎi)得起，每一輛汽車(chē)都可以使用二十到四十年。對于工匠精神，可謂完美的詮釋。
相反，馬虎與湊合終釀惡果。
舊時(shí)，有一位畫(huà)家在畫(huà)馬時(shí)覺(jué)得不像，便將其改成了老虎。他的兩個(gè)兒子問(wèn)他時(shí)，他便解釋道一個(gè)是馬，另一個(gè)是老虎。于是他的兒子出去打獵時(shí)，一個(gè)將馬誤看，射死了一匹千里馬，另一個(gè)將虎誤看，騎上去被咬死了。湊合看著(zhù)像，卻終釀成了悲劇。
中國目前的工匠精神是稀缺的。
在如今這個(gè)變化萬(wàn)千的年代，很少有人能夠做到安靜下來(lái)，持之以恒般做一件小事。但不論是身邊微末之事的變化，還是宏大的社會(huì )政事變化，時(shí)代的車(chē)輪滾滾向前，在萬(wàn)千改變中卻總有一些東西歷久彌新。它們經(jīng)歷時(shí)間的淬煉，依然散發(fā)出灼灼的光芒，就如我們頭頂的蒼穹一般，日升日落，亙古如斯，那便是工匠精神的產(chǎn)物。
我們必須具備工匠精神�；蛟S現在的我們如少年般浮躁豪言“差不多”，但成熟后，反觀(guān)自己的不足，由虛而實(shí)剝落浮華，將自己從一彎急流瀑布點(diǎn)化為靜水深流時(shí)，我們才會(huì )發(fā)覺(jué)工匠精神如此重要。所謂工匠，亦是認真細致。
篇三：工匠精神演講稿1500字范文
近日，燃料管理部按照公司黨委要求，認真組織學(xué)習了 “省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“江蘇省勞動(dòng)模范”——魏世康同志的先進(jìn)事跡。從魏世康身上，燃料管理部的同志們汲取了愛(ài)崗敬業(yè)的時(shí)代精神——“工匠精神”。
魏世康被媒體稱(chēng)為“南京好人”。他從一名普通修理工成長(cháng)為高級技師，后來(lái)榮升技術(shù)總監，憑的就是“虛心好學(xué)”和“任勞任怨”。魏世康有個(gè)好習慣：手機24小時(shí)不關(guān)。他經(jīng)常下半夜接到客戶(hù)報修電話(huà)，并立即趕赴現場(chǎng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。魏世康的言行中，折射出共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的崇高品質(zhì);同時(shí)，表現了當代中國人愛(ài)崗敬業(yè)、敢于創(chuàng )新、嚴于律己、大公無(wú)私、精益求精的“工匠精神”。他所傳承的人文品質(zhì)與中央電視臺紀錄片——《大國工匠》所推崇“匠人精神”是一脈相承的。當前，正值公司改革不斷深化階段，作為一名新電員工，我們在工作中要追求這種“愛(ài)崗敬業(yè)”的人生境界。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種責任。魏世康同志被評為“南京市雙十佳技術(shù)能手”，在汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)技術(shù)行業(yè)算得上“能工巧匠”，從他身上我們可以看到這種“工匠精神”，體現了魏世康對待工作的態(tài)度。“工匠”一詞，給人有種機械重復的工作者的感覺(jué)，其實(shí)，工匠精神代表著(zhù)一個(gè)人對工作執著(zhù)、忠誠、精益求精的精神。魏世康把平凡工作做到極致，成為行業(yè)中的“大拿”。這是他在辛勤的勞動(dòng)中，通過(guò)“千錘百煉”把自己打造成為行家里手，使自己擁有了擔當。當前，公司改革的目的之一就是要使我們更具責任感和使命感，培育團隊肩負的力量。
敬業(yè)愛(ài)崗是一種品質(zhì)。魏世康同志多年如一日，熱情服務(wù)、刻苦鉆研。他能夠與客戶(hù)交知心朋友，把為客戶(hù)解決實(shí)際困難當成件開(kāi)心的事，也正基于此，他能夠去主動(dòng)學(xué)習新知識、增強新技能，練就了過(guò)硬的本領(lǐng)，從一名普通修理工成長(cháng)為行內的.頂尖高手。他身上透露出成功的要素：忠誠事業(yè)!魏世康熱愛(ài)自己的工作，把平凡日常工作編織在事業(yè)中，表現了人生的態(tài)度。當前，公司改革中，就是要塑造我們整個(gè)團隊的事業(yè)心，以“愛(ài)崗敬業(yè)”的“工匠精神”夯實(shí)我們做好一切工作的基礎。
愛(ài)崗敬業(yè)是時(shí)代的召喚，也是家庭和社會(huì )對我們的要求。企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥!我們愛(ài)崗敬業(yè)受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者是我們自己。企業(yè)的健康發(fā)展需要一批有責任心的優(yōu)秀員工，更需要我們與企業(yè)同呼吸、共命運。公司的改革發(fā)展、興旺發(fā)達與我們大家的命運休戚相關(guān)。公司的成長(cháng)和發(fā)展離不開(kāi)每一位員工履行好自己的職責。
愛(ài)崗敬業(yè)就是奉獻。我們身邊有很多象魏世康同志一樣默默的奉獻者。就拿我們燃料管理部來(lái)說(shuō)，楊石峰主任每天總是七點(diǎn)半之前到達現場(chǎng)，到汽車(chē)過(guò)衡班、輸煤集控室等崗位了解夜間來(lái)煤及供煤情況，掌握第一手資料，煤場(chǎng)存煤量、煤質(zhì)情況、輸煤設備狀況、輸煤運行方式等生產(chǎn)情況都能通盤(pán)掌控，迎峰度夏期間經(jīng)常連軸轉，為一方平安盡心盡責。燃料管理部電氣專(zhuān)工王大偉同志，為了完成擴建任務(wù)，他放棄上百個(gè)休息日，發(fā)揮自己的聰明才智，對皮帶機“五防開(kāi)關(guān)”進(jìn)行改造，解決了圓形煤場(chǎng)堆取料機遠操問(wèn)題，攻克了煤堆自燃等難題。燃料管理部的采制化班組積極開(kāi)展一系列的班組技術(shù)培訓、QC活動(dòng)，提高班組成員工作能力，班組成員實(shí)際操作技能得到提升，先后榮獲“全國電力行業(yè)質(zhì)量信得過(guò)班組”、省“安康杯”競賽優(yōu)勝班組稱(chēng)號，為公司機組設備的安全穩定運行奠定了扎實(shí)的基礎，以實(shí)際行動(dòng)弘揚了“工匠精神”。
【工匠精神演講稿】相關(guān)文章：
工匠精神口號01-30
關(guān)于工匠精神的事跡10-12
工匠精神勵志名言12-28
學(xué)習工匠精神心得01-09
學(xué)習《工匠精神》心得10-18
弘揚工匠精神心得03-20
如何弘揚工匠精神10-28
工匠精神事跡材料11-08
工匠精神的個(gè)人事跡01-14
【推薦】勞模工匠精神事跡09-24