“面試”上司
知己知彼,方能百戰不殆。當你決定去一家新公司工作,面試時(shí)過(guò)關(guān)斬將,試用期如履薄冰。上司作為你最重要的“拍檔”,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在觀(guān)察你、考驗你!八哪芰θ绾巍,“我們能夠合作的好嗎”,“什么樣的工作方式最容易打動(dòng)他”……當這些問(wèn)題在上司的腦袋里如霓虹燈閃爍不停時(shí),你是被動(dòng)地被他挑選與揣測,還是同樣地、主動(dòng)地去了解他、挑選他?
“面試”上司的理由
對你來(lái)說(shuō),選公司與選上司同樣重要。因為上司將是你未來(lái)職場(chǎng)生涯中最重要的一個(gè)人,可能給你帶來(lái)巨大利益,也可能是巨大的麻煩。與上司最終鬧得不歡而散的.員工,其中的許多人在面試時(shí)已經(jīng)強烈感覺(jué)到了自己與上司格格不入。倘若具備對上司的“面試”意識,他們完全可以選擇其它公司或者及時(shí)調整自己,以便迎合上司。要知道,對上司了解越多,你越能夠提前預知他需要什么。
再說(shuō),如今職場(chǎng)流行的是司馬TA(Smart)!懊嬖嚒鄙纤酒鋵(shí)是一堂超強的頭腦風(fēng)暴訓練課,你的分析能力、判斷能力以及反應能力都會(huì )得到不小的鍛煉。
最后,上司喜歡試圖了解自己的員工,至少顯得你工作態(tài)度很主動(dòng)。當然,如果你關(guān)心的只是他的緋聞,恐怕就離“被處理掉”不太遠了。
“面試”上司,我們應該了解什么
面試期
觀(guān)察他與其他面試官的關(guān)系,是和諧隨意,還是很少互相答理,甚至旁人對他的態(tài)度都是謙卑而疏遠。由此大體能反應出你未來(lái)上司是個(gè)溫和的人還是很鐵腕甚至不討人喜歡。
如果他很喜歡打斷你的話(huà),并且態(tài)度傲慢,不正眼瞧你,或者他異常在意等級制度或者他瞧不起女員工。
“你能陪客人喝酒嗎?”“如果陪客戶(hù)吃飯,回家晚了你男朋友會(huì )不會(huì )有意見(jiàn)?”即使你面試的職位是業(yè)務(wù)員,這種問(wèn)題也是不恰當的。這說(shuō)明你未來(lái)的上司處事很隨意,并且可能是個(gè)色狼。
【“面試”上司】相關(guān)文章:
面試離職原因該如何說(shuō)直屬上司01-25
怎樣跟上司溝通09-13
如何跟上司溝通10-23
怎樣和上司有效溝通09-13
如何與上司說(shuō)話(huà)技巧10-06
與上司溝通的技巧10-23
簡(jiǎn)述如何與上司溝通10-23
如何與上司有效溝通10-23
如何和上司有效溝通10-06
如何和上司進(jìn)行溝通10-06