應屆生面試著(zhù)裝的小技巧
“應屆生求職調查——面試篇”，結果顯示，僅有33%的同學(xué)會(huì )在面試前準備適當的服裝，這意味著(zhù)近七成的同學(xué)在服裝選擇上比較隨意。帆布鞋？高跟鞋？哈韓褲？吊帶裝？西裝革履？這些著(zhù)裝在面試時(shí)合適嗎？
“穿西裝很別扭，都是上一代人的事兒了�！闭谇舐毜男×喝缡钦f(shuō)。有小梁這樣想法的年輕人不在少數，那么到底要不要穿西裝，要怎么穿才符合要求呢？選擇合適的服裝會(huì )贏(yíng)得面試官的好感，在面試過(guò)程中相對于不在意外表的候選人更容易獲得順暢的交流。至于該穿什么，怎么穿，要看你應聘的職位和所處行業(yè)的特點(diǎn)，不要在團隊中顯得格格不入是最討巧的'做法。
金融行業(yè)、銷(xiāo)售人員，西裝是不二的法寶
應聘銀行、證券期貨、基金信托、投資擔保、租賃、保險、財務(wù)、法律、研究員等金融行業(yè)的職位，建議同學(xué)們不要怕麻煩，選擇一身合體的西裝，男生打領(lǐng)帶會(huì )顯得更有精神，容易穿出自信。如果是新衣服，最好在面試前穿著(zhù)幾次，讓身體適應一下，以免在面試時(shí)因為不適應服裝而發(fā)揮失常。不要攀比名牌，熨燙平整、干凈、合身是關(guān)鍵要素。
對于其他行業(yè)銷(xiāo)售人員同樣適用穿西裝應聘法則。
藝術(shù)、設計類(lèi)職位，突出品味不從眾
應聘服裝設計、藝術(shù)設計類(lèi)型等職位，建議同學(xué)們可以選擇能彰顯自身品味和個(gè)性的服裝，但是一定要注意宜簡(jiǎn)忌繁。自己親自設計制作的服裝顯得別具一格，但盡量不要太花哨和佩戴過(guò)多飾物，以免喧賓奪主。另外一個(gè)小竅門(mén)，在應聘品牌服裝設計師或助理職位前，可以先了解一下該服裝品牌的總體設計風(fēng)格，如果能對該品牌的某些特有元素做出呼應，相信能夠贏(yíng)得面試官的認同。
行政、人事、教師、IT技術(shù)類(lèi)偏愛(ài)整潔淺色襯衫
應聘行政、人事管理、教師類(lèi)崗位的同學(xué)在著(zhù)裝上不要過(guò)于出挑，淺色系襯衫搭配黑色西裝褲非常適合服務(wù)性崗位工作。對于更為舒適的圓領(lǐng)體恤和帆布鞋，一定不要出現面試的場(chǎng)合。即使沒(méi)有襯衫，也要選擇帶領(lǐng)的上衣，褲裝不要過(guò)于休閑，牛仔褲很青春但不夠職業(yè)。女生穿矮跟皮鞋即可，保證相對舒適性不會(huì )影響走路姿勢。男生不宜穿休閑鞋，最好能選擇正裝皮鞋，黑色尤佳。無(wú)論哪一種裝扮，都要遠離運動(dòng)鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休閑鞋。
對于IT技術(shù)人員，著(zhù)裝要求相對較低，但是也要注意干凈整潔，最好能夠選擇襯衫西褲、皮鞋這種安全打扮。
就業(yè)指導專(zhuān)家指出，深色系服裝通常意味著(zhù)權威、穩重，但是不適合應屆畢業(yè)生求職穿著(zhù)。對于其他未提及到的職位，淺色上裝搭配深色褲裝永遠不會(huì )出錯，更適合職場(chǎng)新人。
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