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令人厭煩的招聘面試官幾大行為

時(shí)間:2022-10-27 05:15:46 面試技巧 我要投稿
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令人厭煩的招聘面試官幾大行為

  有些在官看來(lái)是司空見(jiàn)慣的面試行為,但對于者是非常不合理的。自從我開(kāi)始關(guān)注中國網(wǎng)站,我看到了很多求職者對許多面試官不屑與抱怨,而且是很普遍具有代表性的言論,加上我自己曾經(jīng)也是求職者的面試經(jīng)歷感受,現在我來(lái)替他們對面試官的喜歡說(shuō)行話(huà)與套話(huà)之虛偽的不滿(mǎn)情緒發(fā)泄出來(lái):

  不為名利我們來(lái)干嘛來(lái),導致“厭倦”的3個(gè)

  首先讓我們討厭但是司空見(jiàn)慣的面試細節是:幾乎所有的公司都會(huì )讓我們面試時(shí)再次手寫(xiě)公司格式,招聘經(jīng)理100%都已經(jīng)有我們從招聘網(wǎng)站發(fā)來(lái)或郵寄來(lái)的詳細簡(jiǎn)歷了,為什么還要填寫(xiě)第二份簡(jiǎn)歷呢,你以為HR背后真的有什么道理嗎,我們問(wèn)過(guò)做HR的私人朋友,其實(shí)她們從來(lái)沒(méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,而且她們是講不出任何道理的,只是作為HR的她們古板與約定俗成慣了。如果可能的話(huà),求求面試官們別讓我們在面試前再填什么申請表了,而且還要手寫(xiě),我們已經(jīng)給你們最詳細的簡(jiǎn)歷和文件了,所有信息里面都有。拜托面試官們不要再浪費公司的資源,也不要再去“調戲”我們、浪費我們的了。

  幾乎絕大多數面試官會(huì )問(wèn)我們看來(lái)自以為很專(zhuān)業(yè)很得意,但對于求職者來(lái)說(shuō)卻是非常愚蠢而且很無(wú)聊的問(wèn)題:如幾乎所有的面試官都會(huì )很官方的問(wèn)“你為什么要來(lái)我們公司”,正確的答案其實(shí)不是為了錢(qián)就是為了職位,這其實(shí)是很現實(shí)的,不為名利我們干嗎來(lái)了,沒(méi)多少人敢說(shuō)自己是無(wú)私而偉大的求職者吧,可是面試官不干,她非要你編弄個(gè)冠冕堂皇的理由來(lái)搪塞她:什么成就感、職業(yè)前途發(fā)展、你們公司是好公司呀等等虛偽的話(huà)。拜托面試官不要再問(wèn)我們這些問(wèn)了等于沒(méi)問(wèn)的無(wú)聊問(wèn)題。

  我原先認識的一個(gè)在主導型公司做HR朋友,他面試銷(xiāo)售人員時(shí)反而將這個(gè)問(wèn)題把握的很好,雖然有些偏激但很實(shí)用:他問(wèn)來(lái)公司的目的時(shí),凡是說(shuō)為了學(xué)習、積累經(jīng)驗或追求成就感的人在他看來(lái)是很虛偽的理想化的浪漫主義的求職者,他一律Delete。如果說(shuō)求職者為了賺錢(qián),或者是我很窮,我需要錢(qián)買(mǎi)房等這樣的求職者,他就立刻錄取,事實(shí)證明他的招聘策略是非常對的,這些表面務(wù)實(shí)的求職者做業(yè)務(wù)很勤奮很努力,因為他們明確單一,除了賺錢(qián)沒(méi)有其他需求,他找的銷(xiāo)售人員戰斗力非常強!而一些虛偽的面試官總是要人家編虛偽的理由,真是可恨!

  還有一個(gè)司空見(jiàn)慣的問(wèn)題是幾乎所有的面試官都要問(wèn)求職者以前的薪水。這也太以自己企業(yè)為中心,有時(shí)也是完全無(wú)關(guān)的問(wèn)題。也許求職者期望的就是太低了,也許超高。相反,拜托,面試官一開(kāi)始就應該說(shuō)明你們這個(gè)職位能給多少錢(qián)(起碼要給一個(gè)基本范圍),然后不要讓求職者3面、4面后告訴他們你們不打算出這個(gè)工資。

  簡(jiǎn)介重復無(wú)聊……不要誤導面試者虛偽

  最好你們的職位描述不要抄來(lái)抄去用千篇一律的廢話(huà)套話(huà):能力強、良好的管理、協(xié)作精神,能承受工作壓力、優(yōu)秀的職業(yè)素養、敬業(yè)精神等等,我們也知道這些很重要,但作為職位描述這些廢話(huà)是沒(méi)有任何求職者會(huì )看的,你們有點(diǎn)好不好,你們就不能一下這個(gè)職位的重要性、獨特性,就是一句這個(gè)職位描述的大概薪水范圍就比這些幾十句廢話(huà)要實(shí)在的多。

  面試的時(shí)候不要再誤導我們編造美麗的謊言來(lái)搪塞你們,因為說(shuō)實(shí)話(huà)肯定不會(huì )被錄用,如別問(wèn)“你的不足是什么”這樣大路貨的問(wèn)題,你肯定虛偽的希望我們虛偽的回答“我的不足之處就是工作太努力了,經(jīng)常忘了吃午飯...”。這種面試游戲毫無(wú)意義。

  還有不...More...↓

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