求職第一步-樹(shù)立良好的第一印象
專(zhuān)業(yè)技能可能需要很長(cháng)一段時(shí)間去培養，但給人一個(gè)好的印象其實(shí)并不難。一般來(lái)說(shuō)，面試時(shí)應注意以下四個(gè)要點(diǎn)：
準時(shí)
準時(shí)代表著(zhù)一個(gè)人的修養。不準時(shí)的人，還會(huì )讓人感覺(jué)沒(méi)有責任感。如果是因為堵車(chē)或者地方不太好找，你應該立即與招聘公司取得聯(lián)系，講明情況。如果你有事不能參加面試，要盡早向招聘單位講明情況。如果無(wú)故不參加面試，招聘單位會(huì )認為你對該職位沒(méi)有興趣，一般不會(huì )再與你聯(lián)系。
儀表整潔
儀表整潔應該是一個(gè)不復雜的問(wèn)題。男性的頭發(fā)或胡子都不應該太長(cháng)，女士最好不要畫(huà)濃妝或染發(fā)。
舉止得體
站有站相，坐有坐相，這是最起碼的要求。有些求職者不注意這些問(wèn)題，這可能與他們平時(shí)的生活習慣有關(guān)。有些人在面試時(shí)，總覺(jué)得自己的胳膊或手不知道該往什么地方放；有的應聘者在整個(gè)面試過(guò)程中竟然不敢正眼看面試者一眼。這樣給面試者的印象顯然不利于你。
溝通融洽
不論你的`學(xué)識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平如何，在面試過(guò)程中始終保持溝通融洽的氣氛是非常重要的。因為在知識型員工聚集的團隊中，平等溝通是最好的管理方式，如果團隊中的溝通出現問(wèn)題，會(huì )極大影響團隊的效率。所以，公司在選擇員工時(shí)，除專(zhuān)業(yè)水平以外，最看中的就是你的溝通能力。
總之，在面試時(shí)注意一些細節問(wèn)題非常重要。細微之處更能體現出一個(gè)人的修養，尤其是對于剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，從小事做起，培養自己良好的生活、工作作風(fēng)，這對你走向社會(huì )無(wú)疑是會(huì )有很大幫助的。
【求職第一步-樹(shù)立良好的第一印象】相關(guān)文章：
如何在面試時(shí)樹(shù)立良好的第一印象12-19
如何樹(shù)立良好的面試形象12-18
如何樹(shù)立良好的職業(yè)心態(tài)12-09
企業(yè)樹(shù)立良好的職業(yè)心態(tài)11-04
家風(fēng)家規征文：樹(shù)立良好的家風(fēng)12-20
如何給人留下良好第一印象12-31
如何給面試官留下良好的第一印象10-08
樹(shù)立良好家風(fēng)倡議書(shū)（精選6篇）12-24
面試中如何能給考官留下良好的第一印象09-21